1981年10月出生，祖籍：山西省晉城市人，1999—2004年曾在海軍北海艦隊某部服役。青島大學國際商學院人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。山西資深大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導老師，高級培訓講師，職業(yè)生涯規(guī)劃師，高級人力資源管理咨詢師。 　　中華講師網(wǎng)、中國培訓大師聯(lián)盟、易創(chuàng)培訓網(wǎng)、華夏管理培訓網(wǎng)、淘課網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)特聘講師 　　任職經(jīng)歷: 　　山西大學商務學院特聘講師 　　山西工商職業(yè)學院研究生、留校生培訓導師 　　山西原典景帝數(shù)碼圖形圖像設計公司行政副總經(jīng)理 　　山西創(chuàng)影動畫公司人力資源總監(jiān) 　　山西錦地房地產公司人力資源經(jīng)理 　　山西亨特人力資源管理有限公司高級獵頭顧問 　　山西工商職業(yè)學院人事處副處長 　　擅長領域和研究方向： 　　大學生就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃與設計、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、營銷創(chuàng)新、人力資源管理、團隊建設、人才梯隊建設、領導干部卓越領導力提升、企業(yè)實戰(zhàn)模擬演練、企業(yè)文化和企業(yè)家精神研究。提倡務真求實的學術精神，力圖探究事物和管理的內在規(guī)律，能從獨特、全新的角度切入問題或事物的本質，從而找出問題根本性解決方案。2009年獲得《山西大學商務學院優(yōu)秀講師》稱號,其相關專業(yè)論文在《山西科技報》和《首席人才官》、《人力資源管理》雜志上均有發(fā)表

大學生就業(yè)指導、人力資源管理、企業(yè)行政管理、團隊執(zhí)行力、新員工入職、中層管理培訓項目營銷等相關方面內訓課程均可涉及。 　　主要的論著和研究課題有： 　　《新時代大學生就業(yè)競爭力》《房地產販賣技巧》 　　《十大好員工》 《營銷新思維》 　　《如何成為一名好的HR》 《職場生存法則》 　　《職場新人》 　　《大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》 《企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃》 　　《怎樣成為好的領導者》 《如何管理“80、90后”》 　　《執(zhí)行為王----執(zhí)行系統(tǒng)贏效率》《如何開好企業(yè)年會》 　　《如何提高員工職業(yè)素養(yǎng)》《企業(yè)如何進行標準化管理》 　　《計劃工作與工作計劃》 　　《目標管理與績效考核》 　　《如何成為一名好獵頭》 　　《非人力資源管理者的人力資源管理》 　　

授課特點和風格： 　　學識廣博，深厚的理論教學研究和企業(yè)管理及人力資源管理方面的理論功底、豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，能從多方面對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行精辟的分析。講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調動學員的積極性，課堂氣氛非?；钴S。講課深入淺出，能夠從抽象的理論和復雜的現(xiàn)實中談古論今、引經(jīng)據(jù)典，演繹出精彩的分析。緊扣企業(yè)實際經(jīng)營狀況，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。