劉廣根老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

2003年度，長江委財經(jīng)局在思路和管理方面做文章，工作取得了長足進展。 2003年，對我委財經(jīng)管理工作來說，是深化改革、強化秩序、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在委正確領導和各部門、各單位的支持下，我委廣大財經(jīng)管理工作人員進一步學習、貫徹和落實水利部治水新思路，緊緊圍繞著委中心工作目標，扎實推進...

244查看全文

1、土地費用 　　土地費用包括城鎮(zhèn)土地出讓金，土地征用費或拆遷安置補償費。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得土地方式有三種：協(xié)議出讓，招標出讓，拍賣出讓。目前基本以后兩種方式為主。隨著國家對土地宏觀管理政策趨緊，通過拍賣方式獲得開發(fā)用地成為大多數(shù)開發(fā)商獲取開發(fā)用地的有效方式。目前在我國城鎮(zhèn)商品房住宅價格構成中，土地...

188查看全文

中國的制造業(yè)面臨與世界級制造同臺競技的機遇，因為新的競爭環(huán)境更加規(guī)范和廣闊，但也面臨與世界級制造同臺競技的殘酷，因為畢竟不在同一起跑線上。當我們的企業(yè)還在為曾經(jīng)的低人力成本而引以自豪時，這個優(yōu)勢已經(jīng)不再成為優(yōu)勢，因為世界級的大腕們已經(jīng)在降低整體運營成本上作出了巨大改進，這是一個差距，更是一個信號，一...

221查看全文

制造業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)，其發(fā)達程度體現(xiàn)了一個國家的科學技術和社會生產(chǎn)力發(fā)展水平。從18世紀英國爆發(fā)工業(yè)革命開始，制造業(yè)走出手工作坊階段，迅速發(fā)展壯大，逐漸成為世界各國國民經(jīng)濟中的主導產(chǎn)業(yè)。特別是本世紀50年代，大批大量生產(chǎn)模式的確立使制造業(yè)達到了一個前所未有的巔峰時期。但是近十幾年來，隨著世界經(jīng)...

237查看全文

進入２１世紀后，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。由于市場競爭全球化，顧客和市場需求多樣化、個性化以及生產(chǎn)的相對過剩，使得產(chǎn)品壽命日趨縮短，價格競爭日益加劇。為了在殘酷的競爭中生存和發(fā)展，企業(yè)就必須研究一些低成本并且能夠快速反應的制造方法，這些方法的總稱就是柔性制造。柔性制造不僅是一種生產(chǎn)方式，而...

225查看全文

一、強化班組的管理： 1．日常管理（4M.1E）； 2．機能管理(PQCDSM)； 3．問題排除技巧(發(fā)掘/分析/改善)； 4．領導力的培養(yǎng)(團隊溝通能力訓練/問題員工處理/圓融人際關系 建立)； 5．職業(yè)道德與理想教育(自我成長與前途規(guī)劃)。 二、6S的推行： 1．6S的起源； 2．6S的定義； ...

231查看全文

太陽能行業(yè)的發(fā)展需要政策的扶持，但市場的開發(fā)與維護是這個行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，而市場開發(fā)首先要做產(chǎn)品的開發(fā)以及保證產(chǎn)品質量的售后，其次才要作市場的戰(zhàn)略規(guī)劃。 產(chǎn)品是開發(fā)市場的主體，產(chǎn)品的開發(fā)應有明確性和針對性，特別是科技含量較高的，具有核心技術的。申豪與浙江大學水處理水凈化研究所合作推出抗菌太陽熱水器...

202查看全文

江蘇淮安的陸經(jīng)理被一陣急促的電話鈴聲驚醒，來電的是某酒店的經(jīng)理。他說，你送的酒出問題了，要馬上過來。陸經(jīng)理一聽就頭大了，還是去看看吧。到了之后，陸經(jīng)理才明白了事情的原委。原來是客人在消費啤酒時，發(fā)現(xiàn)有酒里有頭發(fā)?？腿撕軞鈶崳缶频曩r償。酒店給客人免了單，才平息了此事。 但酒店要求張經(jīng)理給個說法，賠...

184查看全文

　IBM公司利用過程質量管理方法解決許多公司購經(jīng)理都曾經(jīng)遇到過的問題；如何使一個工作組就目標達成共識并有效地完成一個復雜項目。在企業(yè)內(nèi)部團隊活動日益增多的情況下，這種方法無疑可以幫助一個項目小組確定工作目標，統(tǒng)一意見并制定具體的行動計劃，而且可以使小組所有成員統(tǒng)一目標，集中精力于對公司或小組具有重要...

253查看全文

施工企業(yè)質量的管理和控制是建工程項目質量管理和控制的重點。筆者長期從事建筑施工企業(yè)質量管理工作,就此談點淺見。 　　一、明確質量管理的重要性 　　 建筑產(chǎn)品的質量事關社會的公眾益和公共安全。因此,作為建設工的參與者,施工企業(yè)必須以對國家、對人民、對子孫后代高度負責的精神,切實增強質量責任意識,從施工...

188查看全文

一、CMM的產(chǎn)生 　 軟件能力成熟度（the Capability Maturity Model for Software, 簡稱CMM）是美國軟件工程研究所（Software Engineering Institute, 縮寫為SEI）首先提出的。SEI是美國國防部設立，SEI的任務是提供一系列技...

240查看全文

如果您覺得連鎖銷售事業(yè)在您職業(yè)生涯轉彎處是個可能的選擇,本文整理出連鎖銷售事業(yè)的十大優(yōu)勢,讓您能更深入了解連鎖銷售的內(nèi)涵所在。 理由一:擁有富人的收入 lt;lt;富爸爸,窮爸爸gt;gt;一書在過去幾年中創(chuàng)造了全世界一股理財致富的風潮,尤其在當前[微利]與[高失業(yè)率]時代中,如何避開危機、甚至創(chuàng)造...

256查看全文

大者恒大，是大市場的法則，在中國做生意，一定要有經(jīng)濟規(guī)模。 　 一個中國麥當勞概念，讓一個名不見經(jīng)傳的老板變成香港大亨李嘉誠以及荷蘭霸菱基金鎖定的投資對象；緊接著又被菲律賓最大的快餐連鎖集團快樂蜂(Jollibee Foods Corp.)以其海外子公司的名義，用2250萬美元的價格收購了永和大王8...

242查看全文

某國有大型化肥廠于2006年對原有三級營銷網(wǎng)絡(1、2、3級經(jīng)銷網(wǎng)絡)進行了調整，實施分區(qū)域代理運營模式，只設一級代理商，二級及終端由區(qū)域代理商控制，并對產(chǎn)品進行了包裝標識區(qū)別，嚴防市場竄貨。從目前狀況看，該廠營銷模式陷入困境：1、市場不景氣時，產(chǎn)品價格由經(jīng)銷商說了算，否則就造成滯銷局面；2、市場景...

285查看全文

公司經(jīng)營與管理論文要提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，必須完善企業(yè)的經(jīng)營管理體系，加速企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化。企業(yè)經(jīng)營與管理論文從經(jīng)營管理思想、經(jīng)營管理組織、經(jīng)營管理方法、經(jīng)營管理手段的現(xiàn)代化四個方面加以論述。 三、公司經(jīng)營與管理論文方法現(xiàn)代化 　　所謂公司經(jīng)營與管理論文方法，就是用以達到經(jīng)營管理目標，實現(xiàn)經(jīng)營管理...

197查看全文

與員工進行有效地溝通。管理者進行員工關系管理的重點就是溝通,有效的溝通能提高員工滿意度,支持組織目標的實現(xiàn)。通過溝通能夠幫助組織和員工更加了解對方的期望和義務,根據(jù)雙方期望的變化對心理契約不斷進行修正和調整。當員工的工作效率低下或情緒不高時,及時溝通以發(fā)現(xiàn)問題所在,使員工重新建立對組織的信任,彌合心...

313查看全文

員工關系工作貫穿在管理的方方面面，從把員工招進來的第一天起，員工關系的工作就開始了。薪水固然重要，但員工綜合的需求滿足才是企業(yè)吸引人、留住人的重要因素。為員工著想就是為企業(yè)著想，有效利用員工關系管理不僅能幫助企業(yè)贏得人才、留住人才，更將使企業(yè)管理和業(yè)務運作效率大幅提升，企業(yè)才能保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。 ...

320查看全文

首先分析了在供應鏈管理、業(yè)務外包以及客戶關系管理等超組織經(jīng)營環(huán)境下員工關系的發(fā)展趨勢，即管理范圍擴展和忠誠度轉移；然后，根據(jù)員工貢獻力和企業(yè)控制力建立二維矩陣，將超組織的員工劃分為明星類員工、問號類員工、金牛類員工和瘦狗類員工四大群體；最后，提出應針對具有不同特征類型的員工群采用不同的管理模式，適時...

277查看全文

幾個關於核心層的案例 Dialogos咨詢公司研究與反省部門主管阿特middot;克萊納在其著作的《核心層》一書仲介紹了在一次關於核心層的討論中的幾個案例。 格雷斯二十多歲時，在倫敦一家為流浪者提供醫(yī)療服務的機構工作，她是那里的主要管理者。過了一年多，她發(fā)現(xiàn)雖然實際上經(jīng)營這個機構的人就是自己，她也是...

258查看全文

在人才高度競爭的背景下，留住優(yōu)秀人才，并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能，成為人力資源管理面臨的重要挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)與員工建立一種和諧雙贏的員工關系。 現(xiàn)代員工關系強調以員工為中心，員工關系管理是構建在人力資源管理的整體機制之下，通過績效管理、薪酬管理等各種制度發(fā)揮作用，合力營造組織內(nèi)部良好的員工關系，維...

218查看全文

企業(yè)文化，大道無形，看不見也摸不著，讓不少管理者感到很虛，不知道如何下手，文化建設重點在那里，也不知道如何才能夠通過企業(yè)文化的建設從本質上提高企業(yè)的核心競爭力，這使得很多企業(yè)的所謂企業(yè)文化建設最終變成口號式的結果。 　　從概念上講，企業(yè)文化又稱為公司文化。這個詞最早出現(xiàn)在20世紀80年代初。它最普遍...

208查看全文

1 企業(yè)文化的意義 企業(yè)文化是一個企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下，為實現(xiàn)企業(yè)目標在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設實踐中形成的，被該企業(yè)廣大職工群眾所接受的共同的行為準則，以及企業(yè)形象、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、企業(yè)精神等。企業(yè)的發(fā)展既要靠有效的經(jīng)營運行機制，同時還要靠用一種精神去統(tǒng)一人們的思想，約束人們...

315查看全文

一、企業(yè)文化的系統(tǒng)構成 　　系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作用和相互制約的各種要素按一定的規(guī)則組成、具有特定功能的有機整體。一般認為，由兩個或兩個以上的要素組合而成、具有一定結構的整體，就可看成系統(tǒng)。企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展過程中形成的理想信念、價值體系與行為規(guī)范的總和，它是一個有機的系統(tǒng)整體，由精神文化、制...

208查看全文

一．企業(yè)文化的系統(tǒng)構成 　　系統(tǒng)是由相互聯(lián)系相互作用和相互制約的各種要素按一定的規(guī)則組成具有特定功能的有機整體。(～般認為由兩個或兩個以上的要素組合而成．具有一定結構的整體，就可看成系統(tǒng)。企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展過程中形成的理想信念、價值體系與行為規(guī)范的總和它是一個有機的系統(tǒng)整體由精神文化、制度文化、...

199查看全文

從20世紀80年代開始，西方有關企業(yè)文化的研究不斷增加，，一般認為，20世紀60、70年代日本企業(yè)迅速崛起推動了企業(yè)文化研究的發(fā)展?；谫|量、可靠性、價值觀和服務的企業(yè)文化，為日本企業(yè)的成功構建了競爭優(yōu)勢。企業(yè)文化具有內(nèi)部整合和外部適應兩大職能，同時強調內(nèi)部整合和外部適應價值觀的企業(yè)將獲得最佳的企業(yè)...

209查看全文

隨著我國社會主義的發(fā)展和進步，單位在意識形態(tài)方面的建設，從過去單純注重思想政治工作，發(fā)展到目前開始重視單位文化建設。思想政治工作和單位文化建設是意識形態(tài)的兩種表現(xiàn)方式，同屬于上層建筑領域，是單位建設和發(fā)展的重要內(nèi)容和組成部分。為了有效地促進單位整體實力的快速建設和發(fā)展，我們必須保持思想政治工作 　　...

190查看全文

企業(yè)文化（又稱公司文化）概念由美國管理學者彼得斯和沃特曼在合著的書中系統(tǒng)提出的。兩位管理專家根據(jù)對美國最成功企業(yè)所作的調查研究分析指出：在經(jīng)營得最成功的企業(yè)里，居第一位的并不是嚴格的規(guī)章制度和利潤指標，不是科學技術，而是企業(yè)文化。 　　 　　一、美國的企業(yè)文化 　　 　?。ㄒ唬┟绹髽I(yè)文化的形成與發(fā)...

257查看全文

構建和諧社會，實現(xiàn)美好生活，是人類孜孜以求的理想目標，更是中華民族傳統(tǒng)文化價值取向，古代《中庸》里所說的致中和，天地位焉，萬物育焉和《周禮》說的以和邦國，以統(tǒng)百官，以諧萬民左證了和諧一詞的源遠流長。黨中央從全面建設小康社會出發(fā)，與時俱進地提出了構建社會主義和諧社會的奮斗目標，明確指出構建和諧社會是黨...

191查看全文

　一、前言 　　 　　建筑業(yè)一直是中國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，建筑行業(yè)從業(yè)人數(shù)所占的比重也一直高舉各行業(yè)榜首?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是綜合實力的競爭，歸根結底是人才的競爭。當前，我國許多國有建筑企業(yè)由于長期受到計劃體制的影響，人力資源的開發(fā)與管理工作大多還停留在傳統(tǒng)意義的人事管理上，很大程度上制約了企業(yè)其他...

191查看全文

　某鞋業(yè)貿(mào)易公司是一家專門從事年輕女性PU質地鞋類產(chǎn)品出口的貿(mào)易公司，主營業(yè)務是通過代理商和經(jīng)銷商向國外市場投放針對年輕女性的各種鞋類產(chǎn)品。缺乏雄厚生產(chǎn)能力．使公司成為為爭取生存與發(fā)展，往往在與外方談判中降低品牌訴求與供貨價格，從事大量貼牌產(chǎn)品的低利潤生產(chǎn)貿(mào)易模式。公司以歐洲特別是歐盟各成員國客戶作...

178查看全文