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崔洪濤老師
崔洪濤 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:公文寫作 黨建 班組建設(shè) 培訓(xùn)計(jì)劃管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
崔洪濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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崔洪濤

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崔洪濤

崔洪濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

讓效果落地,別讓培訓(xùn)的錢打水漂【背景之一:管理困惑】 幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為自己重視提高員工素質(zhì),而培訓(xùn)工作者卻說(shuō)自己要錢沒(méi)錢要人沒(méi)人; 培訓(xùn)前,培訓(xùn)成了解決問(wèn)題的全部希望,而培訓(xùn)后卻發(fā)現(xiàn)希望有多大,失望比希望還要大; 市場(chǎng)上,培訓(xùn)課程多如牛毛,而適合自己的卻寥寥無(wú)幾; 平常大家都在說(shuō):“我們的員工素質(zhì)不高、我們需要培訓(xùn)”,而真的開始組織培訓(xùn),卻是“生產(chǎn)任務(wù)這么忙,哪有時(shí)間弄那些”。 培訓(xùn)的作用誰(shuí)都懂,培訓(xùn)的難處有誰(shuí)知,培訓(xùn)啊,讓我如何愛上你?【背景之二:課程困惑】 面對(duì)五花八門的廣告,我們終下決心,安排學(xué)習(xí),可是

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如何當(dāng)好辦公室主任【培訓(xùn)背景】有人說(shuō):辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長(zhǎng))位高權(quán)重;也有人說(shuō):辦公室嘛,不是業(yè)務(wù)部門,有它沒(méi)它無(wú)關(guān)大局。有人說(shuō):辦公室主任離領(lǐng)導(dǎo)近,天子身邊;也有人說(shuō):伴君如伴虎。有人說(shuō):辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說(shuō):辦公室嘛,就是個(gè)大事務(wù),沒(méi)啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個(gè)不停,卻總是挨批評(píng);也有的辦公室主任很閑,每天東走走西看看,沒(méi)看他干啥,卻老是被表?yè)P(yáng)。有的辦公室主任緊握權(quán)、嚴(yán)把關(guān),得罪了一大堆同事;也有的辦公室主任善用手中權(quán)利,身邊有著一群朋友。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者,身兼承辦、

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如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿【課程背景】當(dāng)今時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)同志在各種場(chǎng)合的講話越來(lái)越多。領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿,承上啟下,承點(diǎn)啟面,承前啟后,聯(lián)系內(nèi)外,越來(lái)越重要。如何寫好講話稿,成為很多文秘人員頭疼的難題。一難,難于寫出立意;二難,難于寫出心意;三難,難于寫出新意。而市場(chǎng)上能提供的寫作課程,或偏于公文規(guī)范,或偏于寫作理論,學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)后,或感覺不解渴,或無(wú)法實(shí)操。本課程中,培訓(xùn)師結(jié)合多年寫作經(jīng)驗(yàn),以“研討+實(shí)踐”的方式,為學(xué)員提供新的思考和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)?!臼谡n方式】理論教學(xué)+案例分享+行動(dòng)學(xué)習(xí)+課堂實(shí)踐分組教學(xué),每組不超過(guò)10人,總數(shù)不超過(guò)6組課程大綱序:文章是什么,好文章的標(biāo)準(zhǔn)是什么?帶著問(wèn)題來(lái)思考團(tuán)隊(duì)列名:在起草

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述職報(bào)告與呈現(xiàn)技巧課程背景:述職,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本技能。然而:有的領(lǐng)導(dǎo),干的出來(lái),總結(jié)不出來(lái);有的領(lǐng)導(dǎo),干的出來(lái),講不出來(lái);有的領(lǐng)導(dǎo),述起職來(lái),虛的多、實(shí)的少;有的領(lǐng)導(dǎo),述起職來(lái),抓不住重點(diǎn),多、雜而無(wú)味;還有的領(lǐng)導(dǎo),干的了過(guò)去,想不出未來(lái);……如何讓述職,成為領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)過(guò)去的平臺(tái)?如何讓述職,成為領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)群眾的機(jī)遇?如何讓述職,成為領(lǐng)導(dǎo)干部自我提升的開端?本課程通過(guò)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告與呈現(xiàn)技巧的系統(tǒng)梳理,總結(jié)提煉出一套完善、系統(tǒng)、有效的述職報(bào)告寫與講的方法,解決以上問(wèn)題?!菊n程時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程對(duì)象】公司各級(jí)管理

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最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)商務(wù)禮儀課程背景: 孔圣說(shuō):“不學(xué)禮,無(wú)以立”。 無(wú)論您愿意與否,您和您的同事都在留給別人一個(gè)關(guān)于您企業(yè)形象的印象,這將直接影響您商務(wù)活動(dòng)的成敗。 也許只是一口痰,卻毀掉了兩家企業(yè)本已達(dá)成的合資合作意向;也許只是工作中的一點(diǎn)點(diǎn)兒沒(méi)想到,卻很有可能讓一次本應(yīng)完美的訪問(wèn)留下遺憾。非常小的事情,卻很有可能是讓企業(yè)失去良機(jī)的罪魁禍?zhǔn)住?在這個(gè)商務(wù)文明的社會(huì),接受人與接受產(chǎn)品、接受企業(yè)緊密相連,我們不可能有第二次機(jī)會(huì)來(lái)建立企業(yè)的商務(wù)形象。 禮儀是人際交往的藝術(shù);禮儀是有效溝通的技巧;禮儀是約定俗成的規(guī)范。課

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《企業(yè)公文寫作》【課程背景】辦公室辦什么?辦公室講究三辦:辦文、辦事、辦會(huì)。辦文,指的是辦公文。企業(yè)公務(wù)文書是記錄企業(yè)運(yùn)營(yíng)的信息載體,是企業(yè)溝通力、執(zhí)行力的重要保障因素,在企業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、處理公務(wù)、溝通信息、傳達(dá)企業(yè)決策中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。不懂公文規(guī)范,即使本身精致,也會(huì)因其粗俗而難堪;不懂寫作技巧,縱使有再深刻的內(nèi)涵,也會(huì)如茶壺中的餃子,不為人所道。今天,公文寫作的好壞直接影響企業(yè)對(duì)外的形象,對(duì)內(nèi)的信息傳達(dá)的準(zhǔn)確度。高效規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)公文,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理水平的標(biāo)志之一。那么:企業(yè)行文,應(yīng)該遵守什么規(guī)矩?收文和發(fā)文的處理流

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