一、教育背景


國家心理咨詢師、零售業(yè)實戰(zhàn)派培訓師?，F(xiàn)任廈門某大型百貨連鎖集團人力資源部經(jīng)理，多家零售服務業(yè)連鎖公司及培訓咨詢公司兼職營銷咨詢顧問、培訓講師



二、工作經(jīng)歷


曾先后任職于中國移動通訊某分公司、廈門來雅百貨有限公司、國美電器集團某分公司等國內(nèi)大型零售業(yè)公司。沈老師憑借一直以來在通訊、百貨、零售服務行業(yè)的終端銷售、人力資源管理、門店管理以及新店開業(yè)籌備等多年工作歷練,將門店銷售人員必須具備的商務禮儀、銷售技巧、商品陳列等技巧和零售業(yè)干部應掌握的管理技能、激勵技巧、消費心理以及零售業(yè)獨特的人力資源與培訓管理等有機地融為一體，并整理出一系列針對于零售業(yè)人員的優(yōu)質(zhì)課程。



三、擅長領(lǐng)域


經(jīng)銷商管理,渠道管理,促銷管理,職業(yè)生涯



四、主講課程


營銷管理類：
《店面營業(yè)員的職業(yè)化訓練》、《門店掌門人職業(yè)化訓練》、《商場活動與促銷基本攻略》、《門店管理人員綜合系列培訓》、《顧客類型與銷售心理攻略》、《如何作好零售業(yè)的銷售管理》、《賣場常見突發(fā)事件的應對》、《營業(yè)員基本銷售技巧》等；
人力資源類：
《零售業(yè)培訓體系的建立與培訓執(zhí)行》、《零售業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)》、《零售業(yè)如何做好員工的職業(yè)規(guī)劃》、《零售業(yè)組織架構(gòu)及薪資設(shè)定研判》等
綜合管理類：
《零售業(yè)中的人力資源與營業(yè)、企劃的配合》、《如何成為優(yōu)秀的“二領(lǐng)導”》、《企業(yè)培訓制度的建立與年度培訓計劃的制定》、《統(tǒng)計學的基本知識與問卷調(diào)查設(shè)計》、《工作中的自我角色定位》、《管理中的心理學》、《如何成為一名零售業(yè)的內(nèi)訓講師》等




五、客戶評論


沈老師在零售業(yè)的人力資源管理與培訓方面有著豐富的經(jīng)驗，曾先后參與過多家公司的營銷管理系統(tǒng)的咨詢及新店的籌備工作。多年的從業(yè)經(jīng)驗和授課經(jīng)驗，具有豐富的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)經(jīng)驗。