擅長于中小企業(yè)人力資源診斷，職業(yè)生涯規(guī)劃，薪酬與績效管理，在人力資源管理領(lǐng)域?qū)W習(xí)與教學(xué)研究17年，為多家公司提供管理咨詢和培訓(xùn)。