李永瑞

★本科、碩士、博士、博士后先后跨了化學、教育、體育、心理學等多個專業(yè)；                                       

★曾擔任過國家體育總局水上中心英文翻譯；北京青年報專欄主持；某世界500強企業(yè)市場推廣部經(jīng)理；   

★某金融控股集團人力資源部副總經(jīng)理/培訓中心常務副主任；某地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)；        

★北京師范大學管理學院副院長（2006-2013）等

★現(xiàn)為北京師范大學政府管理學院副教授，同時兼任多家著名企事業(yè)單位戰(zhàn)略與人力資源管理顧問。主要研究方向為心理測評與高級人才選拔、組織診斷與團隊優(yōu)化、領(lǐng)導力測評與訓練、組織績效體系設(shè)計、教育改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)，為各層次學生講授《人力資源測評》、《組織行為學》、《領(lǐng)導科學與藝術(shù)》等課程。    

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與人才隊伍優(yōu)化》
《領(lǐng)導者角色定位與領(lǐng)導力提升》
《領(lǐng)導力與團隊執(zhí)行力自我提升》
《團隊建設(shè)與團隊管理的新思維》
《組織變革引領(lǐng)與領(lǐng)導能力提升》
《專業(yè)人才成功向管理人才轉(zhuǎn)型》
《有效提升下屬積極性和主動性》