韓國(guó)凱  培訓(xùn)講師

常駐地：[石家莊]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源薪酬管理績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介：管理學(xué)碩士、MBA國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師資深培訓(xùn)導(dǎo)師高級(jí)管理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源師高級(jí)考評(píng)員中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師CHRP中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng)師河北省信息產(chǎn)業(yè)廳人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)河北人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘第二屆理事會(huì)專家團(tuán)專家人力資源韓國(guó)凱老師專業(yè)資質(zhì)：管理學(xué)碩士、MBA國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師資深培訓(xùn)導(dǎo)師 高級(jí)管...

 聯(lián)系韓國(guó)凱老師請(qǐng)撥打電話：

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陳存福  培訓(xùn)講師

常駐地：[石家莊]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理績(jī)效管理薪酬管理 工業(yè)品

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介：陳存福老師畢業(yè)于北京大學(xué)，從事人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作多年，企業(yè)成長(zhǎng)理論的實(shí)踐者，長(zhǎng)期扎根于企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究與改進(jìn)，并對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略突圍、組織轉(zhuǎn)型、文化變革、人力資源體系搭建、組織發(fā)展及人才管理、干部管理、全面激勵(lì)機(jī)制、“營(yíng)職能”培育、以及各管理模塊的銜接與協(xié)同機(jī)制建設(shè)等各管理子系統(tǒng)都有著較為精深的研究和管理咨詢實(shí)踐。曾任職多家知名企業(yè)；培訓(xùn)...

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劉洪剛  培訓(xùn)講師

常駐地：[石家莊]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理執(zhí)行力

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介：劉洪剛老師簡(jiǎn)介【專業(yè)資質(zhì)】 資深人力資源行業(yè)專家； 河北省人力資源實(shí)戰(zhàn)派發(fā)起人之一； 高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)咨詢師； 特聘為石家莊鐵道大學(xué)人才孵化主任； 北京中科能源控股集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職務(wù)； 曾培養(yǎng)多名各行業(yè)人力資源人才 【從業(yè)經(jīng)歷】8年企業(yè)人資總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行13年培訓(xùn)經(jīng)歷，為國(guó)內(nèi)各大企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化人力資源與企業(yè)管理培訓(xùn)...

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