何文炯 老師
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個人品牌的四大價值體現(xiàn) 徐浩然 2004年6月，GE前董事長兼CEO杰克bull;韋爾奇來到中國，無數(shù)頂級企業(yè)家都為之瘋狂，紛紛 掏錢找他取經(jīng)。他寫的書甚至是寫他的書（傳記）都是企業(yè)家們?nèi)耸忠槐镜膿屖重?。杰克bull;韋爾奇不僅賺錢賺得盆滿缽滿還賺盡了中國企業(yè)家的眼球。我們不禁要問：到底這樣一個退休...
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2008年中國發(fā)生了哪些品牌大事？品牌中國王永2008年中國品牌大事記 編者按： 為探尋2008年中國品牌發(fā)展足跡，品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟正式發(fā)布2008中國品牌大事記，共有100件2008年度發(fā)生的品牌大事。 2008中國品牌大事記是從2008年度發(fā)生的近千件品牌大事中篩選出來的。為此，品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟...
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2009年，系上營銷安全帶【與老板對話】 品牌塑造是企業(yè)資金支出中伸縮性較大的一個領(lǐng)域，經(jīng)濟不景氣時，往往被認為可以大幅削減。但歷史的經(jīng)驗表明，經(jīng)濟衰退是品牌建設(shè)的有利時機。在過去的60余年里，一些最成功的品牌宣傳活動都是在經(jīng)濟困難時期啟動的。 最棒的駕駛體驗，這是寶馬1974年打出的廣告語，一直沿...
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生產(chǎn)廠商、經(jīng)銷商能否一家親賈昌榮營銷顧問生產(chǎn)廠商與經(jīng)銷商的矛盾焦點在于企業(yè)戰(zhàn)略差異，這在很多企業(yè)看來似乎成為不可調(diào)和的矛盾，解決上述癥結(jié)的關(guān)鍵是實現(xiàn)廠商價值一體化 生產(chǎn)廠商與區(qū)域市場經(jīng)銷商既是生意上朋友，又是市場上的冤家，甚至可以互稱為競爭對手。要知道，渠道價值鏈上的成員之間永遠處于價值...
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變局之探mdash;mdash;并購歐美實體企業(yè)的思考之三 （下）熊焰中外合資的前世今生 （一）門里面有什么？ 當中國的國門剛打開時，門外的許多腦袋就迫不及待地探了進來。這些外資企業(yè)剛開始時多還抱著一種淘金和探險的目的mdash;mdash;對它們而言，中國的市場雖然看上去前景廣闊而又美好，但一切都...
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企業(yè)發(fā)展應強化成本意識 唐崇健企業(yè)發(fā)展應強化成本意識 在市場繁榮時期，大家都有一顆無比狂熱的心，一批名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)依靠不計成本的發(fā)展快速成為行業(yè)佼佼者，一夜之間，涌現(xiàn)出一大批商界精英。他們以敢于花錢出名，甚至提出：不敢花錢的干部不是好干部，花不了的要扣工資，省錢的不是好干部。于是，市場變得更加...
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我們到底需要什么？ mdash;mdash;感受頊世棟之四 王育琨/文 睿智，一般是經(jīng)驗、閱歷和挫折的集合。沒有經(jīng)歷蹉跎歲月，哪里來的睿智?？墒沁@種傳統(tǒng)社會的觀念鐵壁，在互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)造的平的世界中坍塌了。只要你要你心靈的起伏大，只要你能去質(zhì)疑那些別人習以為常的東西，只要你想去琢磨那些世界一流公司所昭示的...
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冬天的棉襖夏天做 mdash;mdash;在企業(yè)家培訓會上的演講摘錄 在張家港舉行的2008蘇商middot;企業(yè)領(lǐng)袖峰會暨企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論壇上，有一位與會者站起來問我，說人民幣升值了怎么應對？我說：你早干嘛去了？前幾年媒體上一直在報道，美國還有其它的國家逼著中國人民幣升值，作為企業(yè)尤其是出口...
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比黃金還貴的的過冬糧草 蔣小華 文/蔣小華《管理蔣壇》 金融危機到底還要持續(xù)多久誰也說不清楚。現(xiàn)金為王、剩者為王固然沒有錯，但是，如此糟糕而又漫長的冬天光靠儲備的糧草是遠遠不夠的，那么剩下的企業(yè)到底靠什么才能夠順利過冬、迎接春天的到來呢？我認為這是當下的企業(yè)必須認真思考的重要問題，也是企業(yè)要必須重新...
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《感應管理之路》摘錄19 石獅服裝城老板的一個感覺謝清海19．念想的狀態(tài) mdash;mdash;石獅服裝城老板的一個感覺 有個叫沁湯瑪斯middot;托洛瓦洛的人，他著有《精神科學入門》、《揭開圣經(jīng)的秘密》等書。在他的著作中有一本叫做《個人創(chuàng)造的過程》。大概內(nèi)容是：宇宙有接受人在心中所描繪的愿望、...
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世界上第一則電視廣告花了多少錢？李光斗 美國于1920年首先研試電視機，1936年英國開始在倫敦建立第一座電視臺。1940年美國造出了世界上第一臺電視，并于1941年播放了第一條商業(yè)電視廣告。也是世界上第一則電視廣告。 1941年7月1日晚間2點29分，紐約市的全國廣播公司（NBC）旗下的WNBC電...
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財務(wù)人員如何審核費用報銷票據(jù) 財務(wù)人員監(jiān)督和審核每一張費用報銷票據(jù)，確保其合法、真實、準確、完整，這是會計信息質(zhì)量實行源頭控制的重要環(huán)節(jié)，也是會計基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容。那么財務(wù)人員收到費用報銷票據(jù)，應從哪些方面進行審核呢？筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，認為財務(wù)人員應從以下幾方面審核費用...
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怎樣服務(wù)客戶 提高您的服務(wù)品質(zhì) 什么是良好的客戶服務(wù)？您或許一時半會不知該如何回答。但若問您什么是糟糕的客戶服務(wù)？我想您會很快舉出一大堆的例子，因為您肯定有過不少不舒服的經(jīng)驗，例如排長龍等待、待應生態(tài)度惡劣、店員不理不睬、托運的行李遺失，或服務(wù)人員跑去休息而遲遲不露面等。 到底什么是良好的客戶服務(wù)呢...
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QC新7大手法全面詳解 1972年，日本科技聯(lián)盟的納谷嘉信教授，在全面質(zhì)量管理建立體系的手法上，又研究和歸納了一套品質(zhì)管理手法。這個手法也有7項，有別于原有的「QC七大手法」，被稱為「QC新七大手法」。這套手法可以快速的從一片混沌復雜的狀態(tài)中理出問題的頭緒，并直接切入問題的核心，規(guī)劃出許多的解決方案...
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績效管理中直線管理者的五種角色 績效管理是人力資源管理的核心，在人力資源管理中起著舉足輕重的作用，這已經(jīng)是業(yè)界的一個共識。但另一方面，績效管理又是管理者比較不愿意做的工作，許多管理者對績效采取回避甚至是厭煩的態(tài)度。 這種現(xiàn)狀使得我國的績效管理始終處于一個較低的層面，績效管理的作用沒有完全發(fā)揮出來，給...
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房地產(chǎn)行業(yè)人才如何借助獵頭提升自己 以往人們不斷的傳說有關(guān)獵頭的話題，或是朋友的傳言，或是親自接到過獵手來的電話,但人們還是在納悶，他是怎么找到我的我的情況他們怎么會如數(shù)家珍連我的電話也都清楚 以為獵頭公司注重人才的質(zhì)量，因此只有優(yōu)秀的人才才能引起獵頭公司的注意，作為個人在對待來自獵頭公司的電話...
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>]有不景s?、謸]脅粻Zs在美國某個城市，有一位先生搭了一部出租車要到某個目的地。 這位乘客上了車，發(fā)現(xiàn)這輛車不只是外觀光鮮亮麗而已，這位司機先生服裝整齊，車內(nèi)的布置亦十分典雅，這位乘客相信這應該是段很舒服的行程。 車子一啟動，司機很熱心的問車內(nèi)的溫度是否適合？又問他要不要聽音樂或是收音機？ 這位司...
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對售后服務(wù)人員的要求 售后服務(wù)現(xiàn)狀 企業(yè)制定了售后服務(wù)系統(tǒng)，并有了相應的制度，那么實施這些，制度的關(guān)鍵因素就是人，售后服務(wù)人員是服務(wù)行為的提供者，他們的素質(zhì)、知識、性格等等都會影響到服務(wù)的質(zhì)量，提供服務(wù)的過程是一個需要知識和技能的互動過程，對服務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求非常多，尤其是那些在企業(yè)專職做售后服...
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中國最佳經(jīng)理人之道 在北京一家古色古香的茶館里，打工皇帝唐駿與昔日的王牌經(jīng)理人古永鏘一杯香茗喜相逢，就跨行業(yè)選擇之道、創(chuàng)業(yè)與打工抉擇之道、以及與創(chuàng)始人相處之道等互訴衷腸。談笑間，讓我們聆聽兩位王牌經(jīng)理人許多鮮為人知的故事；茶香里，讓我們回味兩位王牌經(jīng)理人面臨逆境時的大智慧。 一、跨行業(yè)的選擇之道m(xù)d...
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責任面前，請拋棄借口 執(zhí)行沒有借口 責任感是人走向社會的關(guān)鍵，是一個人在社會上立足的重要資本。任何一個企業(yè)總是希望把每一份工作都交給責任心強的人，誰也不會把重要的職位交給一個遇到問題總是推三阻四、找出一大堆借口的人。 李梅在一家大型建筑公司任設(shè)計師，常常要跑工地，看現(xiàn)場，還要為不同的老板修改工程細節(jié)...
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真實的人，真實的事。 我是一個農(nóng)村少年，1980年的一個秋天，天空稀粒粒的下著小雨，我來到了這個世上。 我的童年過著貧窮心酸的生活，我一共九個兄妹。因為兄妹太多，基本上是吃了上頓沒下頓，衣服也是哥哥穿了留給弟弟，姐姐穿了留給妹妹，我們都很少吃上大米飯。別人說得不錯窮人的孩子早懂事，也因為我父親比較迷...
邰昌寶 347查看全文
忠誠是一個人的高尚品格 忠誠于自己的工作，忠誠于公司，忠誠于老板，忠誠于自己的領(lǐng)導，這是一個員工的高尚品德。 老板不在的時候，首先考驗的是員工的忠誠。 在老板的眼中，忠誠比才能重要10倍甚至100倍。所以，許多老板寧要一個才能一般，但是忠誠度高、可以信賴的員工，也不愿意接受一個極富才華和能力...
邰昌寶 383查看全文
在此申明，本人對此文負完全法律責任。 央視7臺似乎每天都在為此類企業(yè)做廣告，我相信有不少中招者。我不想惹麻煩，所以標題就不直呼這些企業(yè)為騙子了。 以前我提醒過詢問的商友，今天我將我知道的總結(jié)如下： 1. 清華大學下屬企業(yè)都會用清華開頭，如清華同方、清華紫光，清華兩字的所有權(quán)屬于清華大學，任何非清華大...
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藍色時空mdash;mdash;把脈商品企劃 作者:藍色時空企業(yè)管理顧問有限公司 首席戰(zhàn)略顧問 芮力中原逐鹿，塵埃已基本落定。如果說在這一輪競爭中那些憑借著個人眼光、膽量、魄力及獨特的社會資源獲得了競爭主動權(quán)從而成了大型企業(yè)的競爭者還能憑借外在的規(guī)模和資本優(yōu)勢獲得一席安全生存空間的話，那么對于那些在...
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藍色時空mdash;mdash;該出手時就出手 作者:藍色時空企業(yè)管理顧問有限公司 首席戰(zhàn)略顧問 芮力有這樣一個故事，有個獵人在山里打獵，突然遇上老虎，便拔腿就跑，老虎狂追，他就狂跑，慌不擇路卻正巧跑到了一顆大樹下，便快速爬到了樹上，就此躲過了一劫，事后他得出一個結(jié)論：要想以打獵為生就要練就逃跑和...
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藍色時空mdash;mdash;品牌心法 作者:藍色時空企業(yè)管理顧問有限公司 首席戰(zhàn)略顧問 芮力也許是性格使然，本人一直對中國功夫很感興趣，平時就喜歡各種各樣的武俠小說武打電影什么的，發(fā)展到現(xiàn)在，只要有功夫字眼的東西都會吸引我的眼球。每每在欣賞這些東西的時候不僅會為武林高手的那些飛檐走壁、舉重若輕、...
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