《思路決定出路》戰(zhàn)篇
產(chǎn)品介紹
名稱: 《思路決定出路》戰(zhàn)篇
作者: 楊臺軒
出版日期: 2007年10月8日
類型: 6碟裝VCD
出版社: 東方音像電子出版社
價格: 480
一、講師簡介
楊臺軒 臺灣省高雄縣旗山鎮(zhèn)人,畢業(yè)于臺灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系,英國 Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士。楊老師注重實戰(zhàn),留學(xué)歸國后從英商臺灣德記洋行業(yè)務(wù)員做起,逐漸升任至產(chǎn)品經(jīng)理、事業(yè)部門主管;后來又加入全球第二大乳制品公司——法國Sodima乳業(yè)公司,從銷售做起,做到行銷經(jīng)理;世界100強(qiáng)的美國強(qiáng)生公司中國銷售總監(jiān)。另外,楊先生兼任清華大學(xué)EMBA總裁班、上海交通大學(xué)國際EMBA班特邀教授,同時為多家事業(yè)單位及知名公司做內(nèi)部培訓(xùn)。
二、內(nèi)容簡介
一個從5歲開始,在每天清晨五點(diǎn)就要出門送牛奶的小孩子;一位從英國商學(xué)研究所畢業(yè),回到臺灣卻能夠從基層銷售員干起的年輕人;一直到世界100強(qiáng)的美國強(qiáng)生公司(Johnson &Johnson)中國區(qū)銷售總監(jiān)!
這樣的人生歷練,他能告訴我們什么?假如您在全中國的管理書籍上找不到“實戰(zhàn)”,“落地性”的定義和理解,在這篇光盤里,唾手可得,滿地都是!
不滿意?告訴他!!!
三、課程大綱
第一講:企業(yè)要追求的是質(zhì)與值,而不是量,案例:法國空客的“Power Eight(八大)”方案
第二講:用行動溝通最有效——案例:森永乳業(yè)王國的崛起
第三講:員工必須學(xué)會負(fù)責(zé)任的溝通方式——案例:讓下屬用數(shù)字說話
第四講:求同存異,面對沖突有效的溝通方式——案例:乒乓外交
第五講:團(tuán)隊與系統(tǒng)的力量——案例:F1的神話“舒馬赫”
第六講:民營企業(yè)如何花最少的錢,最有效的培養(yǎng)人才——案例:民營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵
第七講:逼下屬思考,對不對?沒關(guān)系!——案例:帶著答案來找我
第八講:領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)(上)——案例:激勵員工的方法
第九講:領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)(下)——案例:不要將人性的弱點(diǎn)暴露在下屬的面前
第十講:每一個員工都必須有目標(biāo)——案例:金字塔是如何造成的?
第十一講:將PDCA(計劃、執(zhí)行、檢驗、調(diào)整)進(jìn)行到底——案例:日本汽車管理神話
四、讀者對象
國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長、總裁、中高級管理者
五、宣傳提示語
■ 企業(yè)必須能戰(zhàn)!
■ 問題是,企業(yè)必須具備什么條件才能戰(zhàn)贏?
■ 尖銳切入中國民營企業(yè)戰(zhàn)力盲點(diǎn)的最痛處,剖析民營企業(yè)管理的癥結(jié)點(diǎn),告訴您道理,再告訴您如何行動!
■ 本套課程四篇共六章,全為實戰(zhàn)的案例,沒有一句理論的廢話!
作者: 楊臺軒
出版日期: 2007年10月8日
類型: 6碟裝VCD
出版社: 東方音像電子出版社
價格: 480
一、講師簡介
楊臺軒 臺灣省高雄縣旗山鎮(zhèn)人,畢業(yè)于臺灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系,英國 Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士。楊老師注重實戰(zhàn),留學(xué)歸國后從英商臺灣德記洋行業(yè)務(wù)員做起,逐漸升任至產(chǎn)品經(jīng)理、事業(yè)部門主管;后來又加入全球第二大乳制品公司——法國Sodima乳業(yè)公司,從銷售做起,做到行銷經(jīng)理;世界100強(qiáng)的美國強(qiáng)生公司中國銷售總監(jiān)。另外,楊先生兼任清華大學(xué)EMBA總裁班、上海交通大學(xué)國際EMBA班特邀教授,同時為多家事業(yè)單位及知名公司做內(nèi)部培訓(xùn)。
二、內(nèi)容簡介
一個從5歲開始,在每天清晨五點(diǎn)就要出門送牛奶的小孩子;一位從英國商學(xué)研究所畢業(yè),回到臺灣卻能夠從基層銷售員干起的年輕人;一直到世界100強(qiáng)的美國強(qiáng)生公司(Johnson &Johnson)中國區(qū)銷售總監(jiān)!
這樣的人生歷練,他能告訴我們什么?假如您在全中國的管理書籍上找不到“實戰(zhàn)”,“落地性”的定義和理解,在這篇光盤里,唾手可得,滿地都是!
不滿意?告訴他!!!
三、課程大綱
第一講:企業(yè)要追求的是質(zhì)與值,而不是量,案例:法國空客的“Power Eight(八大)”方案
第二講:用行動溝通最有效——案例:森永乳業(yè)王國的崛起
第三講:員工必須學(xué)會負(fù)責(zé)任的溝通方式——案例:讓下屬用數(shù)字說話
第四講:求同存異,面對沖突有效的溝通方式——案例:乒乓外交
第五講:團(tuán)隊與系統(tǒng)的力量——案例:F1的神話“舒馬赫”
第六講:民營企業(yè)如何花最少的錢,最有效的培養(yǎng)人才——案例:民營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵
第七講:逼下屬思考,對不對?沒關(guān)系!——案例:帶著答案來找我
第八講:領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)(上)——案例:激勵員工的方法
第九講:領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)(下)——案例:不要將人性的弱點(diǎn)暴露在下屬的面前
第十講:每一個員工都必須有目標(biāo)——案例:金字塔是如何造成的?
第十一講:將PDCA(計劃、執(zhí)行、檢驗、調(diào)整)進(jìn)行到底——案例:日本汽車管理神話
四、讀者對象
國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長、總裁、中高級管理者
五、宣傳提示語
■ 企業(yè)必須能戰(zhàn)!
■ 問題是,企業(yè)必須具備什么條件才能戰(zhàn)贏?
■ 尖銳切入中國民營企業(yè)戰(zhàn)力盲點(diǎn)的最痛處,剖析民營企業(yè)管理的癥結(jié)點(diǎn),告訴您道理,再告訴您如何行動!
■ 本套課程四篇共六章,全為實戰(zhàn)的案例,沒有一句理論的廢話!
實戰(zhàn)系列發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
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