從勝任到卓越— 解碼高績效團隊心智共識   2022-11-04

從勝任到卓越— 解碼高績效團隊心智共識【培訓日期】2022年11月3012月1日【培訓地點】深圳【培訓對象】中高層管理者；帶團隊的績優(yōu)/高潛/后備干部?！菊n程背景】贏在管理—高績效團隊是怎樣煉成的？很多管理者對團隊建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團隊：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動不動就離職；■團隊成員互相排斥，誰也不服誰，怎么協(xié)調(diào)都沒用；■工作安排下去，進度一直推進不了，員工相互推諉。團隊業(yè)績不好，工作效率不高，沒有學習氛圍，離職率高或團隊一盤散沙，這些問題是管理者需要面對與解決的團隊困境。如何科學、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問題，是每個管理者必學的團隊建設(shè)技能。然而，僅僅依靠零散的

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從勝任到卓越—解碼高績效團隊心智共識   2021-06-01

從勝任到卓越—解碼高績效團隊心智共識（上海，6月2526日） 【培訓日期】2021年6月2526日【培訓地點】上?！九嘤枌ο蟆恐懈邔庸芾碚?；帶團隊的績優(yōu)/高潛/后備干部?！菊n程背景】贏在管理—高績效團隊是怎樣煉成的？很多管理者對團隊建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團隊：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動不動就離職；■團隊成員互相排斥，誰也不服誰，怎么協(xié)調(diào)都沒用；■工作安排下去，進度一直推進不了，員工相互推諉。團隊業(yè)績不好，工作效率不高，沒有學習氛圍，離職率高或團隊一盤散沙，這些問題是管理者需要面對與解決的團隊困境。如何科學、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問題，是每個管理者必學的團隊建設(shè)技能。然

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從勝任到卓越—解碼高績效團隊心智共識   2021-04-27

從勝任到卓越—解碼高績效團隊心智共識（深圳，5月1213日） 【培訓日期】2021年5月1213日【培訓地點】深圳【培訓對象】中高層管理者；帶團隊的績優(yōu)/高潛/后備干部?！菊n程背景】贏在管理—高績效團隊是怎樣煉成的？很多管理者對團隊建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團隊：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動不動就離職；■團隊成員互相排斥，誰也不服誰，怎么協(xié)調(diào)都沒用；■工作安排下去，進度一直推進不了，員工相互推諉。團隊業(yè)績不好，工作效率不高，沒有學習氛圍，離職率高或團隊一盤散沙，這些問題是管理者需要面對與解決的團隊困境。如何科學、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問題，是每個管理者必學的團隊建設(shè)技能。然

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