保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(中階)
培訓(xùn)講師:金玉成
講師背景:
金玉成簡(jiǎn)介【專業(yè)資質(zhì)】國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師中國(guó)人壽區(qū)域副經(jīng)理中國(guó)平安人壽區(qū)域銷售總監(jiān)中國(guó)人保區(qū)域培訓(xùn)部經(jīng)理及區(qū)域總經(jīng)理10年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、中基層管理,會(huì)議營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家【從業(yè)經(jīng)歷】1、2001—2004,中國(guó) 詳細(xì)>>
保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(中階)詳細(xì)內(nèi)容
保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(中階)
保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
主講:金玉成
課時(shí)安排:2天,6小時(shí) / 天
培訓(xùn)受眾:一線銷售團(tuán)隊(duì)全體員工及相關(guān)管理者
課程收益:
1、培養(yǎng)學(xué)員對(duì)高端客戶的正確認(rèn)知,建立良好的高端客戶服務(wù)理念
2、學(xué)會(huì)并熟練運(yùn)用三種轉(zhuǎn)介紹方法
3、掌握高端客戶馬斯洛理財(cái)需求,根據(jù)馬斯洛理財(cái)需求分析為客戶做計(jì)劃書(shū)
4、學(xué)會(huì)如何通過(guò)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析切入保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹
5、學(xué)會(huì)顧問(wèn)式銷售技巧,通過(guò)客戶需求曲線進(jìn)行顧問(wèn)式銷售
6、學(xué)習(xí)并掌握12種理財(cái)產(chǎn)品異議處理方法
授課方式:
專題講授、案例分析、工具分享、小組研討、互動(dòng)發(fā)布、場(chǎng)景模擬、啟發(fā)教學(xué)
課程大綱:
第一講:客戶篇:高端客戶的開(kāi)拓與轉(zhuǎn)介紹
一、高端客戶概述
1、高端客戶的定義
2、高端客戶認(rèn)知分析
3、高端客戶開(kāi)拓渠道
二、高端客戶的理財(cái)需求
1、高端客戶馬斯洛財(cái)務(wù)需求分析
2、高端客戶的理財(cái)困境
3、中國(guó)式私人財(cái)富管理
4、中國(guó)式私人財(cái)富傳承技巧
案例分析: 名人理財(cái)成敗分析
視頻教學(xué):王永慶大額遺產(chǎn)稅至子女為難
研討:針對(duì)高端客戶的財(cái)富需求,保險(xiǎn)產(chǎn)品能夠解決哪些問(wèn)題?
三、客戶轉(zhuǎn)介紹方法
1、轉(zhuǎn)介紹的意義
2、高端客戶轉(zhuǎn)介紹特點(diǎn)
3、獲取轉(zhuǎn)介紹的三種形式
案例分析:連續(xù)8年MDRT,全憑優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)介紹
演練:小組內(nèi)演練三種轉(zhuǎn)介紹方法
第二講:產(chǎn)品篇:保險(xiǎn)產(chǎn)品深度剖析
一、從貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)看目前國(guó)內(nèi)金融格局
1、一段文字引發(fā)的思考
2、逃離是否就意味著安全
3、近五年保險(xiǎn)銷售情況數(shù)據(jù)解析
研討: 不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里,到底是什么意思?
二、保險(xiǎn)產(chǎn)品深度解讀
1、保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)背景
2、保險(xiǎn)產(chǎn)品的保障性能
3、保險(xiǎn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
4、保險(xiǎn)產(chǎn)品的劣勢(shì)
研討:對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)行SWOT分析,并擬定產(chǎn)品銷售話術(shù)
5、理財(cái)產(chǎn)品介紹的加減乘除法則
演練:根據(jù)加減乘除法則,給客戶制作一份有吸引力的計(jì)劃書(shū)
三、保險(xiǎn)產(chǎn)品組合銷售
1、根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)選擇產(chǎn)品
2、不同期繳產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn)與組合形式
演練:根據(jù)案例客戶情況,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合計(jì)劃
第三講:技能篇:成為客戶不可缺少的財(cái)務(wù)顧問(wèn)
一、客戶理財(cái)需求分析
1、人生財(cái)富成長(zhǎng)曲線
2、不同財(cái)富階段客戶理財(cái)需求分析
3、不同風(fēng)險(xiǎn)偏好客戶理財(cái)需求分析
4、個(gè)人財(cái)富評(píng)估表使用
小組演練:根據(jù)客戶具體情況完成財(cái)富評(píng)估表
二、顧問(wèn)式銷售技巧
1、顧問(wèn)式銷售基本要素
需求點(diǎn)、利益點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)
小組研討:根據(jù)顧問(wèn)式銷售基本要素,設(shè)計(jì)客戶面談流程
2、SPIN提問(wèn)技巧
小組演練:根據(jù) SPIN技巧,設(shè)計(jì)客戶面談提問(wèn)話術(shù)
3、聆聽(tīng)的藝術(shù)
三、有效處理客戶異議
1、正確理解客戶異議
2、客戶異議的處理技巧
3、處理異議的黃金法則
小組研討:研討并發(fā)表客戶12大異議的處理話術(shù)
四、課程總結(jié)及課后作業(yè)
課后作業(yè):
1、運(yùn)用轉(zhuǎn)介紹的三種形式,積累20位準(zhǔn)客戶
2、為客戶設(shè)計(jì)一份獨(dú)一無(wú)二的理財(cái)計(jì)劃書(shū)
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電子銀行營(yíng)銷技巧與話術(shù) 06.14
電子銀行營(yíng)銷技巧與話術(shù)主講:金玉成培訓(xùn)背景:隨著我國(guó)信息化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,人們的生存方式和價(jià)值觀念都發(fā)生了巨大的改變,像金融理念、投資方式和消費(fèi)習(xí)慣等,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、網(wǎng)上支付越來(lái)越成為人們的日常行為,為我國(guó)電子銀行的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場(chǎng)前景。電子銀行以傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不可比擬的優(yōu)勢(shì),成為商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的必然選擇。把“營(yíng)銷”作為競(jìng)爭(zhēng)策略,通過(guò)營(yíng)銷讓大眾了解電子銀行產(chǎn)
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保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展及前景展望主講:金玉成課程對(duì)象:授課時(shí)間:1天,6小時(shí)/天授課形式:政策解讀、案例分析、專題講授、小組研討、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:第一講、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展分析一、中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的沿革1、中國(guó)近代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展史簡(jiǎn)介2、中國(guó)金融業(yè)三架馬車解讀3、保險(xiǎn)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮不可替代的功能二、中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀1、壽險(xiǎn)保費(fèi)在總保費(fèi)中的占比逐年提高2、朝陽(yáng)行業(yè),無(wú)限
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保險(xiǎn)公司內(nèi)訓(xùn)師TTT成長(zhǎng)訓(xùn)練主講:金玉成課程收益:1、專業(yè)訓(xùn)練:熟練編導(dǎo)演技能,將內(nèi)容更有效的呈現(xiàn)給學(xué)員。2、案例剖析:引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,把解決方案融匯到現(xiàn)實(shí)案例中。3、互動(dòng)交流:鼓勵(lì)學(xué)員從切深經(jīng)歷出發(fā),體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。4、緊扣主題:圍繞主題,深入挖掘。激發(fā)學(xué)員潛意識(shí),提升學(xué)員的思考能力。5、實(shí)戰(zhàn)模擬:一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,提升學(xué)員解決問(wèn)題
講師:金玉成詳情
保險(xiǎn)在個(gè)人資產(chǎn)管理中的功能與意義主講:金玉成課程背景:隨著客戶理財(cái)觀念的逐漸成熟,以及財(cái)富管理市場(chǎng)由藍(lán)海進(jìn)入紅海,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈:第三方財(cái)富管理、獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財(cái)富管理中心,繞過(guò)保險(xiǎn)公司直接面向終端客戶,保險(xiǎn)在產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)己經(jīng)越來(lái)越少。與此同時(shí),單一產(chǎn)品銷售帶來(lái)的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn):越來(lái)越多的銷售顧問(wèn)抱怨自己就是個(gè)業(yè)務(wù)員,根本談不
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互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融渠道開(kāi)發(fā)與管理主講:金玉成課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:課程收益:1、洞察互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)營(yíng)銷及全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營(yíng)銷現(xiàn)狀2、理論、觀點(diǎn)、案例、趨勢(shì)、策略與實(shí)操融為一體,知到、學(xué)到、用到、得到3、培養(yǎng)熟知行業(yè)、消費(fèi)、品牌與戰(zhàn)略,并能對(duì)接企業(yè)決策的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才。4、掌握三十六套全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營(yíng)兵器,搞懂,并能運(yùn)用;5、掌握低成
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家族財(cái)富保全與傳承構(gòu)建 06.14
家族財(cái)富保全與傳承構(gòu)建主講:金玉成【課程對(duì)象】【課時(shí)安排】1天,6小時(shí)/天【授課方式】專題講授、案例分析、小組研討、互動(dòng)提問(wèn)、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)【課程大綱】引言:1、快速發(fā)展的家族企業(yè)與高凈值人士2、高凈值人士財(cái)富管理的九大潛在需求一、高凈值人士所面臨的財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)案例分析:登記在你名下的財(cái)產(chǎn)未必是你真正擁有的財(cái)富1、財(cái)富是用風(fēng)險(xiǎn)來(lái)衡量的2、資產(chǎn)公私不分的風(fēng)險(xiǎn)3
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電銷主管綜合管理技能提升 06.14
電銷主管綜合管理能力提升主講:金玉成課程收益:1、電銷主管的角色認(rèn)知、自我定位與綜合能力提升2、掌握新人職涯規(guī)劃與輔導(dǎo)育成的方法3、掌握日常經(jīng)營(yíng)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作的關(guān)鍵4、建立健全會(huì)議經(jīng)營(yíng)與掌握個(gè)案的輔導(dǎo)5、掌握屬員績(jī)效考核與目標(biāo)規(guī)劃的關(guān)鍵6、掌握屬員激勵(lì)與能力提升的操作方法7、掌握高效的時(shí)間管理與高效溝通技巧課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:電銷部門(mén)各層級(jí)管
講師:金玉成詳情
督訓(xùn)師綜合能力強(qiáng)化訓(xùn)練主講:金玉成課程背景:本課程以工作教導(dǎo)、工作方法、工作關(guān)系為主的培訓(xùn)方法;工作教導(dǎo)是教導(dǎo)技巧,工作方法是工作改善的技巧;工作關(guān)系是教導(dǎo)如何面對(duì)問(wèn)和解決問(wèn)題的技巧;針對(duì)提升督訓(xùn)師應(yīng)具備的知識(shí)技巧而擬訂的課程;督訓(xùn)師是公司管理的根本,管理效果在于督訓(xùn)師是否具備相關(guān)專業(yè)技能,故而專業(yè)督導(dǎo)師強(qiáng)化訓(xùn)練順應(yīng)并符合管理架構(gòu)要求并作為公司發(fā)展的重點(diǎn)工程
講師:金玉成詳情
基金定投營(yíng)銷技能提升 06.14
基金定投營(yíng)銷技能提升主講:金玉成課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:授課方式:專題講授、案例分析、工具分享、腦力激蕩、小組研討、互動(dòng)提問(wèn)、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:導(dǎo)入:基金營(yíng)銷七大難第一講、基金營(yíng)銷觀念梳理一、認(rèn)知的突破1、基金營(yíng)銷應(yīng)有的兩個(gè)觀念2、基金營(yíng)銷的兩個(gè)問(wèn)題A、新客戶開(kāi)發(fā)難B、營(yíng)銷流程問(wèn)題3、營(yíng)銷定投的兩個(gè)目的A、銀行開(kāi)發(fā)中高端客戶的利器B、維護(hù)老客戶的
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績(jī)效管理綜合能力提升 06.14
績(jī)效管理綜合能力提升主講:金玉成開(kāi)發(fā)背景:針對(duì)高績(jī)效體系運(yùn)行的四大模塊:目標(biāo)設(shè)定,工作輔導(dǎo),績(jī)效考核,貢獻(xiàn)回報(bào),全面展開(kāi)持續(xù)性提高績(jī)效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是,通過(guò)一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動(dòng)機(jī)提高績(jī)效。當(dāng)下不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是通過(guò)管理手段來(lái)掌控預(yù)期可獲取的結(jié)果,培育上下一致的高績(jī)效精神,從營(yíng)造一種綠色的生態(tài)環(huán)
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