后東升，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，8年臺資大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年的文化公司管理經(jīng)驗(yàn)。擅長企業(yè)中層、基層管理人員的管理培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)，尤其長于對剛畢業(yè)的大學(xué)生的綜合培訓(xùn)；擅長企業(yè)組織診斷，對大企業(yè)綜合癥的治理有獨(dú)到妙方。
【客戶案例】廣州本田汽車公司、上海天愷建材科技有限公司、北京青竹科貿(mào)有限公司

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