羅云威老師的內(nèi)訓課程
課程大綱： 一、如何為公司招聘合適的人才 二、掌握面試的方法和技巧 三、企業(yè)員工培訓實務與方法 四、制定企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和梯隊計劃 五、適才適崗的用人 六、有效的企業(yè)激勵模式 七、企業(yè)的留人方法與技巧...
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課程大綱： 一、概念 1、過程管理 2、行為管理 3、心智管理 二、管理心理學的研究對象 1、技術系統(tǒng) 2、經(jīng)濟系統(tǒng) 3、政治系統(tǒng) 4、文化生活系統(tǒng) 三、管理心理學的任務 四、管理心理學的內(nèi)容 1、人性假設與管理論 2、關于個體心理研究 3、關于團體心理研究 4、關于組織心理研究 5、關于領導行為研究 6、領導不同意管理的幾個區(qū)別 五、學習管理心理學的意義 1、現(xiàn)代生產(chǎn)需要管理心理學知識 2、生產(chǎn)社會化 3、生產(chǎn)科技化 4、市場和生產(chǎn)的國際化 六、管理心理學的指導思想 七、管理心理學新視野——心智管