具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對(duì)企業(yè)用人、識(shí)人、人員激勵(lì)有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與見解；擅長(zhǎng)企業(yè)組織設(shè)計(jì)、管理授權(quán)、職位體系、績(jī)效管理體系、薪酬體系、高管激勵(lì)等管理咨詢內(nèi)容；目前擔(dān)任多家客戶企業(yè)的常年人力資源管理咨詢顧問。