李春夫老師的內(nèi)訓課程
《中層管理提升訓練營狼性中層》【課程背景】 中層興，則企業(yè)興；中層強，則企業(yè)強！中層管理者是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)提高市場競爭力不可或缺的“助推器”！企業(yè)的成功中層的作用占到了80％！企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通.愿拼搏，踏踏實實，公道正派、廉潔勤治、求真務實的中層管理者。他們能把高層的意愿、工作動能與市場現(xiàn)實這三股企業(yè)發(fā)展的動力有機地鏈接在一起，是企業(yè)愿景，戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者?！ ∪欢鴩鴥?nèi)多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)實卻是：驀然回首，中層干部皆落伍！中層革命迫在眉睫！ 著名“狼性團隊建設專家”李春
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《實戰(zhàn)狼性營銷特訓營》【課程背景】 狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至為了勝利不惜粉身碎骨、以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手是最令人恐怖的，也是最具殺傷力的。? ——海爾集團總裁 張瑞敏? 現(xiàn)代商業(yè)社會，競爭不斷，險象環(huán)生，企業(yè)生存也都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，但為什么像華為、安利、海爾、聯(lián)想、阿里巴巴這樣的500強企業(yè)在逆勢中卻能夠快速成長？追其根源，企業(yè)中的“狼性”基因功不可沒！狼——體型隨小，但其卻作為世界上最具競爭力的群體在動物界里強勢生存。隨著人們對狼性的深入研究，社會掀起了“狼性文化”的學習熱潮，狼群的自信
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《實戰(zhàn)執(zhí)行力特訓營》【課程背景】:為什么團隊都在忙碌，業(yè)績差強人意？——理解執(zhí)行不當！為什么高層三令五申，制度形于虛設？——制度執(zhí)行不力！為什么高層有心無力，員工有力無心？——角色執(zhí)行錯位！為什么有做上傳下達，結果仍打折扣？——溝通執(zhí)行無效！為什么中層身先士卒，員工無動于衷？——領導執(zhí)行無方！沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，然而，企業(yè)執(zhí)行力的核心在中層干部的身上——中層強則企業(yè)強。沒有一支強大的中層執(zhí)行力團隊，企業(yè)戰(zhàn)略、部門目標都只是空談。所以，企業(yè)中層執(zhí)行力培訓是當前企業(yè)的一門必修課程。李春夫老師透過10年執(zhí)行力研究，結合自己在富士康和華為的
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《頭狼跟毛澤東學領導》【課程背景】 毛澤東是中國人民偉大的民族英雄，是領導中國革命和建設的杰出領袖。他的一生是傳奇的、是偉大的我們普通民眾無法比擬的，但他的多謀善斷、運籌帷幄、神機妙算、決勝千里、穩(wěn)操勝券的領袖智慧是非常值得現(xiàn)代企業(yè)家學習的?，F(xiàn)代企業(yè)管理，對企業(yè)家們是有挑戰(zhàn)的，一面是西方的科學管理，一面是東方的傳統(tǒng)管理，如何才能夠靈活應用，適應企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏？李春夫老師講授的《跟毛澤東學領導》的課程幫您理清思路，找到方向，促進企業(yè)快速發(fā)展。【關鍵收獲】1. 強化領導性格修煉，樹立領導影響力；2. 學會調查研究、抓主要矛盾的領導藝術
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《向華為學習狼性中層》【課程背景】 中層興，則企業(yè)興；中層強，則企業(yè)強！中層管理者是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)提高市場競爭力不可或缺的“助推器”！企業(yè)的成功中層的作用占到了80％！企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通.愿拼搏，踏踏實實，公道正派、廉潔勤治、求真務實的中層管理者。他們能把高層的意愿、工作動能與市場現(xiàn)實這三股企業(yè)發(fā)展的動力有機地鏈接在一起，是企業(yè)愿景，戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者?！ ∪欢鴩鴥?nèi)多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)實卻是：驀然回首，中層干部皆落伍！中層革命迫在眉睫！ 著名“狼性團隊建設專家”李春
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《狼性營銷團隊特訓營》【課程背景】 狼是自然法則下強者生存的優(yōu)秀代表，他們團結、精明、果敢、堅定，為了更好的生存和發(fā)展不斷的拼搏，由于長期生活在危機四伏的環(huán)境下，所以狼群練就了靈敏的嗅覺、超強的聽覺、閃電的速度和無與倫比的忍耐精神……現(xiàn)代社會，市場競爭激烈，企業(yè)生存也是危機四伏，稍不留意就會被打得遍體鱗傷，甚至是被剝奪市場份額，所以建立一支狼性營銷團隊對企業(yè)來說迫在眉睫，但該從何處下手，如何建立，并能夠保持持久的競爭力，是企業(yè)家們一直在思考的問題。著名“狼性團隊建設專家”李春夫老師，歷經(jīng)數(shù)年的狼性企業(yè)實踐和研究，傾力研發(fā)的《狼性營銷