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李皖彰老師
李皖彰 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司法 企業(yè)風險 勞動用工 知識產(chǎn)權(quán)
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李皖彰老師培訓聯(lián)系微信

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李皖彰

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李皖彰

李皖彰老師的內(nèi)訓課程

《企業(yè)勞動合規(guī)》經(jīng)營管理者勞動用工法律風險管理提升主講:李皖彰老師【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同,法律風險帶有明確的指向性,是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風險體系,因此也是可以有效防控的。防范應對勞動用工法律風險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。所有的勞動關(guān)系都是長在真實企業(yè)的管理實踐之中的,因此,處理勞動關(guān)系問題也就不能隨意拋開管理者的管理風格、企業(yè)文化。企業(yè)經(jīng)營

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《幫企業(yè)賺錢的法律》企業(yè)經(jīng)營風險管理與應對策略主講:李皖彰【課程背景】企業(yè)不賺錢,就是耍流氓。老板在其位,不能讓員工賺錢,就是耍流氓。員工在其職,不能為企業(yè)賺錢,就是耍流氓??墒?,隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,賺錢這件事也變得越來越難。哪怕企業(yè)銷售成功,合同簽訂,想要真正的落袋為安,也是面臨著重重阻礙。企業(yè)經(jīng)營面臨這樣那樣的風險是常態(tài),如何防范風險、控制風險、化解風險,是每一位企業(yè)經(jīng)營者不得不學習的必備技能??梢哉f,企業(yè)法律風險管理是企業(yè)全面風險管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達成經(jīng)營目標、落實有

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《超級合力》新公司法下創(chuàng)始人的股權(quán)化思維主講:李皖彰【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破?有團隊,不知道怎么管理。厲害的人,不敢用、留不住。怎么破?創(chuàng)業(yè)之初,沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才?這是一個超級個體崛起的時代,有市場、有團隊,有公司,就離不開利益的分配。公司以盈利為目的,是一個不同合約的集合體,創(chuàng)始人不應只關(guān)注“術(shù)”的層面的方法,而應從個體戶思維跳出來,從“道”的層面提升自我,凝聚更強的使命感、價值觀,匯聚更多的人才。好的分錢機制可以成就一個團隊,

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《風險與合規(guī)》VUCA時代企業(yè)法律風險管理與合規(guī)經(jīng)營主講:李皖彰【課程背景】德國社會學家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”,風險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無時不有。隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,每時每刻也都會面臨風險,風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。企業(yè)法律風險管理是企業(yè)全面風險管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達成經(jīng)營目標、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大?!菊n程收益】提升學員關(guān)于企業(yè)法律風險及相關(guān)法律法規(guī)認知拓展學員對企業(yè)法律風險管理及方法的認知及使用意識增強學員合法合

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《公司治理與企業(yè)家精神》新《公司法》解讀與實踐主講:李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織,是一個不同合約的集合體,涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應商和債權(quán)人等。好的公司,讓想干事的人能干事,能夠有機會干出一番事業(yè);讓不認同和不能干的人,在恰當?shù)臅r候可以順利離開,是公司法設定的要義之一。學習《公司法》可以更好的規(guī)范公司的組織和行為,保護公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,維護社會經(jīng)濟秩序,促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,加快建設世界一流企業(yè)。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、

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《股權(quán)攻守道》新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設計主講:李皖彰【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破?有團隊,不知道怎么管理。厲害的人,不敢用、留不住。怎么破?創(chuàng)業(yè)之初,沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才?這是一個超級個體崛起的時代,有市場、有團隊,有公司,就離不開利益的分配。公司以盈利為目的,是一個不同合約的集合體,創(chuàng)始人不應只關(guān)注“術(shù)”的層面的方法,而應從個體戶思維跳出來,從“道”的層面提升自我,凝聚更強的使命感、價值觀,匯聚更多的人才。好的分錢機制可以成就

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