詳細(xì)內(nèi)容
人力資源管理實(shí)質(zhì)上是一個(gè)系統(tǒng)工程，它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理，也是全體員工的人力資源管理，是所有企業(yè)家和員工必須同時(shí)面對(duì)的戰(zhàn)役—“人力突圍”!企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者如何布局，中層管理者如何造勢(shì)，員工如何修行？張嘉偉老師將在《人力財(cái)智全攻略》系列課程中為您全面解讀以下問(wèn)題：如何留住企業(yè)專業(yè)人才？如何運(yùn)用職務(wù)說(shuō)明書與績(jī)效考評(píng)構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)？企業(yè)內(nèi)部如何建立信心與信任的雙信機(jī)制？如何樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化？幫助企業(yè)訓(xùn)練出能夠盡快適應(yīng)工作的“職業(yè)人”、有忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)精神的“企業(yè)人”、能夠適應(yīng)并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“成功人”！
老師系列產(chǎn)品
《經(jīng)營(yíng)管理篇—精準(zhǔn)掌控》、《人才培養(yǎng)篇—加速績(jī)效》、《員工激勵(lì)篇—高效工作》
講師簡(jiǎn)介
張嘉偉 南京東玄禾教育科技有限公司董事長(zhǎng)、虎克企業(yè)管理咨詢有限公司首席人力資源架構(gòu)分析師，以咨詢前沿的真實(shí)案例、生動(dòng)幽默的互動(dòng)課堂為您植入系統(tǒng)人力資源管理的理念。同時(shí)，張老師擔(dān)任江蘇電視臺(tái)國(guó)際頻道《投資中國(guó)—經(jīng)濟(jì)觀察家》節(jié)目主持人，清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大、香港理工大學(xué)等眾多知名高?？偛冒嗵仄附淌?，是國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與人力資源成長(zhǎng)模式分析專家?！度肆ν粐氛n程連續(xù)5年被列為高校總裁班主打課程、EMBA必修課之一。張老師提倡用管理的思維經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以犀利的眼光，精準(zhǔn)的定位，帶您直擊人力資源管理問(wèn)題要害！ 

第一講：高手的眼光“仁者無(wú)憂”—重新認(rèn)識(shí)人力資源管理的中國(guó)特色（上）
企業(yè)人力資源管理的怪現(xiàn)象
只有重人輕財(cái)方能人財(cái)兩得
第二講：高手的眼光“仁者無(wú)憂”—重新認(rèn)識(shí)人力資源管理的中國(guó)特色（下）
破解人才管理兩大危機(jī)
人力突圍必做十件事
第三講：高手的心“失信則失心”—人力資源管理的盲區(qū)
企業(yè)人力資源管理效率為何低下
如何留住核心員工
獎(jiǎng)懲也要講藝術(shù)
第四講：高手的手“出手見(jiàn)效”—目標(biāo)管理
設(shè)定目標(biāo)的公式
如何進(jìn)行目標(biāo)管理的跟蹤和考核
第五講：高手的手“出手見(jiàn)效”—目標(biāo)分解
演武場(chǎng)：教你學(xué)會(huì)使用“SMART目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃表”
第六講：高手的手“出手見(jiàn)效”—用才有道
第七講：高手的手“出手見(jiàn)效”—績(jī)效面談講技巧
績(jī)效面談九步驟
情景模擬視頻：績(jī)效面談技巧深度分析
第八講：高手的腦“解放思想”—企業(yè)文化管理

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