擅長解決的問題2001年至今一直致力于組織形象與個人形象的塑造，并得到良好的社會認可。

工作經歷任職華潤等世界500強企業(yè)，負責人力資源、企業(yè)文化、企業(yè)內訓、品牌建設相關工作。
任職期間擔任《華潤》、《華潤置地》、《潤物語》等刊物的編輯工作；全面負責CIS體系建設工作；搭建媒介公共關系，含報媒、電媒、行業(yè)協(xié)會等。

培訓風格：
吳憲老師優(yōu)雅大方、極具親和力和感染力，在個人形象和組織形象塑造方面有著獨到的見解。課堂上學員將親自參