軍隊管理成就企業(yè)輝煌明天
軍隊管理成就企業(yè)輝煌明天詳細(xì)內(nèi)容
軍隊管理成就企業(yè)輝煌明天
軍隊管理成就企業(yè)輝煌明天
一、培訓(xùn)主旨
世界管理大師,原通用總裁韋爾奇說過這樣的兩句話,企業(yè)最終都需要軍隊的管理方法來管理企業(yè),最好的企業(yè)都運用了軍隊的管理方法。在美國最優(yōu)秀的“商學(xué)院”,不是哈佛,不是斯坦福,而是西點軍校。翻開歷史,二戰(zhàn)以來,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有2000多名,總裁有5000多名。二十世紀(jì)只有中國人民解放軍曾經(jīng)三次打敗美國。我們的企業(yè)沒有理由不向最優(yōu)秀的軍隊學(xué)習(xí)。
二、培訓(xùn)收益
1、 學(xué)員收益:通過對軍隊管理方法的學(xué)習(xí),讓學(xué)員了解為什么企業(yè)要運用軍隊管理的方法,掌握軍隊管理的本質(zhì),軍隊管理的方法,軍隊管理在企業(yè)運用,真正擁有軍隊管理的方法幫助企業(yè)做強最大。
2、 企業(yè)收益:管理層的水平很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展,通過對軍隊管理方的學(xué)習(xí),提高管理者實際的管理思想,管理能力,從而成就企業(yè)輝煌明天。
三、培訓(xùn)方式 專題講授+互動
四、培訓(xùn)時間 1天(共6H)
五、培訓(xùn)大綱
第一講:信念無價——企業(yè)沒有信念就如人沒有靈魂
一、企業(yè)信念的定義 二、企業(yè)信念的作用
三、企業(yè)信念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容 四、企業(yè)信念的構(gòu)成
五、如何樹立企業(yè)信念
第二講:激情無限——沒有熱情就沒有成就
一、激情是事業(yè)的靈魂 二、熱愛與喜愛的關(guān)系
三、如何激發(fā)熱情 四、如何保持熱情
第三講:積極心態(tài)——心態(tài)是水,人是舟
一、積極心態(tài)的定義 二、積極心態(tài)與消極心態(tài)
三、如何掌握積極心態(tài) 四、心態(tài)的相互影響
五、團隊心態(tài)的調(diào)節(jié)
第四講:快樂工作——快樂是一種力量
一、軍歌嘹亮 二、樹立成功的信心
三、快樂來自付出 四、不抱怨,不埋怨
第五講:敬業(yè)精神——自我提升的關(guān)鍵
一、跟我上 二、工作的事情就是自己的事情
三、目標(biāo)意識,保證完成任務(wù) 四、職業(yè)信念,信念決定潛力
五、工作態(tài)度,態(tài)度決定能力
第六講:團結(jié)就是力量——我們來自五湖四海,為了革命走到了一起
一、團結(jié)來自良好溝通 二、只有團隊勝利才有個人勝利
三、軍民團結(jié)如一人,試看天下誰能敵 四、穩(wěn)定壓倒一切
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講:是誰偷走了我們的時間?四、運用思維導(dǎo)圖確定目標(biāo)的一、時間是有價值的資本二、掌控自己的時間三、抓住“時間的竊賊”五、明確自己的主要角色第二講:高效時間管理的原則一、制定激勵自己的目標(biāo)二、目標(biāo)方法分析三、行動與訓(xùn)練:制定目標(biāo)四、帕累托原理五、制訂書面計劃和行動計劃六、行動與訓(xùn)練:帕累托原理七、計劃就是贏得時間八、重要的計劃原則是形成書面文字九、行動與訓(xùn)練:制
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員工職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)一、培訓(xùn)主旨長久以來,我們都提倡企業(yè)員工要注重細(xì)節(jié)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、養(yǎng)成習(xí)慣,但到底什么才能決定員工行為和價值取向?答案是,只有培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)才是企業(yè)獲得長足發(fā)展的基礎(chǔ)。職業(yè)素質(zhì)形成以后,細(xì)節(jié)、心態(tài)、習(xí)慣等都成其為自然。縱觀世界500強企業(yè),他們的核心價值觀和精神理念,都倡導(dǎo)一種優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)。正是這種職業(yè)素質(zhì)的培育,使他們在市場中保持不敗,所以
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打造陽光心態(tài)成就幸福人生一、培訓(xùn)主旨心態(tài)決定人生成敗,改變不了事情,就改變對待事情的態(tài)度,只有心態(tài)端正,才能取得成功。在這個劇烈競爭的時代,積極健康的心態(tài)或許才是我們的核心競爭力所在,每個人的潛力都是無限的,有什么樣的心態(tài),就會成就什么樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在于心態(tài)。在企業(yè),員工的心態(tài),深刻影響著企業(yè)的發(fā)展,心態(tài)端正,斗志昂揚,勢必為企業(yè)注入綿
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