《企業(yè)管理創(chuàng)新》

  培訓(xùn)講師:溫明

講師背景:
溫茗(溫明)老師頂層設(shè)計(jì)總裁教練近20年的商業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)及授課經(jīng)驗(yàn)北大金融經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生在讀國(guó)際注冊(cè)SNLP國(guó)際執(zhí)行師ICF國(guó)際教練聯(lián)盟注冊(cè)專業(yè)教練美國(guó)(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練美國(guó)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師深圳市投資 詳細(xì)>>

溫茗
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《企業(yè)管理創(chuàng)新》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)管理創(chuàng)新》

企業(yè)管理創(chuàng)新

課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)+、供給側(cè)改革、去杠桿、一帶一路、人民幣國(guó)際化、人工智能、區(qū)塊鏈……傳統(tǒng)企
業(yè)加速淘汰、社群經(jīng)濟(jì)方興未艾、金融創(chuàng)新風(fēng)起云涌、新零售全渠道營(yíng)銷、合伙人時(shí)代
正在到來(lái)……
中國(guó)企業(yè),正在面對(duì)最復(fù)雜的形勢(shì),最困難的局面,最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)如何
實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)思維模式的突破?

課程收益:
本課程從宏觀和微觀兩個(gè)層面深度解析管理創(chuàng)新的內(nèi)涵和應(yīng)用。
● 加深管理創(chuàng)新的宏微觀觀架構(gòu)認(rèn)知
● 深刻了解創(chuàng)造性思維
● 深入了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的方法和工具
● 深入了解和掌握企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的方法和工具
● 深入了解和掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的方法和工具
● 深入了解和掌握運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新的方法和工具
● 深入了解和掌握績(jī)效管理模式創(chuàng)新的方法和工具
● 深入了解和掌握企業(yè)文化創(chuàng)新的方法和工具

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員
課程方式:模型+測(cè)評(píng)、案例解剖、分組練習(xí)和研討、現(xiàn)場(chǎng)演練、制定課后行動(dòng)方案

課程大綱
導(dǎo)言:我們面臨的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
一、創(chuàng)新時(shí)代,我們面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)
1. 影響企業(yè)發(fā)展的四大趨勢(shì)
2. 關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的調(diào)查
3. 管理創(chuàng)新的案例
4. 管理創(chuàng)新目標(biāo)
5. 管理創(chuàng)新三大轉(zhuǎn)變
分享和小結(jié)
二、創(chuàng)造性思維與商業(yè)設(shè)計(jì)
1. 創(chuàng)造性思維
課堂練習(xí)
2.商業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)
1)商業(yè)思維與創(chuàng)造性思維結(jié)合
2)商業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的工具
案例分析
課堂練習(xí)
三、企業(yè)管理創(chuàng)新
1. 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
1)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的典型案例:迪士尼、方太、華為、海爾
3)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的應(yīng)用
分享和小結(jié)
2. 戰(zhàn)略創(chuàng)新
1)戰(zhàn)略創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)戰(zhàn)略創(chuàng)新的典型案例:杰克.韋爾奇的卓越領(lǐng)導(dǎo)力、海爾的戰(zhàn)略創(chuàng)新
3)戰(zhàn)略創(chuàng)新的應(yīng)用
分享和小結(jié)
3. 商業(yè)模式創(chuàng)新
1)商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)商業(yè)模式創(chuàng)新的典型案例:3*3籃球賽、連鎖寵物、海爾
3)商業(yè)模式創(chuàng)新的應(yīng)用
分享和小結(jié)
4. 運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新
1)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新的典型案例:盒馬鮮生、三只松鼠、海爾、得到、小米
3)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新的應(yīng)用
分享和小結(jié)
5. 績(jī)效管理模式創(chuàng)新的方法和工具
1. 績(jī)效管理模式創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)卓越績(jī)效管理模式專題
3)績(jī)效管理模式創(chuàng)新的典型案例:海爾
4)績(jī)效管理模式創(chuàng)新的應(yīng)用
5)卓越績(jī)效的先進(jìn)管理方法:ADLI/LeTCI
分享和小結(jié)
6. 企業(yè)文化創(chuàng)新
1)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵
2)文化創(chuàng)新的典型案例
3)文化創(chuàng)新的應(yīng)用
分享和小結(jié)

 

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運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)課程背景:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,商業(yè)手段不斷升級(jí),不創(chuàng)新意味為著落后,亂創(chuàng)新則意味著風(fēng)險(xiǎn),那么,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)層面到底該如何創(chuàng)新?過(guò)去,企業(yè)要么選擇差異化要么選擇低成本的策略,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)怪圈始終難于擺脫,有沒(méi)有即做到差異化同時(shí)又做到低成本的方式?企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新可以在哪些方面展開(kāi)?什么是客戶價(jià)值?如何衡量客戶價(jià)值?圍繞價(jià)值鏈的優(yōu)化、重組、創(chuàng)新、整合來(lái)提升企業(yè)

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營(yíng)銷模式創(chuàng)新課程背景:隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)進(jìn)入精細(xì)化、創(chuàng)新化經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)階段,在這個(gè)階段,傳統(tǒng)營(yíng)銷渠道競(jìng)爭(zhēng)劇烈、品牌林立,圍繞營(yíng)銷價(jià)值鏈為出發(fā)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行精細(xì)化營(yíng)銷運(yùn)行,進(jìn)一步優(yōu)化、重組、創(chuàng)新、整合營(yíng)銷細(xì)節(jié)來(lái)提升企業(yè)的業(yè)績(jī),進(jìn)而提升企業(yè)整體價(jià)值,已成為一個(gè)關(guān)鍵!建立營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升的閉環(huán)系統(tǒng)?如何從競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶分析、產(chǎn)品系統(tǒng)、營(yíng)銷方式、業(yè)績(jī)結(jié)構(gòu)、VIP管理等方面

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企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略規(guī)劃課程背景:中國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,無(wú)論主動(dòng)與被動(dòng),企業(yè)都已被卷入這場(chǎng)業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展模式和管理模式全面轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮。無(wú)數(shù)的實(shí)踐證明:轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵不在于市場(chǎng)和資源,而是人-企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理層、普通員工,能否把握這場(chǎng)變革的趨勢(shì),能否把握好“變”與“常”的節(jié)奏,能否掌握新經(jīng)濟(jì)下所必需的經(jīng)營(yíng)理念、方法、知識(shí)和技能。隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

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企業(yè)投融資與資本運(yùn)作課程背景:隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,中小民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入精細(xì)化、創(chuàng)新化競(jìng)爭(zhēng)階段,在這個(gè)階段,股權(quán)和融資乃至資本運(yùn)作成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝重要環(huán)節(jié)。如何以商業(yè)價(jià)值來(lái)發(fā)展自身價(jià)值?如何創(chuàng)新股權(quán)架構(gòu),以運(yùn)營(yíng)角度理解股權(quán)設(shè)計(jì)對(duì)于整合內(nèi)外部資源的價(jià)值?如何通過(guò)多種方式進(jìn)行投融資操作?如何借助資本市場(chǎng)逐步發(fā)展自身。本課程通過(guò)理論結(jié)合案例,剖析項(xiàng)目成長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯和路

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新運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新課程背景:一流的CEO首先是一名教練,偉大的CEO就是偉大的教練——杰克.韋爾奇。隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,中小民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入精細(xì)化、創(chuàng)新化競(jìng)爭(zhēng)階段,在這個(gè)階段,圍繞客戶價(jià)值來(lái)進(jìn)行價(jià)值鏈的優(yōu)化重組和創(chuàng)新整合,從而提升企業(yè)的業(yè)績(jī)乃至企業(yè)整體價(jià)值,已經(jīng)成為了一個(gè)關(guān)鍵的重要領(lǐng)域。如何建立創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式?如何定位客戶和客戶價(jià)值?本課程以運(yùn)營(yíng)模式為核心,以十個(gè)

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