中國(guó)管理資源網(wǎng)簽約講師

動(dòng)態(tài)能力理論認(rèn)為企業(yè)在本質(zhì)是一個(gè)能力體系或能力的集合，企業(yè)各種資源、技術(shù)和技能的有機(jī)組合形成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)資源集合的異質(zhì)性決定了企業(yè)的異質(zhì)性，這正是企業(yè)業(yè)績(jī)差異的主要來(lái)源。這種理論有其可借鑒之處，它強(qiáng)調(diào)公司戰(zhàn)略架構(gòu)的建立，組織學(xué)習(xí)和將個(gè)人能力內(nèi)化為企業(yè)能力，認(rèn)為這些就是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本途徑。能力論認(rèn)為，企業(yè)特殊資源、能力是企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。

　　動(dòng)態(tài)能力理論的基本假設(shè)認(rèn)為動(dòng)態(tài)能力能夠使企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變