第一部分：企業(yè)文化與管理 1， 管理進(jìn)階四步走 2， 管理哲學(xué)、管理藝術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)與管理科學(xué)比較 3， 如何理解企業(yè)文化內(nèi)涵與外延 4， 企業(yè)文化的價(jià)值 第二部分：中國企業(yè)文化建設(shè)十大問題 1， 實(shí)體部分問題（概念不清晰、戰(zhàn)略不匹配、體系不完整、評級不規(guī)范、思想不統(tǒng)一） 2， 程序部分問題（領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行、員工不支持、工具不科學(xué)、推廣不專業(yè)、堅(jiān)持不久遠(yuǎn)） 3， 案例互動 第三部分：如何系統(tǒng)思考企業(yè)文化 1. 思考企業(yè)的三個(gè)最基本問題 2. 思考企業(yè)文化的三個(gè)基本點(diǎn) 3. 思考企業(yè)文化的三個(gè)基本目的 4. 思考企業(yè)文化的三組基本關(guān)系 第四部分：企業(yè)文化變革落地工程 1、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)模型 2、企業(yè)

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