如何靠談判賺錢
音像名稱:如何靠談判賺錢
主講老師:湯曉華
出版公司:易中創(chuàng)業(yè)
市場價(jià)格:698元
本站特價(jià):698元
包含盤數(shù):8VCD+1冊
贈(zèng)送積分:698 積分
產(chǎn)品介紹
談判是什么?爭論,討論,妥協(xié),還是討價(jià)還價(jià)?
談判者最不該做的事是什么?
如何與頑固的對手合作?怎樣在談判中說服對方?
虛張聲勢明智嗎?是否應(yīng)該告訴對方我真正的底線?
談判中為什么會(huì)產(chǎn)生僵局?又該如何處理僵局?
假如不相信談判對方所說的,該怎么辦?
如果談判對手脾氣急,易發(fā)怒,要不要以同樣的方式“反擊”?
談判中常見的5種陷阱、讓對方說清真相的5個(gè)方法、談判的21個(gè)技巧是什么?
“談判可以賺錢,談判桌上可以讓你獲得幾萬、幾十萬,甚至上億的利潤。但是我們的企業(yè)卻很少意識到談判的重要性。”有著美國采購管理學(xué)會(huì)、全球談判協(xié)會(huì)高級培訓(xùn)師頭銜的湯曉華毫不掩飾他的焦慮,雖然經(jīng)過他培訓(xùn)的銷售和采購人員已達(dá)十幾萬人之多,但談判高手在中國還是太少了
怎樣在談判中贏得更多?
湯氏秘訣:提出的永遠(yuǎn)要比你想要的多!
“談判的成果,取決于你嘴巴的大小。”這是湯曉華在給GE通用電氣進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)的驚人之語。當(dāng)時(shí),GE采購經(jīng)理問他的問題是,“你如何在談判中確保有更大的成果,取決于什么?”按照湯曉華的這個(gè)理論“提出的永遠(yuǎn)要比你想要的要多”,作為銷售方報(bào)價(jià)應(yīng)該盡可能高,而采購方還價(jià)則應(yīng)該盡可能低,談判雙方豈不是馬上會(huì)“談崩”?因?yàn)?,對采購人員來說:“如果供應(yīng)商報(bào)價(jià)太高,我是絕對不可能接受的。”而對銷售人員來說“如果采購還價(jià)太低,我們的報(bào)價(jià)管理體系,絕對不可能用非常低的價(jià)格成交的。”
難道談判真的會(huì)在一開始就談崩嗎?
當(dāng)年,還是“小兵張嘎”的湯曉華也曾懷疑過,困惑過。但在以后十幾年的談判實(shí)戰(zhàn)中,湯曉華一次又一次地運(yùn)用這個(gè)“訣竅”,向談判對手提出高于他原來預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果是一次又一次得到了他沒有想到會(huì)得到的東西,而且對方還很愉快。“談判的僵局,往往不是因?yàn)楦唛_價(jià),反而是往往是因?yàn)橐獌r(jià)太低”。沒有制造對方“贏”的感覺。才導(dǎo)致“對方很生氣,后果很嚴(yán)重!”湯曉華如此總結(jié)說。
為什么要銷售方報(bào)價(jià)應(yīng)該盡可能高,而采購方還價(jià)則應(yīng)該盡可能低?
銷售人員如何避免一開始談判就談崩,決定合理的報(bào)價(jià)的“高度”?采購如何應(yīng)對?
采購人員如何決定還價(jià)的“刻度”?低到什么程度?銷售如何應(yīng)對?
銷售人員如何呈現(xiàn)報(bào)價(jià)?采購人員如何應(yīng)對報(bào)價(jià)?
對于這些問題,湯曉華的見解無不精辟獨(dú)到,一針見血
如何成為談判高手?
湯氏絕招:學(xué)會(huì)讓步和BATNA,一般人都不會(huì)是你的對手
主講:湯曉華 著名采購專家
湯曉華,HR專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。CIPM、CISCM、美國采購管理協(xié)會(huì)、美國認(rèn)證協(xié)會(huì)、全球談判協(xié)會(huì)CPP、CPPM高級培訓(xùn)師,采購與供應(yīng)方面的杰出專家,他不僅熟悉美國和日本先進(jìn)的管理模式與采購技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國外先進(jìn)的采購管理模式與采購技術(shù),幫助中國企業(yè)增加贏利。國際采購與供應(yīng)管理協(xié)會(huì)主席LeRoy·Graw博士說:“我非常榮幸能和杰出的中國采購專家湯曉華并肩工作。”從國際跨國在華企業(yè)諸如:通用汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、神威藥業(yè),湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問。
參加湯曉華課程的學(xué)員除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。已經(jīng)有超過10萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn)
教程核心內(nèi)容
如何成為談判高手?--熟能生巧
什么叫素質(zhì)?
什么是談判的基本框架?如何建立談判框架?
談判高手用方法,理論與實(shí)踐結(jié)合的重要性
談判的關(guān)鍵術(shù)語及典型談判類型
分配式談判與雙贏談判的運(yùn)用案例
如何處理兩難困境?
如何施展談判的影響力?
運(yùn)用BATNA/信息/頂線目標(biāo)/現(xiàn)實(shí)目標(biāo)/良好的關(guān)系
權(quán)威--對方的和我們的
知己知彼與談判準(zhǔn)備以及準(zhǔn)備談判的幾個(gè)步驟
談判高手的基本禮儀
談判高手≠高超談判技巧
如何策劃談判?
談判策劃關(guān)鍵任務(wù):信息收集/談判事項(xiàng)/妥協(xié)與讓步方式
談判是什么?
談判高手的11項(xiàng)基本才能
提出的永遠(yuǎn)要比你想要的要多
談判者最不該做的事
為什么不是什么談判都可以贏?
分配式談判(“零和”談判)的開局要點(diǎn)--正確的關(guān)系/目標(biāo)導(dǎo)向/共同目標(biāo)/控制和指導(dǎo)方向
如何在談判中提問與回答?
如何與頑固的對手合作?--A、不予理睬/B、換位思考/C .重新整理問題/D.建立溝通橋梁/E .最后努力
如何在談判中說服對方?--邏輯推理/強(qiáng)權(quán)和壓力/折衷/巧用情感因素
在談判中說服的技巧及常見的說服陷阱
談判常用的21個(gè)技巧
1、適時(shí)反擊 2、攻擊要塞
3、“白臉”“黑臉”
4、“轉(zhuǎn)折”為先 5、緩和緊張氣氛
6、話中插話 7、文件戰(zhàn)術(shù)
8、期限效果 9、調(diào)整議題
10、聲東擊西 11、金蟬脫殼
12、欲擒故縱 13、扮豬吃虎
14、緩兵之計(jì) 15、草船借箭
16、赤子之心 17、走為上策
18、少說多聽 19、態(tài)度簡明
20、關(guān)系技巧 21、勿堆砌論據(jù)
采購談判的原則與常見不足
談判者最不該做的事是什么?
如何與頑固的對手合作?怎樣在談判中說服對方?
虛張聲勢明智嗎?是否應(yīng)該告訴對方我真正的底線?
談判中為什么會(huì)產(chǎn)生僵局?又該如何處理僵局?
假如不相信談判對方所說的,該怎么辦?
如果談判對手脾氣急,易發(fā)怒,要不要以同樣的方式“反擊”?
談判中常見的5種陷阱、讓對方說清真相的5個(gè)方法、談判的21個(gè)技巧是什么?
“談判可以賺錢,談判桌上可以讓你獲得幾萬、幾十萬,甚至上億的利潤。但是我們的企業(yè)卻很少意識到談判的重要性。”有著美國采購管理學(xué)會(huì)、全球談判協(xié)會(huì)高級培訓(xùn)師頭銜的湯曉華毫不掩飾他的焦慮,雖然經(jīng)過他培訓(xùn)的銷售和采購人員已達(dá)十幾萬人之多,但談判高手在中國還是太少了
怎樣在談判中贏得更多?
湯氏秘訣:提出的永遠(yuǎn)要比你想要的多!
“談判的成果,取決于你嘴巴的大小。”這是湯曉華在給GE通用電氣進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)的驚人之語。當(dāng)時(shí),GE采購經(jīng)理問他的問題是,“你如何在談判中確保有更大的成果,取決于什么?”按照湯曉華的這個(gè)理論“提出的永遠(yuǎn)要比你想要的要多”,作為銷售方報(bào)價(jià)應(yīng)該盡可能高,而采購方還價(jià)則應(yīng)該盡可能低,談判雙方豈不是馬上會(huì)“談崩”?因?yàn)?,對采購人員來說:“如果供應(yīng)商報(bào)價(jià)太高,我是絕對不可能接受的。”而對銷售人員來說“如果采購還價(jià)太低,我們的報(bào)價(jià)管理體系,絕對不可能用非常低的價(jià)格成交的。”
難道談判真的會(huì)在一開始就談崩嗎?
當(dāng)年,還是“小兵張嘎”的湯曉華也曾懷疑過,困惑過。但在以后十幾年的談判實(shí)戰(zhàn)中,湯曉華一次又一次地運(yùn)用這個(gè)“訣竅”,向談判對手提出高于他原來預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果是一次又一次得到了他沒有想到會(huì)得到的東西,而且對方還很愉快。“談判的僵局,往往不是因?yàn)楦唛_價(jià),反而是往往是因?yàn)橐獌r(jià)太低”。沒有制造對方“贏”的感覺。才導(dǎo)致“對方很生氣,后果很嚴(yán)重!”湯曉華如此總結(jié)說。
為什么要銷售方報(bào)價(jià)應(yīng)該盡可能高,而采購方還價(jià)則應(yīng)該盡可能低?
銷售人員如何避免一開始談判就談崩,決定合理的報(bào)價(jià)的“高度”?采購如何應(yīng)對?
采購人員如何決定還價(jià)的“刻度”?低到什么程度?銷售如何應(yīng)對?
銷售人員如何呈現(xiàn)報(bào)價(jià)?采購人員如何應(yīng)對報(bào)價(jià)?
對于這些問題,湯曉華的見解無不精辟獨(dú)到,一針見血
如何成為談判高手?
湯氏絕招:學(xué)會(huì)讓步和BATNA,一般人都不會(huì)是你的對手
主講:湯曉華 著名采購專家
湯曉華,HR專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。CIPM、CISCM、美國采購管理協(xié)會(huì)、美國認(rèn)證協(xié)會(huì)、全球談判協(xié)會(huì)CPP、CPPM高級培訓(xùn)師,采購與供應(yīng)方面的杰出專家,他不僅熟悉美國和日本先進(jìn)的管理模式與采購技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國外先進(jìn)的采購管理模式與采購技術(shù),幫助中國企業(yè)增加贏利。國際采購與供應(yīng)管理協(xié)會(huì)主席LeRoy·Graw博士說:“我非常榮幸能和杰出的中國采購專家湯曉華并肩工作。”從國際跨國在華企業(yè)諸如:通用汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、神威藥業(yè),湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問。
參加湯曉華課程的學(xué)員除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。已經(jīng)有超過10萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn)
教程核心內(nèi)容
如何成為談判高手?--熟能生巧
什么叫素質(zhì)?
什么是談判的基本框架?如何建立談判框架?
談判高手用方法,理論與實(shí)踐結(jié)合的重要性
談判的關(guān)鍵術(shù)語及典型談判類型
分配式談判與雙贏談判的運(yùn)用案例
如何處理兩難困境?
如何施展談判的影響力?
運(yùn)用BATNA/信息/頂線目標(biāo)/現(xiàn)實(shí)目標(biāo)/良好的關(guān)系
權(quán)威--對方的和我們的
知己知彼與談判準(zhǔn)備以及準(zhǔn)備談判的幾個(gè)步驟
談判高手的基本禮儀
談判高手≠高超談判技巧
如何策劃談判?
談判策劃關(guān)鍵任務(wù):信息收集/談判事項(xiàng)/妥協(xié)與讓步方式
談判是什么?
談判高手的11項(xiàng)基本才能
提出的永遠(yuǎn)要比你想要的要多
談判者最不該做的事
為什么不是什么談判都可以贏?
分配式談判(“零和”談判)的開局要點(diǎn)--正確的關(guān)系/目標(biāo)導(dǎo)向/共同目標(biāo)/控制和指導(dǎo)方向
如何在談判中提問與回答?
如何與頑固的對手合作?--A、不予理睬/B、換位思考/C .重新整理問題/D.建立溝通橋梁/E .最后努力
如何在談判中說服對方?--邏輯推理/強(qiáng)權(quán)和壓力/折衷/巧用情感因素
在談判中說服的技巧及常見的說服陷阱
談判常用的21個(gè)技巧
1、適時(shí)反擊 2、攻擊要塞
3、“白臉”“黑臉”
4、“轉(zhuǎn)折”為先 5、緩和緊張氣氛
6、話中插話 7、文件戰(zhàn)術(shù)
8、期限效果 9、調(diào)整議題
10、聲東擊西 11、金蟬脫殼
12、欲擒故縱 13、扮豬吃虎
14、緩兵之計(jì) 15、草船借箭
16、赤子之心 17、走為上策
18、少說多聽 19、態(tài)度簡明
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