全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略財務(wù)管理

  培訓(xùn)講師:徐志勇

講師背景:
徐志勇老師★工商管理碩士/高級會計師/注冊稅務(wù)師★國際IOCL認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師★2016年度中華講師網(wǎng)風(fēng)云講師★北大燕園財稅教育(集團(tuán))行業(yè)導(dǎo)師★廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘財務(wù)專家★廣東培訓(xùn)網(wǎng)首席財務(wù)專家★聚成華企等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級講師★ 詳細(xì)>>

徐志勇
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全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略財務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容

全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略財務(wù)管理

課程大綱

模塊一:預(yù)算的準(zhǔn)備與布置程序

1、預(yù)算管理6大環(huán)節(jié)-預(yù)算不孤立起作用

1.1 預(yù)算在什么樣的環(huán)境下才起作用?

1.2 寧高寧先生是如何打造這個環(huán)境的?

1.3 優(yōu)秀企業(yè)在哪里取得預(yù)算管理突破?

2、高管層在預(yù)算前要做些什么?

2.1 高管做些什么?

2.2 預(yù)算推動部門如何協(xié)助高管樹立戰(zhàn)略?

【案例】戰(zhàn)略梳理與預(yù)算驗證

2.3 如何將長期目標(biāo)與短期和細(xì)節(jié)目標(biāo)銜接?

2.4 如何聯(lián)系戰(zhàn)略、預(yù)算與績效?

2.5 如何將預(yù)算工作與其他管理工作整合?

2.6 財務(wù)/預(yù)算人員應(yīng)該做些什么?會遇到那些挑戰(zhàn)?

3、部門經(jīng)理在預(yù)算前的準(zhǔn)備工作

3.1 在目標(biāo)確定過程中,中層的預(yù)算工作重點在哪里?

3.2 中層在預(yù)算編制中的三大工作

3.3 非財務(wù)管理者的預(yù)算障礙在哪里?

3.4 工作計劃如何做才有利于預(yù)算編制和控制?

3.5 非財務(wù)管理者的三大預(yù)算能力

4、財務(wù)/預(yù)算部的預(yù)算準(zhǔn)備

4.1 預(yù)算準(zhǔn)備必須注意的四大事項

4.2 預(yù)算管理準(zhǔn)備所形成的四大成果

【案例】預(yù)算四大文件解析

4.3 如何為非財務(wù)管理者更新預(yù)算觀念?

5、在戰(zhàn)略模糊的情況下降低預(yù)算難度的三大方法

5.1 時間表法--好的預(yù)算時間表是預(yù)算落地的有力工具

5.2 預(yù)算原則界定法--預(yù)算原則案例分享

5.3 為預(yù)算設(shè)定兩個"框"--資源框、事項框

6、作為預(yù)算的總體推動者,為預(yù)算推行制定5年計劃

6.1 如何評估公司當(dāng)前的預(yù)算環(huán)境

6.2 預(yù)計預(yù)算在公司的提升路徑

6.3 給預(yù)算參與者定下每年的進(jìn)步目標(biāo)

6.4 界定什么是"好"預(yù)算,與高層達(dá)成一致

模塊二:預(yù)算編制方法及預(yù)算表格設(shè)計技巧

1、費(fèi)用預(yù)算編制與模板設(shè)計

1.1 通用費(fèi)用預(yù)算表的"死穴"在哪里?

1.2 財務(wù)會計和管理會計的費(fèi)用分類

1.3 預(yù)算四類費(fèi)用分類法-費(fèi)用預(yù)算必須掌握的分類

【案例】優(yōu)秀公司的費(fèi)用預(yù)算表細(xì)化

1.4 如何設(shè)計能夠引起決策思考的預(yù)算輔助表

【案例】若干輔助思考表的深度解析

1.5 財務(wù)/預(yù)算部在費(fèi)用預(yù)算中如何發(fā)揮自己獨(dú)特的作用

1.6 "零基預(yù)算"法在不同類別預(yù)算中的適用性

1.7 研發(fā)、行政等費(fèi)用預(yù)算表設(shè)計的特別思考

? 如何做研發(fā)人員看得懂的預(yù)算表

? 如何讓預(yù)算與行政事項對接

2、收入預(yù)算編制與模板設(shè)計

2.1 通用收入預(yù)算表的"死穴"在哪里?

2.2 收入預(yù)算目標(biāo)的兩類確定法

? 總目標(biāo)的確定方法

? 適應(yīng)型目標(biāo)確定法與適用產(chǎn)品

? 成長型目標(biāo)確定法與適用產(chǎn)品

2.3 收入預(yù)算的思路模型

? 摒棄拍腦袋法,發(fā)展預(yù)測模型

? 對收入影響因素的歸類

? 信息獲取

2.4 編制聯(lián)系數(shù)量/價格/投入的收入預(yù)測模型

2.5 財務(wù)/預(yù)算部門如何**模板制定引導(dǎo)正確的預(yù)算思維

2.6 項目型銷售預(yù)算的特別注意事項

2.7 AR的預(yù)算

2.8 銷售預(yù)算的質(zhì)詢要點

3、產(chǎn)品與生產(chǎn)預(yù)算

3.1 產(chǎn)品預(yù)算如何與其他預(yù)算銜接

3.2 產(chǎn)品成本預(yù)算的注意事項

? 標(biāo)準(zhǔn)成本與目標(biāo)成本在預(yù)算中的考量

3.3 研發(fā)預(yù)算

3.4 生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算注意事項

3.5 庫存、AP與采購預(yù)算

4、資金預(yù)算

4.1 資金預(yù)算的目的

4.2 資金預(yù)算與主題預(yù)算的口徑協(xié)調(diào)

4.3 資金預(yù)算細(xì)致程度

4.4 資金預(yù)算的注意事項

5、預(yù)算匯總與平衡

5.1 預(yù)算損益表的編制

? 損益表在預(yù)算開始的應(yīng)用

? 損益表在預(yù)算結(jié)束的編制

? 損益表的格式-管理式損益表

5.2 預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表的編制

? 預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表的作用

模塊三:預(yù)算控制問題解析

1、如何攔截預(yù)算"假"差異,讓高層只看到真差異

1.1 預(yù)算的差異與管理者KPI

1.2 如何對不同的差異授權(quán)?

1.3 如何篩選次要差異?

2、經(jīng)辦型費(fèi)用(如行政部買辦公用品,各部門領(lǐng)用)預(yù)算如何處理

2.1 經(jīng)辦型費(fèi)用與部門職責(zé)設(shè)定

2.2 經(jīng)辦型費(fèi)用預(yù)算三原則

3、費(fèi)用預(yù)算博弈與年末突擊花錢

3.1 博弈的產(chǎn)生根源

3.2 費(fèi)用管理二原則--IBM的例外管理原則、Nokia的本質(zhì)管理原則

3.3 CFO如何攔截預(yù)算內(nèi)支出?

? 工作難度與開支的關(guān)系

? 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)解析

4、費(fèi)用預(yù)算的順序、費(fèi)用預(yù)算細(xì)分及管控重點

4.1 費(fèi)用的三大驅(qū)動因素 -- 人、資產(chǎn)、事項

4.2 結(jié)合四類費(fèi)用,確定費(fèi)用細(xì)化程度--按月、按季度、按年

4.3 四類費(fèi)用的不同管控重點

5、采購、生產(chǎn)、銷售等職能部門哪些事項用預(yù)算管控并不順手?

5.1 預(yù)算工具的管控特點

5.2 預(yù)算與價值鏈其他管理工具如何配合

【案例解析】預(yù)算如何管控采購

【案例解析】預(yù)算如何管控生產(chǎn)

6、預(yù)算目標(biāo)與KPI目標(biāo)的銜接和對財務(wù)的挑戰(zhàn)

6.1 KPI與預(yù)算目標(biāo)的關(guān)系

6.2 如何將管理中的KPI與預(yù)算銜接

6.3 對財務(wù)的高要求

7、高風(fēng)險預(yù)算事項的特殊管理

7.1 如何在預(yù)算表中分解高風(fēng)險事件

7.2 高風(fēng)險事件的過程管理

7.3 高風(fēng)險事件的三種目標(biāo)

模塊四:滾動預(yù)算與預(yù)算的跟蹤、分析、調(diào)整

1、預(yù)算調(diào)整動機(jī)解析

1.1 為什么調(diào)整預(yù)算

1.2 什么情況下預(yù)算可以調(diào)整

1.3 預(yù)算調(diào)整與績效關(guān)聯(lián)

1.4 滾動預(yù)算是預(yù)算調(diào)整嗎

2、滾動預(yù)算與**新預(yù)測

2.1 什么情況下做滾動預(yù)算

2.2 滾動預(yù)算對不同部門的協(xié)同作用

? **協(xié)同優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表

2.3 滾動預(yù)算主要對哪些事項

2.4 滾動預(yù)算如何簡化

2.5 滾動預(yù)算與資金預(yù)測的協(xié)調(diào)

3、預(yù)算跟蹤與分析

3.1 預(yù)算差異的分層展示

? 做出管理者能看的管理報告

? 不讓預(yù)算主管的能力制約公司的預(yù)算分析

【案例】某跨國公司的分層預(yù)算分析表

3.2 預(yù)算分析背后的數(shù)據(jù)支撐

3.3 預(yù)算預(yù)警機(jī)制的設(shè)計

? 設(shè)定重要問題篩選機(jī)制

3.3 預(yù)算差異深度分析

? 預(yù)算分析的能力要求

4、預(yù)算如何體現(xiàn)在管理層,而不僅僅是財務(wù)審批費(fèi)用

【案例】達(dá)成預(yù)算為什么分析后成為問題?

【案例】某公司的月度會議要求

模塊五:常見的預(yù)算管理難點分析

1、什么樣的預(yù)算可以說是"好"的預(yù)算

2、預(yù)算的作用如何體現(xiàn)的

3、公司為什么要做預(yù)算

4、為什么優(yōu)秀公司的預(yù)算博弈性低,背后的機(jī)制是什么

5、對預(yù)算控制作用的理解

6、能超越預(yù)算嗎?

? 近10年的預(yù)算實踐怎樣提升了預(yù)算在管理中的作用?

? 韋爾奇、寧高寧等對預(yù)算副作用開出的藥方是什么?

模塊六:企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)管理與實施

1、企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)管理

1.1發(fā)展戰(zhàn)略的作用

1.2發(fā)展戰(zhàn)略制定

1.3財務(wù)戰(zhàn)略的特征

1.4財務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一

2、戰(zhàn)略財務(wù)管理的內(nèi)容

2.1財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)選擇原則

2.2不同發(fā)展階段的財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

2.3企業(yè)生命周期定義

2.4企業(yè)創(chuàng)立期的財務(wù)戰(zhàn)略

2.5企業(yè)成長期的財務(wù)戰(zhàn)略

2.6企業(yè)成熟期的財務(wù)戰(zhàn)略

2.7企業(yè)衰退期的財務(wù)戰(zhàn)略

【案例】萬科、微軟的財務(wù)管理發(fā)展之路

2.8戰(zhàn)略財務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo)

2.9持續(xù)盈利能力目標(biāo)

2.10長期現(xiàn)金流量現(xiàn)值目標(biāo)

2.11企業(yè)可持續(xù)成長目標(biāo)

2.12經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)**大化目標(biāo)

【案例】企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車)

課后總結(jié)、討論、答疑。

 

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課程大綱模塊課程內(nèi)容落地18個工具10大案例導(dǎo)言老板:兵、將、帥、王?——做個怎樣的管理者?利潤:“小利潤”與“大利潤”——新常態(tài)下,學(xué)會多種創(chuàng)造利潤手法財務(wù):“小財務(wù)”與“大財務(wù)”——“大財務(wù)”就是能創(chuàng)造直接效益的財務(wù)股權(quán)規(guī)劃企業(yè)頂層設(shè)計10大招術(shù)企業(yè)財務(wù)投資5個訣竅不同階段的財務(wù)資源配置個人財富與企業(yè)財富“防火墻”01-家族企業(yè)股權(quán)架構(gòu)02-“設(shè)計”企業(yè)

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課程大綱模塊1:企業(yè)經(jīng)營之道與財務(wù)管理1.經(jīng)營者兩大職責(zé):管人、理財2.經(jīng)營者工作中的財務(wù)短板3.財報是實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)溝通的商業(yè)語言4.財務(wù)管理4大功能:籌錢、管錢、花錢、分錢模塊2:輕松讀懂財務(wù)報表,解讀企業(yè)運(yùn)營過程與結(jié)果1.企業(yè)的“底子”:資產(chǎn)負(fù)債表——錢從哪來?花到哪去了?-錢是誰的?-財務(wù)實力如何?成長性怎樣?-財務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理?有何風(fēng)險?2.企業(yè)的

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課程大綱導(dǎo)言:財務(wù)管理讓企業(yè)的經(jīng)營活動“可視化”1、財務(wù)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系2、總經(jīng)理的財務(wù)困惑:籌錢、花錢、管錢、分錢3、8大財務(wù)素養(yǎng)對于總經(jīng)理的價值財務(wù)素養(yǎng)1:財務(wù)報表——掌控財務(wù)管理,先從閱讀財報開始1、經(jīng)營活動與財務(wù)報表的關(guān)系2、從經(jīng)營的角度閱讀財務(wù)報表·企業(yè)的“底子”:資產(chǎn)負(fù)債表——錢從哪來?花到哪去了?-錢是誰的?-財務(wù)實力如何?成長性怎樣?-財

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課程大綱講財務(wù)報表分析的基礎(chǔ)理論1、財務(wù)報表的精髓2、為什么企業(yè)高管必須要會看懂財務(wù)報表3、財務(wù)報表分析的框架第二講財務(wù)報表分析的基本方法1、財務(wù)分析的基本思路2、常用的技術(shù)方法① 因素分析法② 比率分析法③ 趨勢分析法④ 結(jié)構(gòu)分析法⑤ 綜合分析法【案例與研討】第三講如何讀懂企業(yè)三大報表1、如何閱讀資產(chǎn)負(fù)債表2、如何閱讀利潤表3、如何閱讀現(xiàn)金流量第四講如何透

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課程大綱第1部分:股權(quán)與組織架構(gòu)設(shè)計1、如何選擇企業(yè)法律形態(tài)規(guī)避高額稅收2、注冊公司時認(rèn)繳出資切不可任性3、股權(quán)設(shè)計決定一個老板的命運(yùn)4、如何激勵企業(yè)的核心/骨干人才5、財務(wù)上不善于授權(quán)的老板心太累6、財務(wù)負(fù)責(zé)人的“位置”問題案例解析——2案例1:上海首例注冊資本認(rèn)繳出資案判決2案例2:股權(quán)結(jié)構(gòu)引發(fā)居高的稅務(wù)成本2案例3:雷士照明吳長江一審被判14年的“禍根

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課題大綱部分2017稅務(wù)稽查動態(tài)解析篇模塊一、大事件:國稅總稽便函2017年29號背后的風(fēng)險1.2017稅務(wù)稽查工作的重點與方向?2017稅務(wù)稽查重點行業(yè)與重點企業(yè)?2017稅務(wù)稽查專項整治重點?2017重大涉稅違法案件選取關(guān)鍵2.2017年納稅評估分析預(yù)警與稅務(wù)稽查的新動向?納稅評估分析預(yù)警與稅務(wù)稽查?2017納稅評估預(yù)警指標(biāo)變化與動向預(yù)測?稅務(wù)稽查工作安

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課題大綱1、企業(yè)稅務(wù)稽查典型案例分析(觸目驚心,耐人尋味,惹人反思,催人奮進(jìn))2、2017年稅務(wù)稽查形勢分析(哪些行業(yè)命中率較高)3、如何樹立正確的應(yīng)對觀念(先有思維還是先有實踐)4、法律對稅務(wù)稽查權(quán)利的限制(懸在稽查人員頭上的達(dá)摩克利斯之劍)5、稅務(wù)機(jī)關(guān)如何選擇稽查對象(潛規(guī)則與明規(guī)則的結(jié)合)6、稅務(wù)稽查的內(nèi)部和外部流程(四個環(huán)節(jié)的分工配合與制約)7、常見

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課程大綱第1天:掌握集團(tuán)化財務(wù)管控知識,有效推進(jìn)財務(wù)管控的實施模塊1:集團(tuán)化財務(wù)管控綜述案例導(dǎo)入——1.公司治理的內(nèi)涵n兩權(quán)分離n信息不對稱n公司治理與法人治理結(jié)構(gòu)2.集團(tuán)管控三分法n財務(wù)管理型(案例:老超人的和記黃埔集團(tuán))n戰(zhàn)略管理型(案例:殼牌石油集團(tuán))n運(yùn)營管理型(案例:隨需應(yīng)變的IBM)n如何選擇有效的管控方式3.為什么要進(jìn)行財務(wù)管控n企業(yè)的目標(biāo)n財

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課程大綱模塊一、建立共贏的供應(yīng)商管理機(jī)制1、供應(yīng)商開發(fā)管理?供應(yīng)商開發(fā)策略?供應(yīng)商背景調(diào)查?評估潛在供應(yīng)商2、采供雙方的日常關(guān)系管理?信息交流與共享機(jī)制?供應(yīng)商的激勵機(jī)制3、建立與優(yōu)化應(yīng)付款系統(tǒng)4、從財務(wù)角度審視供應(yīng)商運(yùn)營及管理水平案例:某企業(yè)的供應(yīng)商運(yùn)營分析工具:供應(yīng)商資料卡、供應(yīng)商調(diào)查表、供應(yīng)商實地評鑒表、供應(yīng)商調(diào)查評估表模塊二、采購與付款循環(huán)流程控制1

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課題大綱導(dǎo)言1、優(yōu)秀財務(wù)人員的4大價值2、財務(wù)經(jīng)理角色定位:大財務(wù)視角3、財務(wù)經(jīng)理的“三大紀(jì)律八項注意”模塊一、現(xiàn)金為王,效率當(dāng)先——營運(yùn)資金管控策略與方法1、問題:盈利的企業(yè)會倒閉嗎?2、搭建營運(yùn)資金管控模式3、營運(yùn)資金改善3大方向4、導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗5大財務(wù)危機(jī)5、資金流分析與資金預(yù)測方式【案例1】蘇寧電器OPM戰(zhàn)略【案例2】老板心血來潮,明年業(yè)績翻番,財務(wù)

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