曾仕強 老師
- 所在地區(qū)： 臺灣
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：國學文化
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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曾仕強老師的內(nèi)訓課程
課程大綱： 講中國人為什么一切靠關(guān)系 關(guān)系可以是良好的，得到好的機會，加上正當?shù)呐ΓЧ谩? 有關(guān)系，沒關(guān)系；沒關(guān)系，有關(guān)系。只要合理，就沒有什么不好。 關(guān)系正常時，運用正當化，是大家努力的目標。 第二講怎樣建立成功的關(guān)系 民間流傳已久的做人十要 第三講為什么中國人沒有西方那樣的人際關(guān)系 人倫關(guān)系主要有六大原則： 1、合則共利，互相依存 2、同時主伴，彼此禮讓 3、發(fā)揮潛力，能者多勞 4、憑者良心，發(fā)出愛心 5、各自成長，彼此影響 6、分工合作，同心協(xié)力 第四講人倫關(guān)系有哪幾個階段 人生是階段性的調(diào)整，調(diào)整的合理，自然順利而成
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課程大綱： 講 當管理者遇到領(lǐng)導(dǎo) 1、前言 2、中國企業(yè)組織的三階層 3、管理者應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報 4、領(lǐng)導(dǎo)比管理重要 5、例行事務(wù)與例外事宜 6、小結(jié) 第二講 過度管理、缺乏領(lǐng)導(dǎo)（上） 1、引言 2、領(lǐng)導(dǎo)不是管理的一部分 3、過分重視管理會帶來制度危害（一） 第三講 過度管理、缺乏領(lǐng)導(dǎo)（下） 1、引言 2、過分重視管理會帶來制度危害（二） 3、協(xié)調(diào)制度與彈性 第四講 溝通不如好好商量 1、要有變通精神 2、溝通與商量的方式區(qū)別 3、溝通與商量的作用區(qū)別 第五講 創(chuàng)新先求降低風險 1、以管理求創(chuàng)新容易招致失敗