于濤老師 職場效能提升專家15年企業(yè)人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗二級人力資源管理師中級AI內(nèi)容創(chuàng)作師CSTD學習項目設計師績效改進師認證、學習路徑圖認證國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）中國分會常務理事曾任：協(xié)鑫集團（中國民營企業(yè)500強） | 培訓總監(jiān)曾任：匯川技術(shù)（中國500強） | 人才發(fā)展經(jīng)理曾任：歌爾聲學（中國民營企業(yè)500強） | 培訓專業(yè)經(jīng)理★ 模式育人：從01的搭建歌爾聲學、匯川技術(shù)、普源精電科技3家企業(yè)人才發(fā)展體系，為企業(yè)實現(xiàn)人才培養(yǎng)機制的從無到有，培養(yǎng)中基層管理者、骨干員工等各級人才超10000人★ 技能提效：曾為匯川技術(shù)、普源精電、上海銀聯(lián)、上海藥材、江蘇永鋼集團、偉亞光電等企業(yè)開展超過200場的職場技能課程，幫助學員提高工作效率，提高企業(yè)效能。擅長領(lǐng)域：職場溝通、時間管理、目標與計劃、會議管理、情緒壓力管理、結(jié)構(gòu)化思維等實戰(zhàn)經(jīng)驗：于老師多年專注于企業(yè)人才的培養(yǎng)工作，他從【點】技能課程培訓→【線】針對性培養(yǎng)項目設計與開展→【面】人才培養(yǎng)體系建設，為企業(yè)構(gòu)建發(fā)展人才儲備庫，培養(yǎng)所需人才，奠定企業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)：——建體系，全方位培養(yǎng)高效能人才01曾為歌爾聲學，基于公司發(fā)展特點及與各業(yè)...詳細>>

暫未收錄于濤老師的文章