中國管理資源網(wǎng)簽約講師

提高大學生員工的愛崗敬業(yè)度；
降低企業(yè)新進員工離職率；
改變大學生員工的工作態(tài)度，更好的融入企業(yè)團隊；
提升大學生員工工作積極性；
讓企業(yè)HR對大學生員工的管理、培訓、心態(tài)等掌控得游刃有余。