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宋哲民老師
宋哲民 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)變革 ,公司治理 ,企業(yè)文化建設(shè)
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真在漢語(yǔ)解釋中意思是指與客觀事實(shí)相符合。善在漢語(yǔ)解釋中的意思是指好的行為、品質(zhì)。美在漢語(yǔ)解釋中的意思是指好,善的意思?! 】v觀美國(guó)安然公司的欺詐門,到中國(guó)的乳產(chǎn)品添加三聚氰胺的質(zhì)量門,再到蒙牛攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的陷害門,再到3Q與騰迅的斗爭(zhēng)門等等。都讓企業(yè)蒙上了一層陰影。也更加突顯出在企業(yè)應(yīng)用真、善、美管...

李文武 247查看全文


產(chǎn)品與市場(chǎng)的營(yíng)銷組合有4種方式:老產(chǎn)品進(jìn)入老市場(chǎng)(市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略)、老產(chǎn)品進(jìn)入新市場(chǎng)(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略)、新產(chǎn)品進(jìn)入老市場(chǎng)(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略)和新產(chǎn)品進(jìn)入新市場(chǎng)(多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略)。一般來(lái)講,產(chǎn)品和市場(chǎng)的營(yíng)銷組合總有一方是確定的:要么是產(chǎn)品,要么是市場(chǎng)。所謂雙新?tīng)I(yíng)銷,是指新產(chǎn)品和新市場(chǎng)的營(yíng)銷組合方式。這是所有營(yíng)...

216查看全文


9月8日,惠譽(yù)亞太區(qū)主權(quán)評(píng)級(jí)團(tuán)隊(duì)主管在接受路透社采訪時(shí)表示,中國(guó)本幣債務(wù)評(píng)級(jí)可能將在未來(lái)1224個(gè)月內(nèi)被調(diào)降?;葑u(yù)指出,他們預(yù)測(cè)中國(guó)的銀行資產(chǎn)質(zhì)量將在1224個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性惡化。消息傳來(lái)引起市場(chǎng)震動(dòng),本就跌跌不休的A股更下一層樓。今天我們就來(lái)分析惠譽(yù)的這一預(yù)測(cè)是否合理?中國(guó)銀行會(huì)如其所言,爆發(fā)危機(jī)...

285查看全文


作為上海快遞行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江桐廬四通一達(dá)快遞的領(lǐng)頭人,陳德軍對(duì)于國(guó)內(nèi)民營(yíng)快遞行業(yè)的發(fā)展更多的是憂心。上海青浦區(qū)申通快遞總部,董事長(zhǎng)陳德軍一個(gè)月大概有三分之一的時(shí)間會(huì)待在這。從事物流行業(yè)常年在外奔波給了他一身黝黑的皮膚,不過(guò)他自己倒是將此歸因于最近的愛(ài)好mdash;mdash;高爾夫。18年來(lái),伴...

232查看全文


西班牙人愛(ài)吃沙丁魚(yú),但是沙丁魚(yú)非常嬌貴,離開(kāi)大海后很快就會(huì)死去。漁民們捕撈的沙丁魚(yú)還沒(méi)有等到返回港口,就基本都死掉了。死魚(yú)的味道不夠鮮美,自然無(wú)法賣一個(gè)好價(jià)錢,漁民們想出了很多辦法,比如把捕獲的沙丁魚(yú)放到更寬敞的水槽里,或者是盡快回港等,但是效果都不理想。但奇怪的是,有一次捕獲的一船沙丁魚(yú)竟然全部活...

史光起 477查看全文


今天我們來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。 提及這個(gè)話題,是因?yàn)橐环輥?lái)自中國(guó)社科院發(fā)布的2011年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》。該報(bào)告顯示,中國(guó)企業(yè)整體社會(huì)發(fā)展責(zé)任指數(shù)偏低,七成企業(yè)嚴(yán)重缺乏社會(huì)責(zé)任,26家企業(yè)得分為0分或負(fù),其中阿迪達(dá)斯墊底。藍(lán)皮書(shū)還顯示,26家企業(yè)得分為0或負(fù)。其中,外資企業(yè)占19家。阿迪達(dá)斯、...

李志起 282查看全文


空穴豈會(huì)來(lái)風(fēng)?若不是綠城自身的高負(fù)債率、量?jī)r(jià)齊跌的樓市現(xiàn)狀、持續(xù)緊張的房地產(chǎn)調(diào)控,又豈會(huì)有綠城破產(chǎn)的傳聞?在11月1日深夜,綠城集團(tuán)董事長(zhǎng)宋衛(wèi)平發(fā)文否認(rèn)綠城破產(chǎn)后,一波與馬云聯(lián)訣主演的苦肉營(yíng)銷正在上演mdash;mdash;11月2日,宋衛(wèi)平在接受采訪時(shí),表示馬云已號(hào)召阿里巴巴的弟兄們,買入綠城的住...

楊國(guó)英 375查看全文


在誠(chéng)信日漸確失的當(dāng)下,漂亮的財(cái)務(wù)報(bào)表似乎已經(jīng)越來(lái)越?jīng)]有說(shuō)服力了。日本老牌企業(yè)奧林巴斯的財(cái)務(wù)丑聞就是最好的印證。面對(duì)外界的質(zhì)疑,此前一直否認(rèn)賬目作假的奧林巴斯周二承認(rèn)曾篡改賬目,以掩蓋多年前的投資虧損,震驚之余,我們不禁要問(wèn):奧林巴斯這瞞天過(guò)海大法一招就用了20年,他們又是如何做到的呢?我們所見(jiàn)的經(jīng)...

李志起 279查看全文


公元前213年,羅馬與迦太基進(jìn)行海上霸權(quán)地位的爭(zhēng)奪,敘拉古作為夾在兩個(gè)強(qiáng)大國(guó)家中間的弱小城邦,必須依附其中一個(gè)國(guó)家,以得到其庇護(hù),最終敘拉古國(guó)選擇了投靠實(shí)力略強(qiáng)于羅馬的迦太基。此舉激怒了日益強(qiáng)盛的羅馬帝國(guó),羅馬派遣瑪爾凱路率領(lǐng)重兵征討敘拉古城邦。由于雙方兵力相差懸殊,敘拉古只能采取防守的策略,羅馬軍...

史光起 314查看全文


南存輝,正泰集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁,2002CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物,不凡的經(jīng)歷和業(yè)績(jī),使南存輝成為世人公認(rèn)的浙南模式的積極探索者和杰出代表,被譽(yù)為中國(guó)新興民企代言人。 曾經(jīng)一位商界的供應(yīng)商朋友和我探討過(guò)一個(gè)問(wèn)題:如何才能打動(dòng)大老板南存輝?我想的答案很簡(jiǎn)單:如果想做他的供應(yīng)商,是做和南存輝一...

黃鳴 246查看全文


李小龍為什么要將自己的博擊術(shù)另立一派,謂之截拳道?據(jù)說(shuō)原因之一是苦于詠春拳與永春拳,葉氏與非葉氏之間門派之爭(zhēng),索性自立門戶,遠(yuǎn)離是非。李小龍的門派之惑與自成一派在中國(guó)由來(lái)以久,類似的故事繁若星辰。道教便先后有妙真道、正一道、全真道、真大道、太一道、凈明道六個(gè)大派,六大門派又各有支派,比如因金庸而世人...

桂旭江 447查看全文


對(duì)于集團(tuán)戰(zhàn)略,有幾個(gè)致命的問(wèn)題,我們不能犯,犯不起,但還在犯。1,把子公司戰(zhàn)略簡(jiǎn)單合并以后,當(dāng)成集團(tuán)戰(zhàn)略,集團(tuán)被子公司綁架2,采用順勢(shì)而為,簡(jiǎn)單的分析型戰(zhàn)略,得出線性、機(jī)械、閉塞的戰(zhàn)略,而不是采用強(qiáng)有力的突破型構(gòu)建戰(zhàn)略,得出跳躍型、鮮活的、想象型的戰(zhàn)略。3,集團(tuán)戰(zhàn)略未能有效把握國(guó)家政治、金融、經(jīng)濟(jì)、...

白萬(wàn)綱 218查看全文


中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)取決于亞太地區(qū)的局勢(shì),為什么要這么講呢?經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是一個(gè)孤立的概念,而是密切的與政治,軍事、外交分不開(kāi)的。由于這些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素存在,將會(huì)對(duì)未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)很多的不確定因素。好與壞完全取決于亞太局勢(shì)的變化。自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)在外國(guó)的入侵下良好的發(fā)展環(huán)境被嚴(yán)重破壞,使中國(guó)...

寇北辰 261查看全文


采購(gòu)=強(qiáng)勢(shì),這個(gè)邏輯似乎已經(jīng)是廠家公認(rèn)的真理,放眼看過(guò),在采購(gòu)的群體里,的確是強(qiáng)勢(shì)的占據(jù)了大多數(shù),搞得很多廠家要是碰到個(gè)把風(fēng)格不強(qiáng)勢(shì),甚至輕言細(xì)語(yǔ)笑瞇瞇的采購(gòu),硬是感覺(jué)碰到了鬼,不定會(huì)背脊冒汗:到底要干什么?我都習(xí)慣了怎么應(yīng)付強(qiáng)勢(shì)的采購(gòu),您這是用的那一招?本人曾經(jīng)專門撰文分析采購(gòu)為什么會(huì)那么強(qiáng)勢(shì),據(jù)...

黃靜 250查看全文


經(jīng)銷商公司的人事招聘和崗位安排這個(gè)問(wèn)題上,基本上都是現(xiàn)招現(xiàn)用,既是在面試通過(guò)后,馬上安排上崗工作,雖然這現(xiàn)招現(xiàn)用似乎馬上解決了崗位缺人的問(wèn)題,但也帶來(lái)不少麻煩:第一, 真實(shí)的人品這新員工在面試時(shí),自然是把自己的人品描述的如何如何,絕大多數(shù)老板不是火眼金睛,也沒(méi)哪個(gè)本事能一眼看穿這新員工的真實(shí)人品,只...

潘文富 207查看全文


問(wèn)題的提出如果把企業(yè)比喻成為一輛馬車,那么研發(fā)和營(yíng)銷就是馬車的兩個(gè)輪子。但是就目前的現(xiàn)狀而言,中國(guó)企業(yè)研發(fā)輪子依然是那么弱小,以至于企業(yè)發(fā)展缺乏源源不斷,蓬勃而發(fā)的后勁,最終陷入困境。中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能力弱是全方位的,建立一個(gè)完善的研發(fā)管理體系成為目前亟待解決的問(wèn)題。讓我們先看一組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率...

238查看全文


今天忙碌就短短分享一下一個(gè)小研究──昨天在華頓(Wharton)商學(xué)院的網(wǎng)站上看到一篇有趣的小文章,他們引用了《華爾街日?qǐng)?bào)》的一篇引述研究表示,如果在一個(gè)組織或公司內(nèi),有一位同事特別的「懶」或特別的「難搞」,他/她一個(gè)人就可以讓整間公司或組織的效率拉下了高達(dá)3040。美國(guó)人稱為「壞蘋(píng)果并發(fā)癥」(Ba...

360查看全文


提起quot;招錯(cuò)人quot;的悲慘經(jīng)歷,很多主管都有一肚子的苦水。有些應(yīng)聘者履歷光鮮、談吐不凡,一下子讓你覺(jué)得,這個(gè)職位非他莫屬了??墒?,沒(méi)過(guò)多久,他的品行缺陷就令雇主叫苦不迭。 其實(shí),這種錯(cuò)誤在面試的時(shí)候就可以避免。要透過(guò)應(yīng)聘者的華麗外表,看清他的品行真相,你不妨試一試本文的11問(wèn)。經(jīng)過(guò)一番苦心...

364查看全文


咨詢業(yè)自上世紀(jì)八十年在中國(guó)興起以來(lái),如今已有近三十年的歷史,在這三十年的歷史中,不少咨詢公司曾經(jīng)名噪一時(shí)卻又如流星般一劃而過(guò),不斷上演著興衰浮沉的悲喜故事,而在其中有一個(gè)名字卻依舊熠熠生輝,照亮著中國(guó)咨詢智業(yè)前進(jìn)與發(fā)展的道路,他的名字就是mdash;mdash;采納。作為業(yè)界公認(rèn)為的國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的航...

243查看全文


伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與各類品牌營(yíng)銷理論的推廣與傳播,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到品牌營(yíng)銷的重要性,也有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)通過(guò)走品牌化之路嘗到了高利潤(rùn)的甜頭。但是通過(guò)研究我們不難發(fā)現(xiàn),不論是品牌營(yíng)銷的理論研究還是品牌戰(zhàn)略的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)入大多局限于快速消費(fèi)品領(lǐng)域,而對(duì)工業(yè)品領(lǐng)域的關(guān)照卻顯得寥若晨星。究...

272查看全文


磨礪中,黃佳麗迅速成長(zhǎng)。她不僅理解了父親黃發(fā)靜創(chuàng)辦企業(yè)的艱難,對(duì)企業(yè)的那分感情,也慢慢理解了:自己接手企業(yè),也是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。應(yīng)該說(shuō),黃佳麗這兩年的表現(xiàn)我是相當(dāng)滿意的。但最終能不能接班,能不能接班成功,恐怕還需要五六年的觀察。 說(shuō)這番話的,是溫州日豐打火機(jī)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱 日豐)董事長(zhǎng)黃發(fā)靜。黃...

428查看全文


自2009年9月以來(lái),強(qiáng)生產(chǎn)品召回的次數(shù)已高達(dá)22次,但這一切都與中國(guó)無(wú)關(guān)!在這樣的事實(shí)面前,強(qiáng)生因愛(ài)而生的這份愛(ài),并非博愛(ài),而是因地制宜的愛(ài)!很顯示,在中國(guó)市場(chǎng),這份愛(ài)呼叫轉(zhuǎn)移了!然而,當(dāng)我們剝開(kāi)這其中盤根錯(cuò)節(jié)的種種,卻發(fā)現(xiàn)寵壞了強(qiáng)生的,卻恰恰是我們自己! 就事論事地說(shuō),這一次強(qiáng)生旗下的兩款強(qiáng)生嬰...

李志起 264查看全文


當(dāng)下很多企業(yè)都在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,以保證企業(yè)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)上是結(jié)合戰(zhàn)略、人才、管理、技術(shù)等基礎(chǔ)上形成的保持企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力,其中獲得人才優(yōu)勢(shì)是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 越來(lái)越多的企業(yè)家也意識(shí)到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵就是人才的競(jìng)爭(zhēng),為了獲取人才優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)核心競(jìng)...

237查看全文


進(jìn)入2011年以來(lái),商界有一類人越來(lái)越引人注目。他們被戲稱為棄業(yè)家mdash;mdash;本來(lái)有自己的企業(yè),但出于各種動(dòng)機(jī)或壓力,他們金蟬脫殼,要么從實(shí)業(yè)轉(zhuǎn)向投資或投機(jī),要么關(guān)門歇業(yè),改善生活,有的甚至落荒而逃,不知去向。我們當(dāng)然可以把他們棄業(yè)的原因歸之于歐美經(jīng)濟(jì)的低迷,國(guó)內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和勞動(dòng)力價(jià)...

348查看全文


十多年前,尼葛洛龐蒂在他的《數(shù)字化生存》一書(shū)中預(yù)言,比特世界將代替原子世界。十多年之后的今天,這個(gè)預(yù)言正在變成事實(shí),我在研究 你有企業(yè)多少云資產(chǎn)? 《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》專稿 姜汝祥十多年前,尼葛洛龐蒂在他的《數(shù)字化生存》一書(shū)中預(yù)言,比特世界將代替原子世界。十多年之后的今天,這個(gè)預(yù)言正在變成事實(shí),我在研究F...

姜汝祥 393查看全文


任何一個(gè)戰(zhàn)略里面,你們除了去看它紙面上表達(dá)出來(lái)的以外,你們?nèi)タ此撵`魂里面,它在戰(zhàn)略的深處里面,任何戰(zhàn)略其實(shí)都有這四個(gè)靈魂性的東西,它未必會(huì)寫(xiě)出來(lái),但是你們看得出來(lái)。 第一,大賭注。任何戰(zhàn)略都有一個(gè)賭的內(nèi)涵,不賭不得。沒(méi)有意外就沒(méi)有格局的變化?;谀繕?biāo),面對(duì)不確定性的一個(gè)投注。賭得最厲害就是張五常所...

白萬(wàn)綱 243查看全文


世界上有很多人,都在謀求發(fā)展,但多數(shù)最終卻得不到發(fā)展,原因何在?普通人是常規(guī)道德出了問(wèn)題,職業(yè)人士主要是職業(yè)道德出了問(wèn)題。道德問(wèn)題包含哪些內(nèi)容:一是不愿奉獻(xiàn)一味索取。沒(méi)有誠(chéng)意對(duì)待他人,社會(huì),組織;二是趨利避害、唯利是圖,為謀取利益不擇手段。有利就是父母,是兄弟、是朋友、是同事、是領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有利益就是路...

寇北辰 233查看全文


文\舒化魯規(guī)范化管理培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席專家(一)獎(jiǎng)懲控制管理系統(tǒng)模塊的功能作用獎(jiǎng)懲控制管理系統(tǒng)模塊,是行為協(xié)調(diào)管理二級(jí)子系統(tǒng)的第二個(gè)基本子系統(tǒng)。它是根據(jù)事務(wù)工作項(xiàng)目目標(biāo)和進(jìn)程計(jì)劃的貫徹效果,針對(duì)責(zé)任人實(shí)施獎(jiǎng)懲,通過(guò)獎(jiǎng)以誘使嚴(yán)格遵循時(shí)間、地點(diǎn)和過(guò)程、方式的計(jì)劃要求行事,通過(guò)懲以迫使把自己的行為活動(dòng)控制在時(shí)...

舒化魯 510查看全文


在大量的組織管理活動(dòng)實(shí)踐中,很多管理者都在管理人的問(wèn)題上顯得蒼白無(wú)力,無(wú)所適從。其原因何在?管理人與管理機(jī)器不同,因?yàn)槿瞬皇菣C(jī)器而是富有思維活動(dòng)的一種高級(jí)動(dòng)物,只有使人有了做人的核心價(jià)值思想,這種價(jià)值思想驅(qū)使人對(duì)事物產(chǎn)生深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)而上升到一種觀念,人憑藉這種觀念制約自身的不好的習(xí)慣,達(dá)到自我管理...

寇北辰 248查看全文


天時(shí)不如地利,地利不如人和。這是古訓(xùn),更是現(xiàn)代企業(yè)人管理之道。心理學(xué)的研究也證明這一點(diǎn),企業(yè)人交往和友情的表達(dá)是人在生存過(guò)程中一個(gè)不可忽視的需要,人們都可樂(lè)于工作在一個(gè)良好的人際關(guān)系和較高效率的集體中。 一項(xiàng)調(diào)查表明,有超過(guò)七成人把和諧、尊重、信任和理解作為迫切的需要,有近五成的人把這些作為能夠提高...

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