具有多年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，并專注于企業(yè)薪酬管理咨詢。曾為幾十家大型外資、國有和民營企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)，咨詢培訓(xùn)特長包括組織診斷、職位澄清、職位評估、薪酬體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計等。
對房地產(chǎn)、高科技、制造業(yè)、快消行業(yè)、金融等行業(yè)企業(yè)的薪酬體系特點(diǎn)及薪酬管理方法積累豐厚。迄今為止已經(jīng)為近百家企業(yè)提供了系列薪酬管理培訓(xùn)課程。

[內(nèi)訓(xùn)]2005年度IT行業(yè)薪酬狀況解析……