企業(yè)裁員與企業(yè)責(zé)任

 作者:桑郁    157

  最近,一篇列舉了178家知名企業(yè)裁員或不景氣的帖子,在各大網(wǎng)站論壇轉(zhuǎn)載。在傳播過(guò)程中,標(biāo)題也被改成更具轟動(dòng)效應(yīng)的《大裁員第一波》,“裁員或者不景氣公司名單”也被改為“裁員企業(yè)名單”。著名外資施樂(lè)、友邦、DELL 、西門子 榜上有名,  還有智聯(lián)招聘、東方航空、中原地產(chǎn)、波導(dǎo)、土豆網(wǎng)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。

    名單上的企業(yè)是否真的有大規(guī)模的裁員計(jì)劃?人們應(yīng)該怎樣看待這樣的“名單”?且不說(shuō)傳言的真實(shí)性與否,寒冬下的企業(yè)會(huì)裁員自救也情有可原,網(wǎng)上傳言不可不信,也不可全信,對(duì)于從事人力資源的人來(lái)說(shuō),裁員不是目的是手段,但從企業(yè)文化角度來(lái)說(shuō)一下企業(yè)家社會(huì)責(zé)任。

我認(rèn)為企業(yè)家在以下有以下幾點(diǎn)的企業(yè)道德的原則:

1、企業(yè)家和股東之間有一種商業(yè)倫理關(guān)系,股東權(quán)益最大化。中國(guó)的民營(yíng)老板多半就是大股東,家族企業(yè)比比皆是,但是富不過(guò)三代的現(xiàn)象也很普遍,所以企業(yè)的短期行為比較普遍,經(jīng)濟(jì)一緊張肯定會(huì)把外面人裁掉,收縮成前幾年的樣子,可基本上事與愿違,還沒(méi)來(lái)得及裁人就倒閉了。資金運(yùn)轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)是很正常的,平時(shí)不未雨綢繆,只一心一意擴(kuò)大生意 生意越大 就越難在非常時(shí)期解決資金問(wèn)題,想起當(dāng)年的晉商,他們當(dāng)年能做大就是因?yàn)樯庵苻D(zhuǎn)不過(guò)來(lái)了 信譽(yù)在那里,錢還是借得來(lái)的 借得來(lái)也還得回去不像當(dāng)下現(xiàn)金為王。

2、企業(yè)與政府的稅收關(guān)系。上回見(jiàn)到一個(gè)企業(yè)家,他說(shuō)金融海嘯對(duì)他企業(yè)最大的影響是稅收的增加,我莫名其妙,他說(shuō)其他企業(yè)都發(fā)不出來(lái)工資,更別提按時(shí)足額納稅,但稅務(wù)局依然需要完成任務(wù),于是把他的納稅額加大,并且應(yīng)該減免的稅收優(yōu)惠也遲遲不辦,這樣企業(yè)紛紛倒閉,但是稅務(wù)部門還要完成任務(wù),沒(méi)倒閉的企業(yè)也堅(jiān)持不下去了,稅務(wù)本來(lái)應(yīng)該放水養(yǎng)魚(yú),現(xiàn)在的形勢(shì)下卻變成殺雞取卵了。

    國(guó)家好比是如來(lái)佛,地方政府好比唐僧,企業(yè)就是孫悟空,地方各局沒(méi)事就念緊箍咒,尤其企業(yè)正在和妖精搏斗的時(shí)候,所以企業(yè)正常繳稅,本身就是完成了社會(huì)責(zé)任,何況吸納了大量的就業(yè)。

3、企業(yè)與客戶——你是否給客戶提供最好的產(chǎn)品,最優(yōu)的服務(wù)還是欺詐客戶?,F(xiàn)在企業(yè)在過(guò)寒冬拼命的降低成本,于是作假的企業(yè)又跑出來(lái)了,三鹿事件不僅傷了中國(guó)人的腎,而且傷了中國(guó)人的心,寒冬之下,別再下毒藥呀,這才是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

4、與員工。你對(duì)員工的承諾怎樣兌現(xiàn),其生活的基本權(quán)利和發(fā)展空間是否得利保證。正派的成本非常高,做一個(gè)好人實(shí)際很痛苦,裁員,不是企業(yè)過(guò)冬唯一辦法,加大工作效率,減少浪費(fèi)才是挺過(guò)寒冬的不便真理,嚴(yán)格要求自己,省錢先自己少花錢。高瞻遠(yuǎn)矚,把優(yōu)秀的人才留住,才能在春天騰飛??酥迫棠停蝿谌卧?,現(xiàn)在如果老板挺不住企業(yè)就沒(méi)有出路了,不要對(duì)員工發(fā)怒,他們才是企業(yè)的不滅之根,說(shuō)實(shí)話:嚴(yán)格要求自己,高瞻遠(yuǎn)矚,克制忍耐,任勞任怨,哪個(gè)詞真做到都是累。

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