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競爭middot;合作 先辨正邪,后論智愚。 因為智慧不平等,所以平等的機遇也格外喜歡那些最有智慧的人。 能勝者勝之必然,善爭者爭于未爭。 聯(lián)合是有效牽制,威懾乃無形打擊。 特色形成優(yōu)勢方能出色,實力占居主動才有威力。 要立不敗之地,須通必勝之道。 競爭的藝術,就是把別人贏得口服心服藝術。 善于設防...

關制鈞 588查看全文


朋友說他的員工又不做了,要我?guī)退粢獗容^定性的員工,這件事讓我想起,有一次我問時下的新人類為什么做事都不超過一年?老是在換工作?他回答我:我們同學當中沒有人在一個地方工作做超過一年的,超過一年,人家就笑他太遜了。 聽到這句話不禁讓我丈二金鋼摸不著頭腦,這是哪門子歪理?也不禁讓這一代的中小企業(yè)主徒呼奈...

巫文瑜 658查看全文


按照天文學家的說法,整個銀河星系,以及在銀河中的整個太陽系,并非靜止不動,而是以一定的速度在浩瀚無垠的太空中運行。但在地球上的人類,卻覺得太陽是靜止不動的恒星,更感覺不出銀河的運行,憶萬星球能在宇宙中同時運行,不會互相撞擊,是因為彼此間吸引力互相平衡的緣故,宇宙的運作,充分顯示了動靜行的道理。 人身...

邱明正 464查看全文


一是眾多的企業(yè)沒有長遠目標,急功近利,看到市場上暢銷什么就跟著上什么,而不考慮市場規(guī)模有多大,本企業(yè)的競爭優(yōu)勢在哪里,到頭來形成千軍萬馬擠獨木橋的局面,價格戰(zhàn)在所難免;二是市場上的先行者沒有過河拆橋的戰(zhàn)略和能力,無法阻擋對手的進攻,一旦競爭對手跟進,只會用價格戰(zhàn)來還擊;三是很多企業(yè)寧肯把錢花在廣告宣...

高建華 668查看全文


在談這個題目時,我在想這樣一個問題:從90年代開始,就我本人做企業(yè)的經(jīng)歷,那就是什么時候搭的平臺好,什么時候能跟資源雙方心智模式兼容,什么時候就順利,前兩天有個新疆朋友打電話告訴要我去旅游,我就過去了,一見面時就發(fā)現(xiàn)他可能遇到了問題,滿臉愁云,晚上在他酒巴喝咖啡時,我才知道他遇到的困難是非常棘手的:...

艾莫 1113查看全文


現(xiàn)代企業(yè)象個quot;因陀羅網(wǎng)quot;,重重無盡,層層具足,同時是全方位的,具有整體性,網(wǎng)絡性,暗合現(xiàn)代物理學的quot;混沌理論quot;。 人類一切的行為或活動諸如文化、科學、經(jīng)濟等都要依存企業(yè)來互通有無,獲取平衡,企業(yè)不再是個單一的,庸俗化的quot;制錢機器quot;,而是立足于天地間,參...

王紹璠 744查看全文


一、動員會:統(tǒng)一全體員工的思想、態(tài)度、觀念問題,解決quot;要不要建設精細管理工程quot;的意識問題。 由管理顧問或咨詢師和企業(yè)領導共同分工闡述企業(yè)文化和精細管理工程、管理升級與個人職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和管理升級等的關系;從企業(yè)文化建設的制高點、個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的大道理等方面先來武裝全體員工...

劉先明 767查看全文


我們談論管理已這么多年了,但時至今日,對管理問題的理解和把握模糊者有之,偏頗者有之,曲解者有之,這在很大程度上制約和干擾了我們正確地從事管理實踐活動。具體地說,有以下十種誤區(qū)需要我們在今后的管理工作中加以警惕和避免: 一是狹義論。認為管理就是制訂和執(zhí)行規(guī)章制度,加強制度建設就是加強管理,并認為管理是...

關制鈞 452查看全文


出社會投入工作行列迄今十年有馀,我從祕書做到主管我常常在朧顫N是「好」的標準?身為主管的您若想給您的部屬「人性化的管理」,遇到自動自發(fā)的部屬,那就好。如果不幸遇到方便當隨便,凡事視之為理所當然的部屬,那您可就頭大嘍! 經(jīng)過了多方的思索,我終於理出了一個頭緒。那就是不同的人要用不同的方法管理。對於前者...

巫文瑜 492查看全文


人的活動來自身心的運作,內(nèi)功靜坐是身心的修煉,應該融入生活之中,成為生活的一部分。 作為企業(yè)人,筆者生活緊張而忙碌,各方面的壓力極大,亟待紓解。常在一天忙碌之余,于深夜靜坐,將全身身體和意念放松,逐漸進入物我兩忘的境界。此時真氣充滿全身,身心又充分得到回復。如果倦極思眠,立刻上床去睡,就得到一個甜美...

邱明正 474查看全文


說起暴利,首先要把其定義搞清楚,什么是暴利?暴利是指一個企業(yè)的凈利潤遠遠超出同行業(yè)的平均水平。這里要強調(diào)的是凈利潤,因為很多企業(yè)的毛利潤都很高,但是卻不屬于暴利的范疇。因為毛利潤高企業(yè)才有資金投入到研究開發(fā),市場宣傳,人員培訓,基礎設施建設等增強企業(yè)實力的領域,從而強化企業(yè)的競爭優(yōu)勢,為長遠發(fā)展奠定...

高建華 616查看全文


我們再來看第二個內(nèi)容:我們來看這個圖案的當中有幾個實心的黑圈?空心的不算,有幾個?有十五個,有的人還沒得出答案,沒關系我們再看這里面有幾個實心的黑圈?二十八個。請問:這位老總是怎么得出這個答案的?是一個一個數(shù)的?數(shù)的這么快?那為什么有的人要一個一個數(shù)呢? 很簡單,因為他曾經(jīng)成功地用數(shù)的方法解決了類似...

艾莫 836查看全文


信息middot;反饋 你能得到多少,往往取決于你能知道多少。 誤人無過真假,成敗全在取舍。 知好意知歹意,可知真意;通外情通內(nèi)情,能得實情。 信息對我們的價值,決定我們對信息的看法。 你對事實無意,事實也會對你無情。 信可信,不失信;疑當疑,無懷疑。 要做得足夠好,需知道足夠多。 你永遠不可能無所...

關制鈞 527查看全文


品牌的客戶服務體系,其背后一定是包括有科技、規(guī)范和文化的內(nèi)涵,如何發(fā)現(xiàn)和利用這些內(nèi)涵呢?筆者結合指導北京貝爾通信設備制造有限公司建設品牌客戶服務體系的案例,認為需要處理好以下幾個方面的關系,當這些關系建立和處理好的時候,品牌客戶服務體系的建設就走入正軌了,否則就難以形成真正的品牌客戶服務體系。 一、...

劉先明 524查看全文


同時,信用體系的瓦解,還會給社會生活造成災難性的后果: 如果有人從信用體系瓦解中得到好處而沒有得到應有的法律制裁,會誘導別人也這么做,大家都想從沒有信用的做法中獲利,這樣一來,社會中很重要的自律原則(道德自覺)就失去了作用。道德敗壞,虛偽泛濫,會對社會秩序有嚴重的破壞,尤其是人們虛偽的借口,不再是光...

王紹璠 975查看全文


總經(jīng)理肩負經(jīng)營成敗重責,對股東、員工、客戶及社會,都負有極大的社會責任。筆者修煉內(nèi)功靜坐以來,擔任專業(yè)總經(jīng)理的企業(yè),已先后有數(shù)家,性質(zhì)及規(guī)模均有不同,將內(nèi)功靜坐的心得和啟示運用在企業(yè)經(jīng)營上,受益匪淺。 在組織系統(tǒng)上,總經(jīng)理居于中樞地位,統(tǒng)籌指揮各單位人員。各部門作業(yè)的運作,皆須經(jīng)由此一中樞統(tǒng)合。內(nèi)功...

邱明正 574查看全文


這個圖形當中你看到了什么?人頭,看的準確,幾個人頭?六個,這里還有兩個共八個人頭,這就是談個人的想法來接受背景當中所有的事實??肆诸D九八年最恨兩個人:一個是思卡爾先生,一個是萊維思,好在松了一口氣,不斷的有人窮追猛打,那么思卡爾先生花了這么多錢(花了四千多萬美金),他在做什么工作呢?他在發(fā)現(xiàn)克林頓h...

艾莫 656查看全文


首先,我們應當明白,廣告的超常規(guī)效應是特定歷史時期的產(chǎn)物,并不是一種正常的現(xiàn)象,隨著市場環(huán)境的不斷規(guī)范和消費者的不斷成熟,靠電視廣告打天下的時代將會一去不復返。一個企業(yè)只有了解這種現(xiàn)象產(chǎn)生的內(nèi)在原因并理智地加以quot;運用quot;,才能制訂出行之有效的市場宣傳戰(zhàn)略。歸根結底企業(yè)之間的競爭從長遠角...

高建華 505查看全文


調(diào)研middot;預測 在鑒別力沒成熟之前,判斷力總是幼稚的。 先知先覺的人,常在不知不覺中走到了別人的前頭。 現(xiàn)在是抓住現(xiàn)在者的現(xiàn)在,未來乃把握未來者的未來。 自以為是最易,實事求是最難。 凡出乎我們意料的事,往往都說明我們的意料本來就不正確。 無形制約有形,未知決定已知。 樂可樂,有樂;憂所憂,...

關制鈞 644查看全文


筆者設計一種參觀+消費互動的促銷方案,內(nèi)容如下: 對于購買海爾產(chǎn)品的消費者或消費者的代表,如持有有效證據(jù)(購買海爾商品的發(fā)票和保修單),到海爾參觀、學習成為今天的參觀者時,可以在海爾參觀學習期間,到接待科或?qū)iT設的一個部門領取一張優(yōu)惠券或禮品價格。優(yōu)惠泉和禮品設計為多種的價格和類型,優(yōu)惠券上寫上今天...

劉先明 946查看全文


以讀代看,即多讀書少看電視。 參加討論,促進思維,鍛煉心智。 多讀報紙、雜志,以開眼界,增長知識。 多參與集體活動,提高反應能力及親和力。 接受終身教育,使思維始終處于積極狀態(tài)中。 培養(yǎng)愛好:運動或音樂。 靜坐養(yǎng)心:激發(fā)右腦功能。 大腦在支配人的思維和言行過程中存在3秒鐘的生物節(jié)律。 人的大腦對外部...

王紹璠 632查看全文


人身難得,人的奧妙無窮。人的體能,精神及心靈,經(jīng)由內(nèi)功靜坐的修煉,在不同層次的開發(fā)中,可能會產(chǎn)生一些特異的現(xiàn)象或功能。 以身體的修煉來說,一些練功者可能會有一些進退體能的表現(xiàn),例如喉彎鋼筋、腹碎木棒,甚至隔空吸物,而由于真氣的力量,確也會使身體產(chǎn)生震動,甚至兩腿盤坐而跳躍。又以精神的修煉來說,雖然閉...

邱明正 510查看全文


在松上機場珠寶專柜匆忙以刷卡買了個玉鐲子,回到家才發(fā)現(xiàn)手圍太大,趕緊去電詢問說:「我是高雄人,無法在短期f仍俜扇ヌū被徽飧鯤磣櫻煞袢夢銥繚氯セ唬ü郝蛉掌諼/22,欲北上日期為8/02)」店長答:「可以hellip;hellip;」 8/02我提前一班機北上,拿出鐲子說出原委,售貨人員叫我看看有沒有...

巫文瑜 495查看全文


在一九九六全世界開了一個重要的會議,這個會議叫世界競爭力大會。各國都派要務員和企業(yè)界的人參加,因為他們想解決一個問題:能否在未來的企業(yè)當中來提升我們國家?我們組織,我們公司,我們每個人的競爭力,在這個會議中來自全世界的名家都得到這樣公式叫:競爭力公式,說是在二十一世紀是進入一個競爭力的世紀,他將包含...

艾莫 818查看全文


修煉內(nèi)功靜坐,會不會走火入魔,是企業(yè)人甚至整個社會關心的問題。 修煉內(nèi)功走火入魔,分為兩種,一在身體,一在心理。內(nèi)功修煉初期,由于對身心作用的效果尚淺,可能尚無資格走火入魔。修煉漸深,走火入魔的可能性漸增,尤其是心理上更應注意。 據(jù)統(tǒng)計,前蘇聯(lián)奧運金牌選手壽命超過五十歲者,不及半數(shù)??赡艿脑?,應該...

邱明正 514查看全文


筆者已經(jīng)有了中國版圖原土(石)景園中國版圖原土(石)景版的設計說明,現(xiàn)愿作為一種知識產(chǎn)品對海爾和其他企業(yè)、讀者發(fā)表,這兩種設計受《著作權法》保護,以下分別說明之。 中國版圖原土(石)景園結構及其旅游紀念、宣傳企業(yè)的功能: 是一個中國地圖的原土與原圖相結合的再現(xiàn),也就是說,在一個500100平方米的中...

劉先明 621查看全文


五、腦能開發(fā)的方法,與愛因斯坦那個偉大的公式(E=mc2)內(nèi)涵相吻合:你左腦放下越迅速,右腦解放越自在,你腦能革命的爆發(fā)也就越強烈,因而你智慧的拓展也將越深廣,其極致講導向quot;真理實相quot;的親證。六、腦能致勝是人類步入21世紀的顯著特征。腦能開發(fā)將使中國人進入腦能革命的時代,它必將引起思...

王紹璠 587查看全文


素質(zhì)middot;修養(yǎng) 身要正,正則可行可止;氣要平,平則不亢不卑;智要明,明則能舍能??;心要公,公則利國利民。 如果我們自己不拆自己的臺,那么就沒有誰能使我們跨臺。 全心全意足以致信,盡職盡責方能生威。 進退有度,才不致進退兩難;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。 只要自己把心安正,別人也難對你別有用心。...

關制鈞 595查看全文


他們會想辦法啟動市場,說服最終消費者.所謂拉是指企業(yè)直接面向最終消費者,訴求的對象是目標客戶群體,并集中精力觸發(fā)消費者的需求,一旦消費者需求激發(fā)出來,就形成了一種拉的勢頭,這些消費者會找到經(jīng)銷商或零售商,從而迫使中間環(huán)節(jié)主動找上門來,加盟代理商或經(jīng)銷商的行列.因為經(jīng)銷商最關心的是客流,如果一個產(chǎn)品或...

高建華 530查看全文


現(xiàn)在目前這些老總并不輕松,你所聽到的比如說:長虹,海爾,這些老總滿有負擔,并不輕松,多樣化的經(jīng)營是多元化資源的排列組合,更不容易,那么這里面我們來舉簡單的三個例子:一個是康爾集團,一個是被稱為藥業(yè)五百家之一的莞山集團,一個是知名的三九集團,這些企業(yè)在多元化當中都遇到了不同問題,這些模式我想是一個組織...

艾莫 719查看全文


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