高級心理咨詢師，PTT國際認(rèn)證講師，職業(yè)培訓(xùn)師、訓(xùn)練師，MBA（人力資源方向）?，F(xiàn)任卓爾HR顧問機構(gòu)合伙人、人力資源管理顧問，曾任時代光華教育發(fā)展有公司高級顧問，深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司資深培訓(xùn)師。郭老師平均教學(xué)的學(xué)員滿意度在93%以上。 郭老師一直從事心理咨詢、心理行為拓展訓(xùn)練、人力資源管理咨詢等工作，具備深厚的理論功底與實戰(zhàn)經(jīng)驗，從對一線企業(yè)人員、主管、總監(jiān)到企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)理、總經(jīng)理的心理行為拓展訓(xùn)練及人力資源管理咨詢的職業(yè)歷練中，形成了以“實效的培訓(xùn)效果監(jiān)測體系” 為中心，以 “深度的心理分析與測評、小團(tuán)隊心理特質(zhì)匹配體系”、 “通過診斷咨詢調(diào)研有機建構(gòu)立體培訓(xùn)課程”和“體驗式學(xué)習(xí)”、“教練式輔導(dǎo)”為組成部分的四位一體的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

至今受到郭老師培訓(xùn)的學(xué)員已逾三千人。曾多次在北京、廣州、深圳、上海、杭州、天津給一些企事業(yè)單位做員工心理行為及人力資源培訓(xùn)工作。敏銳的洞察能力與深度的問題分析能力、語言犀利、嚴(yán)格而不失幽默風(fēng)趣、真誠而無私的培訓(xùn)風(fēng)格，深受學(xué)員的愛戴。
※ 專注領(lǐng)域：應(yīng)用心理學(xué)、個人管理技能提升、人力資源。
※ 主要著作：《EAP體系設(shè)計與服務(wù)》、《人力資源體系規(guī)劃與管理》、《職業(yè)經(jīng)理人整體化訓(xùn)練解決方案》。
※ 主講課程：EAP（員工輔助計劃）服務(wù)、EQ與IQ、壓力與情緒管理、心理行為拓展訓(xùn)練（團(tuán)隊建設(shè)）、人事測評與招聘技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)經(jīng)理人整體化訓(xùn)練解決方案（個人發(fā)展系列課程）、人力資源體系規(guī)劃與管理及系列人力資源課程。

※ 學(xué)員的評價：
在我處于人生轉(zhuǎn)折點的時候,帶著很多困惑與迷茫來參加郭老師的培訓(xùn),讓我感覺最大的收獲是：人際關(guān)系與社交能力有了明顯的提高,尤其是情緒、心智控制上突破更多,讓我對未來更有信心。——長城集團(tuán)郭生
郭老師讓我懂得與自己的親人、朋友、同事一起談生活與工作的藝術(shù),很獨特,對他人的了解也更深入,此訓(xùn)練也實現(xiàn)了公司與個人共同進(jìn)步的目標(biāo)。——李錦記邢女士
郭老師的培訓(xùn)與輔導(dǎo)非常獨特（注重課前調(diào)研與課后輔導(dǎo)）并且非常深入，讓我受益非淺，非常感謝郭老師。——阿里巴巴任小姐
郭老師的授課有三大優(yōu)點：一是專業(yè)化水平，課程具有很高的理論深度和實踐高度；二是創(chuàng)新性強，課程內(nèi)容能夠及時更新，抓住了行業(yè)的脈搏；三是人格魅力，能感受到他為人真誠、正直，具有強烈的社會責(zé)任感。——深圳工會強主任 

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