談企業(yè)媒介傳播系統(tǒng)的建設(shè)

 作者:吳明中    152

   一家企業(yè),特別是與公眾關(guān)系緊密的企業(yè),就必須有一個良好的與公眾、利害關(guān)系者溝通的系統(tǒng)管道,這個系統(tǒng)很大程度上取決于媒介傳播系統(tǒng)的建立。該系統(tǒng)至少有三個方面的作用:

    1)提升產(chǎn)品銷售量;

    2)提升產(chǎn)品品牌知名度和美譽(yù)度;

    3)塑造和提升公司公眾形象; 

   那么針對企業(yè)個性化的媒介傳播系統(tǒng)應(yīng)該怎樣建立?我認(rèn)為:

   一、針對硬性廣告的媒介傳播:

   首先應(yīng)是傳播終端數(shù)據(jù)庫的形成,即對該企業(yè)市場終端的目標(biāo)消費(fèi)群進(jìn)行媒介接觸調(diào)查,分析研究他(她)們所接觸的媒體和頻次,接觸心理和接觸狀態(tài),從而形成傳播終端數(shù)據(jù)庫,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和抽樣調(diào)查,為進(jìn)行媒體投放形成策略基礎(chǔ)。

   其次是媒介投放架構(gòu)的形成,針對該企業(yè)產(chǎn)品所在銷售市場的不同而對媒體選擇及組合有所區(qū)別,用最低的媒介傳播成本達(dá)到傳播效果的最大化。并且需要注意對同類產(chǎn)品媒介投放架構(gòu)的分析,以達(dá)到保持市場產(chǎn)品間競爭與媒介傳播間競爭的一致性。

   再次是從傳播的內(nèi)容及形式上,該構(gòu)架都是一種整合營銷傳播(IMC),不同媒介所傳播的內(nèi)容都必須是單一的核心訴求,而并非同一主線的,不同媒介傳播的形式都必須是相互呼應(yīng)的,而非沖突或矛盾的。

   最后是媒介傳播系統(tǒng)效果反饋數(shù)據(jù)庫的形成,針對媒介傳播過程中媒體監(jiān)播表,收視率、收聽率、閱讀率調(diào)查報表,媒介傳播互動數(shù)據(jù),產(chǎn)品銷量報表等形成反饋數(shù)據(jù)庫,從而明確媒介投放后的回報率,并為修正該個性化系統(tǒng)提供可靠的依據(jù)。

   二、針對PR、SP活動的媒介傳播:

   除了以上媒介傳播中大范圍的廣告?zhèn)鞑ブ?,還有針對公共關(guān)系(PR)活動的媒介傳播和針對促銷活動(SP)的媒介傳播,只有建立起良好的媒介關(guān)系之后,一些公共關(guān)系活動就非常容易開展,比如新品上市媒介公關(guān)、事件營銷媒介公關(guān)、企業(yè)危機(jī)媒介公關(guān)等等都必須要有良好的媒介關(guān)系以及成熟的媒介傳播系統(tǒng)后,影響面才會更大;而季節(jié)性或事件性的促銷活動則有了媒介的炒作及軟性宣傳之后,效果才會更好。該媒介傳播系統(tǒng)建立需要:

   一、建立良好的媒介關(guān)系,如與記者、制片人、編輯等保持良好關(guān)系;

   二、針對PR、SP活動,采取相關(guān)手段把有效信息傳達(dá)給媒介人員,如公開新聞資料、提供稿件、讓其參加酒會、招待會、參觀企業(yè)或工廠等等;

   三、對媒介人員發(fā)表的相關(guān)報道予以事后評估、調(diào)整。

   國內(nèi)很多企業(yè)在媒介投放上和媒介關(guān)系上走到了一個誤區(qū),隨機(jī)性強(qiáng),從而造成媒介傳播成本的提高或是效果極不明顯,沒有一個成熟的營銷傳播系統(tǒng),而媒介傳播系統(tǒng)則是營銷傳播系統(tǒng)最為重要的組成部分,媒介傳播系統(tǒng)認(rèn)為:

   1)媒介傳播系統(tǒng)是與營銷網(wǎng)絡(luò)并重的重要渠道;

   2)媒介傳播系統(tǒng)運(yùn)作十分注重科學(xué)性和適用性,而并非隨意性運(yùn)作;

   3)媒介傳播系統(tǒng)的建立需要專門部門負(fù)責(zé)或需要專業(yè)的媒體服務(wù)公司進(jìn)行;

   4)媒介傳播系統(tǒng)的好壞將直接影響企業(yè)在市場中的位置和企業(yè)將來的命運(yùn)。

   所以企業(yè)必須要建立專業(yè)、成熟的媒介傳播系統(tǒng)才能走上營銷的高速公路,才能使企業(yè)更加長壽。

 企業(yè),媒介,傳播,系統(tǒng),建設(shè)

擴(kuò)展閱讀

對于經(jīng)銷商來說,基于產(chǎn)品經(jīng)銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產(chǎn)品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷商的利潤。總而言之,終端售點,就是經(jīng)銷商吃飯的本錢

  作者:潘文富詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年11月8月—9日,姜上泉導(dǎo)師在泉州市主講《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》,來自閩南地區(qū)40多家企業(yè)的100多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)系統(tǒng)與哲學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)

  作者:姜上泉詳情


2024年8月2日–3日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨世界500強(qiáng)廣州工控集團(tuán)旗下天海集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。集團(tuán)總裁、副總裁、各分公司總經(jīng)理及130多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司(簡稱

  作者:姜上泉詳情


2024年7月19日–20日,姜上泉導(dǎo)師在北方華創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司精密元器件事業(yè)群訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。事業(yè)群總裁、各分公司總經(jīng)理及70多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。北方華創(chuàng)是中國企業(yè)股價最高的上市

  作者:姜上泉詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有