劉陽老師原麥當勞（中國）中區(qū)人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)經(jīng)驗他具有10多年人力資源管理經(jīng)驗；曾任麥當勞人力資源總監(jiān)、愛瑪客人力資源總監(jiān)、飛利浦人力資源經(jīng)理；專注于關鍵人才管理領域，積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗，在業(yè)界建樹頗豐。專業(yè)背景瑞典斯德哥爾摩大學MBA，6Sigma黑帶，國際職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），職業(yè)發(fā)展教練（CDC）；曾任中加工商管理學院MBA特邀講師、《中國職場好榜樣》電視欄目在線點評嘉賓、優(yōu)士網(wǎng)職業(yè)咨詢專家。主要課程《關鍵人才管理》《企業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展和教練》《如何選準關鍵人才—基于勝任力和行為事件訪談的面試技術》《平衡計分卡建立》服務客戶金蝶軟件、北汽福田、中信銀行、深圳中航、廣東郵儲、華僑城地產(chǎn)、創(chuàng)越化工、佳美口腔、相宜本草、寶豐能源、浙江雅瑩、生輝燒鵝皇、威海國際、東風日產(chǎn)、中信銀行...詳細>>

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