羅淼老師的內(nèi)訓課程
主題辯論比賽輔導（34次課）羅淼 老師1.辯論規(guī)則解讀：1)從一辯到四辯的基本職能2)各環(huán)節(jié)的時間特點和發(fā)言技巧3） 全隊的配合與紀律要求4) 辯論基本禮儀2.辯論水平提升：辯論基本技巧和專業(yè)化手段1）立論技巧2）質(zhì)詢與反駁技巧3）自由辯論設計方法4）結辯的共情演講技巧3.辯論設計：辯論隊整體技戰(zhàn)術設計、破題立論、攻防、自由辯論、結辯內(nèi)容商定4.實戰(zhàn)演練真實題目、真實賽制從頭到尾練習重點：賽制理解、規(guī)則遵守、感受比賽節(jié)奏、技能熟練掌握5. 復盤提升1)模擬比賽主要技術瑕疵精講精練2)強化破題關鍵點、攻擊關鍵點和結辯共情點，做到高水平呈現(xiàn)主題演講競賽輔導（1對1或1對多，34次課）羅淼
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《金牌職場表達共情演講》掌握專業(yè)演講技能，快速成為演講專家，熟練應對公開講話、路演匯報等重要場景主講：羅淼 老師【課程背景】匯報、講話、路演都是經(jīng)典的演講場景。如何組織內(nèi)容？如何應對緊張？如何撰寫演講稿？如何配合多媒體最終呈現(xiàn)？面對不同演講對象，處在不同演講場景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果。【課程收益】克服演講緊張情緒，從容應對演講場景快速切分確定主題，根據(jù)主題組織素材排布內(nèi)容能按路演、匯報、公開講話等場景調(diào)度不同內(nèi)容，呈現(xiàn)不同風格，收獲最佳效果【課程特色】以多年豐富演講理論研究和實操案例為基礎，學理扎實、技巧豐富、案例生動，學之能用，觸類旁通。【課程對象】基層員工和中層管理人員【課程時間
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《金牌職場表達共贏談判》掌握專業(yè)談判技能，快速管理和控制沖突，做所在崗位的金牌談判師主講：羅淼 老師【課程背景】談判是最常見的職場溝通場景，普遍存在于日常工作開展的各個環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識到并開始試圖談判，常常導致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場景中無法識別談判場景，不能使用談判工具，常常引發(fā)不必要沖突，導致團隊分裂；與客戶談單時套路生硬，造成丟單飛單率高漲。【課程收益】學習經(jīng)典談判理論，懂得用談判方法解決問題善于構建雙贏關系，避免無意義沖突，提高客戶認可度合理識別沖突場景，采取多樣手段管控沖突【課程特色】以哈佛大學等基本溝通理論研究為基礎，學理扎實、技巧豐富、案例生動，學
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《金牌職場表達邏輯思維和結構化表達》掌握邏輯思維工具，快速深入剖析問題，形成有洞察力和創(chuàng)新性的結論、做條理清晰有說服力的表達主講：羅淼 【課程背景】邏輯思維訓練在越來越多的商務學院和世界500強企業(yè)中被采用，是一種快速鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結合結構化表達的方法，能幫助全體受訓人員快速提高思維水平、充實表達內(nèi)容、做更有條理和說服力的表達?！菊n程收益】掌握邏輯思維工具，分析問題快人一步，更加深入集體討論目標明晰、步驟明確，快速產(chǎn)出方案提升整體思辨能力，增加對專業(yè)問題的洞察力表達清晰有條理、論證充分、案例詳實有說服力從認知水平、表達能力、表現(xiàn)能力和共情能力四大方面
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《金牌職場表達影響力說服》擴大個人影響力，打破部門壁壘，提升團隊效率，贏得客戶信任主講：羅淼 老師【課程背景】說服是職場最常用但同時最困難的方法。多數(shù)職員的說服停留在經(jīng)驗主義和直覺階段，難以有針對性的設計說服方案，擊穿關鍵客戶；也無法在上下級、平級同事之間用說服推進項目運轉(zhuǎn)，積累過多沖突張力，導致矛盾爆發(fā)，影響項目進展甚至直接導致項目失敗【課程收益】了解說服的2大核心難點和應對原則的3大基本原則學會針對性突破關鍵客戶的說服方法區(qū)分說服與強迫、遷就等錯誤方法從案例和現(xiàn)場實踐掌握構建個人影響力、增強說服力的方法【課程特色】以哈佛大學等基本溝通理論研究為基礎，學理扎實、技巧豐富、案例生動，學之能用，
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《金牌職場表達職業(yè)化溝通》學會高效表達溝通技巧，打破部門壁壘，提升團隊效率主講：羅淼 老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級員工溝通效率低，缺乏基本方法論，特別是在快速擴大規(guī)模的過程中，由于表達溝通不暢，導致會議效率低下，助長部門墻產(chǎn)生，公司整體運轉(zhuǎn)效率降低，難以實現(xiàn)高效協(xié)同。【課程收益】了解職場溝通的3大基本原則掌握面對面溝通的1個基本工具和2大核心方法掌握處理情緒的5大關鍵點和對應技巧熟練運用著名企業(yè)的跨部門交流/上下協(xié)同的溝通匯報技巧，全面提升效率【課程特色】以哈佛大學等基本溝通理論研究為基礎，學理扎實、技巧豐富、案例生動，學之能用，觸類旁通?！菊n程對象】基層員工和中層管理人員【課程時間】612