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邁克.波特的企業(yè)競爭理論在國內(nèi)學(xué)界和企業(yè)界影響深遠(yuǎn)。波特競爭戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是産業(yè)分析，他認(rèn)行業(yè)的競爭情況由五種基本的競爭力量決定：進入威脅、替代威脅、買方的議價能力、供應(yīng)方的議價能力和産業(yè)內(nèi)對手的競爭強度。要對抗這些競爭力量，企業(yè)就要建立自己的競爭優(yōu)勢，就必須實行低成本或者産品差異化的策略，二者必居其一...

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業(yè)債務(wù)封閉運作會計核算的幾個問題 【編者按】 持續(xù)經(jīng)營和會計分期是有內(nèi)在邏輯關(guān)系的，在債務(wù)重組和封閉貸款條件下，企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營及會計分期問題，需要重新定位。 一、債務(wù)封閉與債務(wù)重組 《封閉貸款管理暫行辦法》規(guī)定，封閉貸款以封閉核算、購貨鑒證、足額貸款、專戶管理、保值分利原則，以相應(yīng)的資金在采購、生産...

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面對更復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，我國大型國有企業(yè)越來越重視戰(zhàn)略管理，希望通過制定明晰、科學(xué)準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略增強企業(yè)競爭力。但國內(nèi)企業(yè)能否快速而有效地把發(fā)展戰(zhàn)略付諸於實踐，在戰(zhàn)略實施中調(diào)整、創(chuàng)新和提高，則是我國大型國有企業(yè)在未來競爭中建立比較優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。 要順利實施發(fā)展戰(zhàn)略，把戰(zhàn)略實施切實轉(zhuǎn)化企業(yè)競...

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成長的危機在不同的行業(yè)、不同的地區(qū)、不同的企業(yè)、不同的年代輪番上演，雖然表現(xiàn)形式不同，但共性是如此驚人的相似。 企業(yè)成長的通病 經(jīng)過激動人心的創(chuàng)業(yè)初始階段，大浪淘沙後幸存下來的企業(yè)家們開始步入企業(yè)發(fā)展的第二階段成長。這是一個充滿誘惑的階段：客戶需求增加，訂單不斷，你恨不能晝夜間擴大生産能力，加速滿足...

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簡論三類企業(yè)入市與優(yōu)化財務(wù)管理 中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)於法人配售股票有關(guān)問題的通知》，國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、上市公司（以下簡稱三類企業(yè)）投資股票市場掃清了政策障礙。本文就三類企業(yè)入市與優(yōu)化財務(wù)管理關(guān)系和入市必須把握的原則作一粗淺探討，供同行們?nèi)肌?一、三類企業(yè)入市有助於優(yōu)化財務(wù)管理 證券投資有助於...

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知識經(jīng)濟條件下企業(yè)財務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識 內(nèi)容摘要：企業(yè)財務(wù)目標(biāo)一直以來是財務(wù)理論研究的中心問題或起點。尤其近期發(fā)表於各種報刊雜志的關(guān)於財務(wù)目標(biāo)的討論，更激起我們對已有的曾經(jīng)以牢固的財務(wù)目標(biāo)觀念重新思考和理解。我們認(rèn)，現(xiàn)代經(jīng)濟和企業(yè)管理理論發(fā)展都使我們在考慮財務(wù)目標(biāo)時沒有理由將相關(guān)利益者排斥在企業(yè)財務(wù)目標(biāo)之...

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新世紀(jì)財務(wù)管理理論的發(fā)展趨勢 ［摘要］財務(wù)管理學(xué)在經(jīng)歷了從獨立到不斷完善的20世紀(jì)之後，面對經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的發(fā)展浪潮，必須進行全面創(chuàng)新。財務(wù)管理理論的創(chuàng)新包括建立企業(yè)財務(wù)理念體系，確立新的財務(wù)管理目標(biāo)，拓展財務(wù)理論的研究內(nèi)容等多個方面。 20世紀(jì)是財務(wù)管理學(xué)從獨立走向完善的世紀(jì)。從20世紀(jì)初期...

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財務(wù)治理理論初探 一、財務(wù)治理涵義 目前，財務(wù)理論界對財務(wù)治理內(nèi)涵研究較少，雖取得了一定成果，但并未真正給出完整、確切的財務(wù)治理定義。許多學(xué)者在研究中大都將財務(wù)治理置於公司治理框架之下，并叁考公司治理概念，簡單、籠統(tǒng)地定義了財務(wù)治理。而且，許多學(xué)者將財務(wù)治理結(jié)構(gòu)視財務(wù)治理，造成了概念上的混淆。因而，...

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風(fēng)險投資體系的雙重代理與財務(wù)目標(biāo)趨同效應(yīng) 風(fēng)險資本從資本供應(yīng)者──投資者，流向資金運作者──風(fēng)險資本家（風(fēng)險投資公司），經(jīng)過後者的篩選決策，再流向資金使用者──風(fēng)險企業(yè)（創(chuàng)業(yè)者）。通過風(fēng)險企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，風(fēng)險資本得到價值增值，再流至風(fēng)險投資公司，風(fēng)險投資公司將收益回饋給投資者。風(fēng)險資本周而復(fù)始的回...

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企業(yè)周期與預(yù)算管理 預(yù)算管理已成普遍應(yīng)用的財務(wù)控制手段。值得注意的是，在企業(yè)生命周期的不同階段，其預(yù)算管理模式各不相同： 1、初創(chuàng)期：資本預(yù)算。企業(yè)初創(chuàng)時期的凈現(xiàn)金流負(fù)值，預(yù)算管理的中心是資本投入，資本預(yù)算成控制投資風(fēng)險的有效手段。 2、成長期：銷售預(yù)算。成長期的企業(yè)，産品漸消費者認(rèn)可，經(jīng)營的重點是...

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怎樣加強對事業(yè)單位的財務(wù)管理？ 政府機關(guān)的機構(gòu)改革工作已基本完成；現(xiàn)代企業(yè)制度的建立標(biāo)志著企業(yè)已與市場接軌。但介於政府與企業(yè)間的事業(yè)單位的改革卻進展遲緩，成了改革的難點。中國已經(jīng)入世，承諾逐步開放市場。雖然這種開放對企業(yè)的直接沖擊更大一些，但對事業(yè)單位也會造成影響，對政府的理財思路也會帶來更新。因此...

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建立財務(wù)稽核網(wǎng)路 財務(wù)稽核網(wǎng)路，是通過一系列特定的分工要求，業(yè)務(wù)程式和工作手續(xù)，使財會人員既分工負(fù)責(zé)，又相互牽制、制約。也就是說，在企業(yè)內(nèi)部，凡是一切貨幣、財物的收付，在手續(xù)上，在會計處理中，必須使其經(jīng)過兩個或兩個以上的部門和個人，使一方的工作或記錄，受另一方工作或記錄的監(jiān)督和牽制。在一定時期內(nèi)(月...

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報表的粉飾與識別 會計報表的作假可以說是最大的作假手法之一。會計報表如何打假，本文作者做了深入的剖析。 會計報表粉飾在我國相當(dāng)普遍，中農(nóng)信倒閉、株洲有色巨虧、瓊民源事件、以及最近中創(chuàng)集團、海南發(fā)展銀行被接管、廣東國際信托投資公司被關(guān)閉，都從一個側(cè)面暴露出會計報表粉飾的嚴(yán)重性。會計報表粉飾極具危害性，...

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正確處理基金營銷中的兩個關(guān)系 開放式基金營銷就是向市場宣傳基金管理公司的投資理念，展現(xiàn)基金管理公司的業(yè)績，介紹基金的運作機制等知識，目的在於喚起市場認(rèn)購基金的欲望，獲得市場資金的信任，培養(yǎng)基金持有人的忠誠度。這是開放式基金不同於封閉式基金的地方，也是開放式基金的挑戰(zhàn)性之所在。開放式基金成功營銷的目標(biāo)...

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物流熱現(xiàn)象的冷思考 以前的文章談到，物流體現(xiàn)的是社會效益，是控制社會總成本所服務(wù)的，一旦對其産生影響，價格是無法上調(diào)的。這樣，物流業(yè)就會在非正常的價格競爭中逐漸走向低落。因後續(xù)資金的不足將使企業(yè)面臨新領(lǐng)域的開發(fā)、後備人才的培養(yǎng)、服務(wù)水平的提高、國際網(wǎng)路的建立等等一系列問題的窘境。如何解決這些問題，我...

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第三方物流是什麼號 物流的概念，自從它誕生的那天起就在不斷地被修改。從字面上看，物流就是物的移動。放到現(xiàn)在的生産環(huán)境 看，物流其實就是從原材料到成品，甚至是回收品回圈的一個過程。而第三方物流，也就是由獨立于生産方和需求方之外的力量來提供全部或部分的物流服務(wù)。 隨著社會化分工的不斷深入，制造企業(yè)的功能...

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企業(yè)財務(wù)管理要與時俱進 企業(yè)生産經(jīng)營的過程就是資金運動增值的過程。財務(wù)管理深入企業(yè)生産經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)生産經(jīng)營活動的復(fù)雜性，決定了企業(yè)管理必須包括許多方面的內(nèi)容，如技術(shù)管理、生産管理、設(shè)備管理、物資供應(yīng)管理、銷售管理、財務(wù)管理等等各項管理工作，他們是相互聯(lián)系密切配合的，具有各自的特點。 財務(wù)管理...

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說出煙缸的5種用途、在2分鐘內(nèi)講完《天龍八部》的故事情節(jié)、如何把僅值1元錢的茶葉用8元的高價賣出hellip;hellip;當(dāng)你坐在應(yīng)聘席上，對面幾個面無表情的家伙突然提出這類腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題時，你會不會暈場？ 　　近來，有些企業(yè)為求得合適的人才，可謂用盡心機。 　　一家保險公司給來自高校的應(yīng)聘學(xué)子...

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我們這幾天都在和國資委、財政部的有關(guān)部門接觸，請示這個問題怎么處理。6月27日，一家大型央企上市公司母公司的副總兼總會計師告訴記者，他所在的公司是股權(quán)分置的第二批試點單位。 　　這位央企高管所說的問題，便是股權(quán)分置改革過程中，參與的大股東單位將面臨一個現(xiàn)實問題：在財務(wù)上，如何處理股權(quán)分置改革中大股東...

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安喬維(Anchovy)先生拘謹(jǐn)?shù)囟俗谝巫由?，不知把手放在何處，雙眸透過金絲邊眼鏡凝視著辦公桌對面。 　　坐在對面的職業(yè)指導(dǎo)顧問一邊瀏覽一份報告，一邊皺起了眉頭。這個嘛，沒錯，安喬維先生hellip;你看，我們的專家說你是一位極其乏味的人。 　　安喬維先生的邊分頭發(fā)下，是一張長著八字胡、毫無表情的...

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中國企業(yè)壽命短，平均只有6mdash;mdash;7年，而民營企業(yè)壽命更短，平均只有2.9年。在世界排行榜上，華人在富人排行榜上的位置比企業(yè)排行榜上高多了，因為華人企業(yè)的形態(tài)是他個人的，而不是一個純企業(yè)的形態(tài)，這也是企業(yè)難以長大的重要原因。因此，企業(yè)家必須將個人的魅力、資源組織化，即善于運用兩類人，...

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非流通股東為獲得流通權(quán)而向流通股股東支付的補償會計處理問題，據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》李冰7月1日報道，財政部正在和國資委、證監(jiān)會溝通，希望能夠盡快出臺一項辦法。 　　目前試點的兩批方案中，補償方式基本有三種：送股、送現(xiàn)金或送權(quán)證，盡管法律形式表現(xiàn)不同，但三種補償方式經(jīng)濟實質(zhì)是一致的，是非流通股股東為獲...

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王飛國際財務(wù)管理師（IFM）是國際財經(jīng)管理專業(yè)領(lǐng)域的一套職業(yè)資格認(rèn)證體系，是由美國國際管理會計師協(xié)會（IMAA）創(chuàng)建并在全球推行。IFM證書分為兩個等級：國際財務(wù)管理師（IFM）和高級國際財務(wù)管理師（SIFM）。 據(jù)了解，美國國際管理會計師協(xié)會為亞太地區(qū)設(shè)計IFM職業(yè)資格考試認(rèn)證體系時，廣泛征詢了財...

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近期,浦發(fā)、光大、交行的有關(guān)企業(yè)理財?shù)男聞幼髁钊四坎幌窘?。業(yè)內(nèi)人士稱,繼個人理財熱之后,銀行在企業(yè)理財產(chǎn)品的爭奪將愈演愈烈。 2005年注定是理財年,在個人理財競爭如火如荼之時,企業(yè)理財創(chuàng)新的戰(zhàn)場又燃烽火。安全可靠、個性十足的各類企業(yè)理財產(chǎn)品,不僅可以幫助企業(yè)生財,還可幫助企業(yè)造血。業(yè)內(nèi)人士稱,繼個...

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CFO（首席財務(wù)官）因為要確保整個企業(yè)經(jīng)營活動的有效監(jiān)控，往往會帶有強勢作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)，長期如此，就會形成做事刻板、謹(jǐn)慎的作風(fēng)，缺乏靈活性。 　　CFO不僅要盯好公司內(nèi)的一盤賬，做好內(nèi)勤，還要盯好企業(yè)管理架構(gòu)、控制程序與外部環(huán)節(jié)的鏈接點。由于CFO經(jīng)常面臨來自同仁、外界的誘惑及國家法規(guī)、企業(yè)利益相對...

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作為一名HR專業(yè)人士，在工作中你可能會遇見大話王一類的人物，一些求職者會編造他們以往的薪資標(biāo)準(zhǔn)，職位頭銜、技能水準(zhǔn)和工作業(yè)績。他們甚至還會虛構(gòu)教育背景甚至隱瞞自己的犯罪記錄。 　　據(jù)有關(guān)專家估計，大約有30的人會在他們的簡歷中注水。根據(jù)新澤西州人力資源服務(wù)公司ADP在2001年的統(tǒng)計，44的求職者在...

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在當(dāng)前大市運行為橫盤窄幅振蕩整理牛皮態(tài)勢中，銀行股不同的演繹格局已經(jīng)反映出來了。隨著有關(guān)銀行配套調(diào)整政策陸續(xù)出臺，將從總體上正面影響著銀行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，所以投資者要風(fēng)物長宜放眼量，耐心持有銀行股，度過股權(quán)分置改革預(yù)期不確定性的階段。 　　最近國家財政部向商業(yè)銀行和金融機構(gòu)下發(fā)了財金2005年49...

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一個企業(yè)從小到大，將經(jīng)歷無數(shù)次與人才的分分合合。每一次選擇與分離，離不開兩個簡單的判斷：其一是選擇之后能不能勝任崗位；其二是選擇之后能不能取得價值觀上的認(rèn)同，是否具備可挖掘的潛力。因此，基于戰(zhàn)略和文化的人力資源管理要求我們的人力資源部門要具備企業(yè)家思維，要做明眼人；同時，除了要承擔(dān)人才不能勝任崗位的...

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企業(yè)設(shè)立辦事處一般有三種情況： 　　一是辦事處作為固定業(yè)戶外出經(jīng)營活動的辦事機構(gòu)，向其機構(gòu)所在地主管稅務(wù)部門申請開具《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》，持稅務(wù)登記證副本、《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》第二、三、四聯(lián)，連同運抵貨物或經(jīng)營項目，一并向銷售地稅務(wù)機關(guān)申請報驗。銷售地稅務(wù)機關(guān)對其運抵的貨物應(yīng)對照《外...

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貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)會計核算是對貨幣發(fā)行活動連續(xù)、完整、系統(tǒng)的反映。作為貨幣金銀部門的一項基礎(chǔ)工作，貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)會計核算不僅為貨幣金銀管理工作提供了準(zhǔn)確的信息，而且根據(jù)其編制的全國發(fā)行庫出入庫日報信息更是中央銀行宏觀決策的重要依據(jù)。 近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)金大進大出的特點日趨明顯，現(xiàn)金投放的時間...

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