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一、P(PLAN)，是制定計劃，也就是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過程。一般包括以下6個步驟： 1、自我評價。也就是要全面了解自己?？茖W有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情...

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在人頭洶涌的人才市場，很多人帶著茫然、彷徨的心情，在頻繁求職中不斷碰壁，焦灼的等待心儀公司的面試結(jié)果，他們經(jīng)常在腦海里閃現(xiàn)這樣一個念頭：什么時候才能由我來選擇公司呢？其實，每個人從一開始踏入職場就應(yīng)該思考這個問題：如何打造自己的核心競爭優(yōu)勢，提升職業(yè)競爭能力？市場環(huán)境在不斷變化，作為一個職業(yè)人士，職...

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大學生職業(yè)規(guī)劃與SWOT分析法 職業(yè)規(guī)劃對個人的成長非常重要。然而職業(yè)的起點，有很大一部分人是從大學即將畢業(yè)的瞬間開始的。 SWOT分別是四個英文單詞的第一個字母，即優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機會（Opportunities）、威脅（Threats）。所謂SWOT分析...

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職業(yè)生涯規(guī)劃過程一般分為五個階段：第一是職業(yè)定位、第二是外部環(huán)境分折、第三是確定目標、第四是實施策略、第五是反饋評估。 　　第一節(jié)：大學生職業(yè)定位的必要性 　　現(xiàn)在畢業(yè)生在一起說的最多的第一句話應(yīng)該是你簽約了嗎。 　　這就表明大學生對擇業(yè)、就業(yè)的極大關(guān)注。就在這種情況下大多數(shù)畢業(yè)生將有一種焦急、無奈...

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對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業(yè)的學生；無論是擁有高等學歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說上進之心，人皆有之，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑?！　?2006中國金...

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近日，李開復從谷歌辭職，婉拒谷歌億元股票，自己當老板轉(zhuǎn)戰(zhàn)創(chuàng)辦創(chuàng)新工場的消息沸騰了眾人，在不少人為李開復的勇氣豎起了大拇指的同時，這個消息似乎也為那些尋求自我價值與夢想的職場中人打了一針強心劑mdash;mdash;mdash;尊重自己的心靈，選擇喜歡的職業(yè)，為了夢想勇敢啟航。對此，中國海峽人才市場人...

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近日，各大高校陸續(xù)開學，很多大學生又開始規(guī)劃新學期的考證生涯。各類英語證書、計算機等級證書、會計從業(yè)資格證書、人力資源管理師證書、教師從業(yè)資格證、攝影師資格證書等等都成為大學生關(guān)注的焦點。然而現(xiàn)在很多大學生盲目考證，使得一些學生出現(xiàn)有證書卻沒相應(yīng)能力的現(xiàn)象，大學生瘋狂考證，缺乏理性令人擔憂。 為了工...

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9月，正值09級大學新生入學之際，從熟悉的中學校園邁進陌生的大學門檻，一些新生感到茫然。而目前國內(nèi)嚴峻的就業(yè)形勢讓這些莘莘學子們也感受到了未來的壓力。 　　如何選擇與自己匹配的專業(yè)，學有所成，四年后輕松就業(yè)？怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己的未來一個完美結(jié)局？ 　　就業(yè)指導專家指出：羅馬不是一天建成的，...

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在職場上，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。 　　個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計應(yīng)該遵守如下準則： 　　①擇己所愛。 　　從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興...

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優(yōu)先考慮個人未來職業(yè)規(guī)劃 　　職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃關(guān)系到學生今后長遠發(fā)展，并非是畢業(yè)后或者進入大學后才需要考慮的問題，而是留學時最應(yīng)優(yōu)先考慮的。職業(yè)規(guī)劃首先要考慮專業(yè)及其真正內(nèi)涵，必要考慮一，專業(yè)及其真正內(nèi)涵，不能只停留專業(yè)名稱的理解上，同時切勿跟風選擇專業(yè)。其次是考慮興趣及愛好，興趣是最好的老師。 ...

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在Office里活躍著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的金九銀十規(guī)律，也不參考什么淡季旺季的因素，工作想換就換，說走就走。最近公布的一項調(diào)查顯示，56.1％的職場人士第一份工作不滿一年，能在第一個工作崗位呆三年的，還不到10。事實上，來向陽生涯咨詢的一些職場人士，一年中連跳三四次并不少見。向陽生涯...

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第一步：確定職業(yè)錨 　　錨就是定位，就是把錨拋到某個專業(yè)上去。比如說有些人喜歡溝通，喜歡在公開場合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去hellip;hellip;總之，每個畢業(yè)生都應(yīng)該思考，自己到底想做什么，能做什么，以確定自己的職業(yè)錨。 　　第二步：進行職業(yè)規(guī)劃 　　一個人在22歲之前屬于成長階段，初...

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我們專業(yè)課老師給我們講人生規(guī)劃時給的五個小問題問題： 　　1、 Who am I ( 我是誰) 　　2、 What will I do (我想做什么) 　　3、 What can I do (我會做什么 ) 　　4、 What dose the situation allow me to do...

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面對席卷而來的職場中年危機，某職業(yè)生涯管理權(quán)威機構(gòu)根據(jù)多年來的職場研究，羅列四個最常見職場困境，針對職場中的一些真實案例從不同的角度進行剖析和點評，希望給廣大職場朋友以啟迪和感悟。 　　職場困境案例： 　　關(guān)鍵詞：工作沒有激情 　　代表人物：小馮職位：普通文員工作年限：4年 　　小馮從學校畢業(yè)后在這...

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在職場上，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。 個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計應(yīng)該遵守如下準則： 　?、贀窦核鶒?。 從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好...

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談到職業(yè)生涯，最基礎(chǔ)的是要看一個人和環(huán)境之間的適應(yīng)性?，F(xiàn)代的職業(yè)觀當然不再局限于一個工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術(shù)、能表達自己想法、能在某一方面承擔某一角色的環(huán)境;而對環(huán)境的適應(yīng)也是因性格的不同而相異的。 一、傳統(tǒng)型：這種個性類型的人在事務(wù)性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數(shù)...

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在MBA的就業(yè)話題上，能否找到工作并非重點，重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人，想有自己的企業(yè)，這是大多數(shù)MBA對自身職業(yè)規(guī)劃的回答，但是，這并不是一個完美的回答，在進入商學院之前，MBA們還有很多問題需要問自己。在復旦大學管理學院上周末的校園開放日（OpenDay）上，職...

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《新經(jīng)理人的領(lǐng)導力》（中國人民大學出版社出版）一書從quot;經(jīng)理人如何學習和發(fā)展quot;、quot;選擇正確的職位quot;和quot;形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)quot;三個角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。 　　經(jīng)理人需要將工作學習和個人學習結(jié)合起來 　　為了使自己的管理工作更加具有效率...

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如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機會就會跳槽，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學到多少，身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪。所以，如...

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　1. 所有的困苦都是有用意的mdash;mdash;這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你。 　　不管這句話是否真實，但只要用這種心態(tài)去面對任何困苦與厄運，你就一定可以克服更多的困苦，就更有能力掌控自己的命運。 　　2. 毛遂自薦,好處多多mdash;mdash;讓別人看到你，知道你的存在，知道你的...

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日前，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學，勞動經(jīng)濟學院職業(yè)生涯規(guī)劃項目小組對中國銀行，光大銀行，交通銀行位于海淀區(qū)內(nèi)的各支行的職員進行的一次關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員對自己的職業(yè)規(guī)劃情況的調(diào)查?！　?shù)據(jù)顯示，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，47的人受到了家庭成員的影響，42的人受到了同事或者曾經(jīng)的工作伙伴的影響，但在這個過程中，向老...

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獲得諾貝爾物理獎的華人丁肇中說過：興趣比天才重要。實踐證明：在影響個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的眾多主觀因素中，興趣就像一雙無形的手，所起的作用最大。那么，什么是興趣？ 興趣是怎樣發(fā)展和影響個人職業(yè)生涯的？ 1.什么是興趣？ 興趣是人們力求認識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向；或者說，興趣是人...

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所謂職業(yè)規(guī)劃，簡單來說，就是定位+目標+通道，它重點解決人們的三個問題：（1）明確職業(yè)定位；（2）確立清晰的職業(yè)目標；（3）尋求最佳的發(fā)展通道。職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們的定位+目標+通道問題，因而對就業(yè)的直接促進作用表現(xiàn)在以下六個方面。這一點在向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)的數(shù)千例咨詢個案身上也得到了充...

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第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標mdash;mdash;價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結(jié)到這個方面?？突?..

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處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對的環(huán)境要求不同，自身素質(zhì)積累不同，因此，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)其規(guī)劃時的所處階段、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而進行。大學生正處于職業(yè)的學習、準備和起步階段，因此，與已工作過一段時間的職業(yè)者的職業(yè)生涯規(guī)劃相比較，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃有其一定的特點，在總體原則和操作步驟大體一致...

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無論是已經(jīng)進入社會謀職還是仍在學的在校生，每個人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時興創(chuàng)業(yè)熱潮的時候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而大學生畢業(yè)時，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點和環(huán)境的認識，往往造成了職業(yè)生涯的進...

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初涉職場的人應(yīng)該如何選擇第一份工作呢？有關(guān)部門根據(jù)大量的調(diào)查和數(shù)據(jù)評估，為求職者準備了八條評判企業(yè)的標準，只要符合其中任何一條(如符合多條就更完美)，那么就值得為該企業(yè)工作。這八條標準是：　 第一，不在于是否有經(jīng)常有出國培訓機會，而在于培訓是否能讓你有鍛煉的機會，能否幫助你彌補致命的職業(yè)短板；　 第...

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每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設(shè)計，當今，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題，許多大學開設(shè)了相關(guān)的課程或是專題報告與講座，網(wǎng)絡(luò)上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關(guān)注的熱點和最時尚的話題。同學見面，第一句話就是：你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？如果回答是N...

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克虜伯的要和不要 　　職業(yè)規(guī)劃是多數(shù)人力資源專家都會掛在嘴邊的話，但何時開始自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)錯誤怎么辦？在華眸國際咨詢有限公司和廣東省市場經(jīng)濟促進會共同主辦的國際論壇上，西方教育學家斯坦福教授約翰D.克虜伯給出了非常新鮮的答案。 　　克虜伯建議：你們不是要做一個職業(yè)生涯...

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IT經(jīng)理具有三個不同于傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)理的特點。這些特點把兩條職業(yè)道路呈現(xiàn)在了他們面前。相比較傳統(tǒng)行業(yè)，IT業(yè)的發(fā)展，比如技術(shù)和產(chǎn)品的更新速度，都數(shù)倍于前者。在一些傳統(tǒng)行業(yè)一個人要到50歲才能擔任公司總監(jiān)的重任，而IT行業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)、通信領(lǐng)域，則將這個年齡大大提前，30多歲擔當重任的人也不在少數(shù)。 　　...

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