醫(yī)藥企業(yè)從事銷售和質(zhì)量管理工作10年，主要負責區(qū)域銷售管理培訓工作；保險售后服務及培訓管理8年，負責團隊日常培訓，和團隊的績效提升與改進。新人的成長培訓和績優(yōu)的再提升，時常參加公司層面的培訓研討和主講講師，內(nèi)訓天天有，有較強的培訓經(jīng)驗，并可根據(jù)受訓對象的要求，制定培訓策略，課件及根據(jù)