[論文摘要]為有效地實現(xiàn)經(jīng)營目標，民營企業(yè)應該借鑒不同的人力資源管理模式，分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，樹立以人為本的管理理念。同時民營企業(yè)要建立科學的人力資源管理制度，健全激勵機制，提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。 　　 　　　　 　　一、前言 　　 　　隨著民營企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)的日常事務逐漸增多...

徐靜 191查看全文