工商管理碩士（MBA）、（在讀）博士，人力資源管理師，項目管理（PMP）師，6σ黑帶。曾任日資理光集團、日資小松集團、臺資大眾、港資億利達等大型上市公司中階及高階管層理職務?，F任深圳某管理咨詢機構總經理。 兼任同濟大學、中山大學、暨南大學、華南理工大學、西安交通大學、香港國際管理培訓學院、澳門亞洲管理學院經理人培訓班客座教授；中國咨詢培訓聯合會、廣東職業(yè)經理人協會、深圳市管理咨詢協會、廣東企業(yè)家協會等數十所行業(yè)協會、科研院所、顧問培訓機構、企業(yè)特聘專家顧問和培訓導師；長期擔任總裁班、MBA、職業(yè)經理、MTP、PMP、人力資源管理課程班高級講師。
是活躍在南中國的資深管理咨詢專家、資深實戰(zhàn)型培訓師，近二十年的職業(yè)生涯，歷經完整的基層、中層、高層職位歷練，加之近年的自主創(chuàng)業(yè)，使羅老師洞悉中國企業(yè)最本質的管理問題，以及職場人士的普遍心態(tài)，因此其授課已經超越理論說教和單純面對現實問題的教派，特別注重將理論、問題、方法結合中國文化、國民習性進行深入淺出的剖析，既指明宏觀的解決方向，又給出微觀的解決方法，深受學員歡迎！
是少有的擁有知名企業(yè)工作背景，集研究和實戰(zhàn)于一身的專業(yè)咨詢培訓師。近十年咨詢培訓經驗，長期指導企業(yè)優(yōu)化內部管理和對企業(yè)進行培訓，對人力資源管理、目標管理、績效管理、企業(yè)文化創(chuàng)建、項目管理、組織變革、公司改制、精益生產、TPM、TQM、IE、價值工程等方面有深入的研究和運用經驗，應企業(yè)邀請多次講授相關的培訓課程千余次，學員遍及全國各地。
羅老師持續(xù)追求的授課特點是：
持續(xù)的修煉理論 深刻的剖析現實
系統的提煉加工 精致的課堂表達
入耳入腦入心 思想性理論性和實戰(zhàn)性
1、中基層管理能力修煉系列課程：
◆時間管理 ◆杰出團隊建設
◆提案改善——全員改善 ◆計劃管理與運行監(jiān)控
◆目標管理與績效考核 ◆全面預算管理
◆溝通技巧 ◆有效成本管理
◆激勵技巧 ◆中層管理技能培訓
◆領導力 ◆基層管理技能培訓
◆MTP（管理能力發(fā)展訓練） ◆企業(yè)變革管理
◆ 中國式激勵 ◆企業(yè)文化建設
◆ 執(zhí)行力 ◆人際關系建設
★2、人力資源及非人力資源經理修煉課程：
◆戰(zhàn)略性人力資源管理 ◆非人力資源經理的人力資源管理
◆組織變革與組織機構設計 ◆工作分析與職務設計
◆招聘和面試技巧 ◆共贏薪酬體系設計
◆績效管理 ◆戰(zhàn)略性培訓體系設計
◆福利與獎勵體系設計 ◆職業(yè)健康與安全體系構建
◆人力資源管理監(jiān)控體系設計 ◆OJT訓練方法
◆KPI引領的績效管理 ◆BSC引領的績效管理
◆成功的識人育人用人和留人之道 ◆基業(yè)常青—有效的繼任者計劃
◆企業(yè)培訓師職業(yè)技能的修煉
◆新員工職業(yè)化訓練
★3、“制造、品質、工程、物流”精品課程：
◆現場管理改進 ◆IE工程
◆LP（精益生產） ◆TPM（全面生產管理）培訓
◆TQM（全面質量管理） ◆SPC（統計制程控制）
◆6σ ◆DOE（試驗設計）
◆（FMEA）失效模式分 ◆ MSA（量測系統分析）
◆ISO9001推行實務 ◆ISO9001內審員培訓
◆卓越現場管理 ◆5S
◆物流與供應鏈管理 ◆現代倉儲與物料配送管理
◆采購成本控制技巧 ◆新產品研發(fā)管理
★4、其他精品管理課程：
◆項目管理 ◆價值工程
◆沖突管理 ◆中國文化與中國式管理
◆知識管理 ◆目標管理與績效考核
◆從技術走向管理 ◆中層管理技能提升訓練
◆創(chuàng)新思維