管理資源網(wǎng)
畢波老師
畢波 老師
畢波老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

畢波老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

畢波

掃一掃,關(guān)注公眾號

畢波

畢波老師簡介

畢波

移動(dòng)支付公司副總裁,“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐組”成員

工作經(jīng)歷

曾任中國平安保險(xiǎn)麥肯錫咨詢項(xiàng)目組成員,平安總公司人力資源改革小組負(fù)責(zé)人,總公司培訓(xùn)中心特聘講師;

曾任創(chuàng)維產(chǎn)業(yè)公司董事,集團(tuán)人力資源總監(jiān),戰(zhàn)略規(guī)劃辦副主任,創(chuàng)維學(xué)院執(zhí)行院長;

還曾擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理、證券投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理等。

經(jīng)驗(yàn)所及的領(lǐng)域

曾服務(wù)于保險(xiǎn)、證券、通信、消費(fèi)電子等行業(yè)。從事過機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)管理、投資銀行、管理咨詢、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等工作。

專注于以“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐”為主題的培訓(xùn)與顧問工作,具體側(cè)重在BLT領(lǐng)導(dǎo)流程、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃流程、人力資源運(yùn)營等內(nèi)容。

其他資歷

2009年度中國百佳管理培訓(xùn)師(新華社培訓(xùn)雜志),2007年度十佳培訓(xùn)師(中國人力資源開發(fā)網(wǎng));

美國IPMA—HR認(rèn)證講師,清華大學(xué)總裁班講師,清華深圳研究院特聘講師;

《21世紀(jì)商業(yè)評論》專欄撰稿人,《培訓(xùn)》雜志編委會委員;

北京市政府顧問(人力資源),北京大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會委員。

部分培訓(xùn)客戶

內(nèi)訓(xùn)涉及的客戶及其分支機(jī)構(gòu)主要有(不計(jì)公開班、大學(xué)工商管理班):

銀行業(yè)的中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、深發(fā)展、郵儲銀行、浙商銀行、寧波銀行、威海商行;

證券業(yè)的國信證券、安信證券、招商證券、國海證券、華西證券、東北證券、中航證券、恒泰證券;

保險(xiǎn)業(yè)的平安人壽、泰康人壽、華夏人壽、生命人壽、幸福人壽、民安保險(xiǎn);

電力石油業(yè)的中國核電、國家核電、中廣核、天津核電研究院、粵電力、山西供電、江西電力、玉林供電、大慶采油、華油集團(tuán);

其他行業(yè)的中兵工業(yè)、中航工業(yè)、中國國航、中國節(jié)能、中工國際、中鐵渤海、一汽轎車、廣汽商貿(mào)、廈門海翼集團(tuán)、四川機(jī)場集團(tuán)、華潤啤酒、央視未來廣告、北廣傳媒、廣東中煙、河北中煙、美的、華僑城集團(tuán)、中海地產(chǎn)、陽光100、北京城建、天津泰達(dá)、河北建投、陽光新業(yè)、長城物業(yè)、安防(中國)、中興通訊、阿里巴巴、芒果網(wǎng)、雷沃重工、新日電動(dòng)車、學(xué)而思、東芝醫(yī)療、三星等。

部分咨詢項(xiàng)目

平安—麥肯錫項(xiàng)目:全程參加了麥肯錫咨詢公司在平安保險(xiǎn)的咨詢項(xiàng)目中的三個(gè):人力資源管理方案的設(shè)計(jì)與推行、平安財(cái)務(wù)管理流程重建及權(quán)責(zé)劃分、總公司投資管理中心組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。部分參加了平安壽險(xiǎn)資金管理體系改革項(xiàng)目。

華夏人壽“創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目:項(xiàng)目設(shè)計(jì)及咨詢顧問。

國信證券“朝陽計(jì)劃”項(xiàng)目:項(xiàng)目設(shè)計(jì)及培訓(xùn)執(zhí)行。

中國農(nóng)業(yè)銀行支行扁平化運(yùn)營項(xiàng)目:擔(dān)任咨詢顧問。

中廣核集團(tuán)大亞灣核電站領(lǐng)導(dǎo)技能發(fā)展項(xiàng)目:課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與執(zhí)行

和利時(shí)系統(tǒng)工程公司績效管理項(xiàng)目:擔(dān)任咨詢顧問。

中國電信系統(tǒng)集成公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目:擔(dān)任咨詢顧問。


 

關(guān)鍵理念:完美完成領(lǐng)導(dǎo)力的規(guī)定動(dòng)作

領(lǐng)導(dǎo)者是商業(yè)成功的關(guān)鍵因素。

現(xiàn)實(shí)的觀察發(fā)現(xiàn),面對相似情景采取領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)時(shí),眾多領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)竟然差異到令人吃驚的程度。

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和他人不能僅僅依靠自創(chuàng)或臨時(shí)的靈感,首先要完成規(guī)定動(dòng)作。

運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力有可循的規(guī)律和有效的方法,高質(zhì)量地完成規(guī)定動(dòng)作是領(lǐng)導(dǎo)力提升的重點(diǎn)。

本系列課程即著力于企業(yè)“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力”的整體構(gòu)建和提升,提供一致的領(lǐng)導(dǎo)流程、明確的行動(dòng)要領(lǐng)和直接有效的工具,幫助經(jīng)理人扮演好領(lǐng)導(dǎo)者角色,有效進(jìn)行“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐”。

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐”體系課程

微介紹

六步業(yè)務(wù)規(guī)劃流程 6-Step

六步搞掂戰(zhàn)略規(guī)劃

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐 BLT

詳解一個(gè)步步扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)流程

看電影學(xué)領(lǐng)導(dǎo)系列COM

 課程0有效領(lǐng)導(dǎo)者之路

領(lǐng)導(dǎo)力觀念與準(zhǔn)則

課程1 賦予工作以意義

建立崇高及使命感的領(lǐng)導(dǎo)技巧

課程2 塑造價(jià)值觀與工作準(zhǔn)則

管理靈魂的領(lǐng)導(dǎo)技巧

 課程3 領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)

因情境而變實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的技巧

 課程4 一對一輔導(dǎo)

影響一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)技巧

 課程5 鼓動(dòng)人心

調(diào)整一群人狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)技巧

 課程6 打造制勝團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要行動(dòng)技巧

 課程7 運(yùn)用非財(cái)務(wù)激勵(lì)工具

不花錢還能激勵(lì)才是領(lǐng)導(dǎo)力

課程8 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技巧

課程9帶出團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

怎么帶”的技巧

課程10如何貢獻(xiàn)有影響力的專業(yè)意見

技術(shù)、分析人士的專家影響力

如何“經(jīng)營”人力資源

人力資源經(jīng)營是筆必算的帳

人力資源經(jīng)理的人力資源管理

業(yè)務(wù)經(jīng)理管好人的方法與工具

靈活工作方式:釋放更多高質(zhì)量的成果

這個(gè)時(shí)代要這樣工作和管理了


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有