企業(yè)EAP項目實操與管理公開課 課程背景： 目前世界500強中，有90以上建立了EAP。美國有將近四分之一企業(yè)的員工享受EAP服務。心理健康與企業(yè)發(fā)展的緊密關聯(lián)已經(jīng)被更多的企業(yè)所認知。 在中國，企業(yè)面臨著新生代員工如何管理的問題，員工跳槽率與離職率已高達615；他們表現(xiàn)出來的問題，讓管理者不知如何是好，在一定量的被調(diào)查人群中，有25.04的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問題；2.24的被調(diào)查者存在嚴重的心理健康問題；22.81的被調(diào)查者存在比較嚴重的心理健康問題；60的人希望得到不同程度的心理幫助；中國的職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家們有時出現(xiàn)或經(jīng)常出現(xiàn)煩躁易怒癥狀的占70.5，疲憊不堪的占62.7，心情

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