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劉敏興老師
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劉敏興

劉敏興老師的文章

2.5S的發(fā)展 日本式企業(yè)將5S運動作為管理工作的基礎,推行各種品質的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產品品質得以迅速地提升,奠定了經濟大國的地位,而在豐田公司的倡導推行下,5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸...

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● 鑄造團隊精神。 每一個人都主動、積極地把他責任區(qū)范圍內的事情經過整理、整頓、清掃,予以貫徹制度。試想,每個人都這樣做的話,那整個團隊的力量將有多大。 ● 創(chuàng)造一個充滿良好風氣的工作場所。 修養(yǎng),強調的是持續(xù)保持良好的習慣。它是一個延續(xù)性的習慣,就好像一個人每天早上起來,都習慣刷牙、洗臉,如果哪一...

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3.5S內部審核的特點 ●系統(tǒng)性mdash;mdash;正式的,有序的活動。 ●客觀性mdash;mdash;審核的獨立性和公正性。 ●自發(fā)性mdash;mdash;企業(yè)出于改善的目的而發(fā)起的一種有組織地審核。 4.5S內部審核的內容 5S活動和有關結果是否符合計劃的安排,這些安排是否能有效地貫徹,...

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3.采取糾正和預防措施的作用 (1)滿足5S標準的要求 (2)保證5S審核作用的重要手段 ①審核是為了改進; ②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進的重點內容; ③采取有效糾正和預防措施是達到維持改進質量體系的手段; ④發(fā)現(xiàn)問題即時糾正; ⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問題,不斷地采取相應的糾正和預防措施; ⑥通過持續(xù)地改進,實現(xiàn)...

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3.跟蹤工作的作用 (1)促進改進 促使受審核方針對實際或潛在的不合格現(xiàn)象采取糾正和預防措施;督促受審核方實施糾正預防措施;使受審核方建立并防止不合格再發(fā)生的有效機制;促使受審核方不斷地進行改進。 (2)向管理層報告 向審核組長、 5S 推進委員會委員長及時地反饋受審核方的糾正狀況;向最高管理層提供...

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從事銷售工作,首先看你有沒有具備接受挑戰(zhàn)的勇氣,銷售工作是一個長期性且具有挑戰(zhàn)性的工作,這種工作需要有豐富的毅力與耐力,假如你沒有毅力與耐力的話,你很可能就被篩選出局。同時在你的內心里面要有一個追求成就的信念,這信念就是一種個人的價值觀,你有沒有決心在這個銷售領域里面出類拔萃?你有沒有決心想在這個銷...

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組織 組織是根據列好的清單分門別類,再依據重要性安排次序,以及想清楚每項事情應該怎樣來處理。 刪除 完成組織以后,看看排在最后的事情是否必要,如果沒有必要,就把它刪掉。 習慣 將上述的三個步驟,列單,組織,刪除,變成日常生活的習慣。 成就感 當以上的步驟辦妥以后,你就會發(fā)現(xiàn),自己比沒有計劃的日子完成...

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