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楊揚老師
楊揚 老師
  •  所在地區(qū)： 北京
  •  主打行業(yè)： 不限行業(yè)
  •  擅長領域：市場營銷營銷管理
  •  企業(yè)培訓請聯系董老師
  •  聯系手機：
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　　[論文摘要] 薪酬管理是人力資源管理乃至整個企業(yè)管理的核心內容之一，本文對薪酬均衡指標進行了介紹，并探索了薪酬均衡指標的應用方法。 　　 　　 　　薪酬管理是人力資源管理乃至整個企業(yè)管理的核心內容之一,不僅涉及企業(yè)的經濟核算與效益,而且與員工切身利益息息相關。面對未來競爭激烈且快速變遷的經營環(huán)境...

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