秦國(guó) 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 ,執(zhí)行力 ,
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
秦國(guó)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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秦國(guó)老師簡(jiǎn)介
秦國(guó)老師
●中國(guó)*團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力專家
●香港光華管理學(xué)院 特聘講師
●國(guó)資委人力資源研究會(huì) 特聘高級(jí)講師
●職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)介中心 特聘講師
●團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)機(jī)制設(shè)計(jì)專家
●聯(lián)合利華集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)
●香港光華管理學(xué)院 特聘講師
●國(guó)資委人力資源研究會(huì) 特聘高級(jí)講師
●職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)介中心 特聘講師
●團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)機(jī)制設(shè)計(jì)專家
●聯(lián)合利華集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)
培訓(xùn)課程
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》――企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)保鮮的關(guān)鍵
中國(guó)企業(yè)不缺技術(shù)、不缺戰(zhàn)略，中國(guó)企業(yè)面臨的真正危機(jī)是：執(zhí)行力嚴(yán)重缺失！所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
《創(chuàng)造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》――讓企業(yè)跑起來(lái)的力量
中層干部在企業(yè)中扮演者承上啟下的重要角色，他們是企業(yè)的中流砥柱。事實(shí)表明，中層管理者正在成為很多企業(yè)的稀缺資源。因此，全面提升中層干部的管理能力，盡快實(shí)現(xiàn)從“業(yè)余選手”向“職業(yè)選手”的轉(zhuǎn)變，從“游擊隊(duì)”向“正規(guī)軍”的提升，打造一支高素質(zhì)的、職業(yè)化的中層團(tuán)隊(duì)，不僅關(guān)系到中層干部個(gè)人的職業(yè)前程，更關(guān)系到企業(yè)決勝未來(lái)的能力和命運(yùn)。
《管理者的職業(yè)素質(zhì)》－－穩(wěn)固企業(yè)崛起的基石
在管理領(lǐng)域，有條金科玉律：有才有德重點(diǎn)使用，無(wú)才有德培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制使用，無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用。才是指管理者對(duì)事物敏銳的觀察能力，千鈞一發(fā)時(shí)做決定的能力，理順公司內(nèi)部流程的能力，培養(yǎng)下屬獲得成功等等對(duì)于事情的客觀處理能力。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更為重要的是，提升管理者的德，也就是我們說(shuō)的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德。因?yàn)槿绻啡薄暗隆保敲匆粋€(gè)管理者的“才”越大，將來(lái)會(huì)對(duì)企業(yè)造成的損失也越大！
中國(guó)企業(yè)不缺技術(shù)、不缺戰(zhàn)略，中國(guó)企業(yè)面臨的真正危機(jī)是：執(zhí)行力嚴(yán)重缺失！所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
《創(chuàng)造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》――讓企業(yè)跑起來(lái)的力量
中層干部在企業(yè)中扮演者承上啟下的重要角色，他們是企業(yè)的中流砥柱。事實(shí)表明，中層管理者正在成為很多企業(yè)的稀缺資源。因此，全面提升中層干部的管理能力，盡快實(shí)現(xiàn)從“業(yè)余選手”向“職業(yè)選手”的轉(zhuǎn)變，從“游擊隊(duì)”向“正規(guī)軍”的提升，打造一支高素質(zhì)的、職業(yè)化的中層團(tuán)隊(duì)，不僅關(guān)系到中層干部個(gè)人的職業(yè)前程，更關(guān)系到企業(yè)決勝未來(lái)的能力和命運(yùn)。
《管理者的職業(yè)素質(zhì)》－－穩(wěn)固企業(yè)崛起的基石
在管理領(lǐng)域，有條金科玉律：有才有德重點(diǎn)使用，無(wú)才有德培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制使用，無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用。才是指管理者對(duì)事物敏銳的觀察能力，千鈞一發(fā)時(shí)做決定的能力，理順公司內(nèi)部流程的能力，培養(yǎng)下屬獲得成功等等對(duì)于事情的客觀處理能力。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更為重要的是，提升管理者的德，也就是我們說(shuō)的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德。因?yàn)槿绻啡薄暗隆保敲匆粋€(gè)管理者的“才”越大，將來(lái)會(huì)對(duì)企業(yè)造成的損失也越大！
曾培訓(xùn)過(guò)的客戶
民生銀行、戈?duì)柗棥⒄憬毓らy門(mén)集團(tuán)、浙江豪康鋼業(yè)集團(tuán)、浙江巨龍光學(xué)、廣州珠江燈光音響、廣東五星太陽(yáng)能股份有限公司、深圳嘉泰集團(tuán)、重慶涪陵榨菜、重慶希爾安藥業(yè)集團(tuán)、重慶五斗米集團(tuán)、重慶富豐水泥等多家企業(yè)。