國際市場營銷與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵路徑

  培訓(xùn)講師:陳銳

講師背景:
陳銳老師陳銳:華為營銷管理/銷售老師華為狼性營銷/華為大客戶營銷/銷售管理華為狼性營銷團隊/營銷整合/營銷管理華為海外營銷/銷售運營管理與團隊建設(shè)香港城市大學(xué)EMBA華為狼性營銷傳播者18年華為營銷管理工作經(jīng)驗10年華為營銷總監(jiān)職位7年華為 詳細>>

陳銳
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國際市場營銷與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵路徑詳細內(nèi)容

國際市場營銷與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵路徑

海外市場拓展戰(zhàn)略——國際市場營銷與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵路徑
陳銳老師(2天)
課程背景
2000年,在深圳市五洲賓館,華為召開了第一次海外出征誓師大會,歡送市場員工去
海外拓展市場,華為波瀾壯闊的國際化序幕就此拉開。16年后,華為召開了第二次海外
出征誓師大會,沒有第一次風(fēng)蕭蕭兮易水寒的悲壯,這次有的只是激情和豪情!2000名
在華為工作十年以上的技術(shù)專家與高級干部將奔赴海外,這些專家懂技術(shù)懂趨勢,他們
將在海外把技術(shù)趨勢帶給客戶的同時,真正貼近客戶需求,幫助客戶商業(yè)成功!
如今,華為業(yè)務(wù)已遍布全球170多個國家和地區(qū),服務(wù)全世界三分之一以上的人口。
在全球擁有16個研發(fā)中心,36個聯(lián)合創(chuàng)新中心和45個培訓(xùn)中心,并加入了300多個標(biāo)準(zhǔn)組
織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和開源社區(qū),擔(dān)任280多個重要職位。從語音時代切入,在數(shù)據(jù)時代崛起,
華為已經(jīng)成為全球排名第一的電信設(shè)備商。
然而,對于當(dāng)今中國企業(yè)來說,如何打造長久競爭力是擺在每個進軍國際市場的企業(yè)
面前的最緊迫的問題,在中國企業(yè)國際化或?qū)覍沂?,或前途不明的情況下,華為的國
際化戰(zhàn)略愈加值得我們研究。

課程收益
1.系統(tǒng)介紹華為的海外發(fā)展戰(zhàn)略,提升學(xué)員的全球視野和格局
2.深度解碼華為海外市場運營管理,讓學(xué)員透過現(xiàn)象看本質(zhì)
3.學(xué)習(xí)華為國際化進程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),舉一反三,找出適合自己公司的道路
4.提升對國際市場政治、經(jīng)濟、社會、文化環(huán)境的分析能力,培養(yǎng)國際化人才

課程對象
1.總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)
2.海外營銷主管、市場主管、海外營銷骨干員工
3.儲備外派人才

課程特色
陳銳老師結(jié)合在華為20年職業(yè)生涯,近10年海外市場經(jīng)歷,運用案例、討論、演練、
視頻、辯論等多種手段,帶領(lǐng)學(xué)員從華為的業(yè)務(wù)發(fā)展歷程談起,深入淺出,通俗易懂,
實戰(zhàn)性強,使學(xué)員能夠?qū)θA為的成功要素進行深度解碼對標(biāo)并應(yīng)用于企業(yè)實際工作當(dāng)中


課程大綱
第一部分 國際營銷戰(zhàn)略
一、走向國際化是中國企業(yè)必由之路
二、中國企業(yè)國際化的背景與困惑
三、國際市場戰(zhàn)略與營銷
1、國際市場的PEST分析
?政策分析
?經(jīng)濟分析
?社會分析
?技術(shù)分析
2、國際市場的產(chǎn)品策略分析
?公司產(chǎn)品的SWOT分析
?產(chǎn)品定位的五步法
?國際化產(chǎn)品的策略選擇
?當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研的四種渠道
3、本地銷售模式分析
C端用戶的渠道銷售
C端用戶的直銷
B端大客戶的直銷
四、華為國際化的三個階段
1、初期拓展階段
1)1996年香港市場試水
2)俄羅斯市場拓展(合資)
案例分享:華為參加北京和香港國際通信展的故事
案例:俄羅斯市場的準(zhǔn)入
3)東南亞市場開拓(合作開發(fā))
4)中東、非洲市場的開拓(3G)
案例:阿聯(lián)酋3G項目
2、全面推進國際市場
1)進軍歐洲、英國
2)進軍美國
3)自主知識產(chǎn)權(quán)及與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌
4)海外設(shè)立研發(fā)中心
案例:英國BT對華為的嚴(yán)格認證
3、成熟階段

第二部分 華為海外市場戰(zhàn)略1:市場選擇與競爭策略
一、目標(biāo)市場選擇與市場定位
1、全球分為三類市場區(qū)域--發(fā)達、發(fā)展中、落后
2、仍然堅持以農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)略,漸進式的擴張
3、正確的市場定位--挑戰(zhàn)者、競爭者、參與者和支配者
4、區(qū)域市場的戰(zhàn)略布局
5、渠道策略和營銷模式選擇
討論:以華為做為標(biāo)桿,提出貴企業(yè)進入國際市場的定位與選擇
二、競爭戰(zhàn)略選擇
1、質(zhì)量好、服務(wù)好、成本低、優(yōu)先滿足客戶需求
2、競合結(jié)合,向以色列學(xué)習(xí)--以土地換和平
3、中國企業(yè)海外拓展之困--如何跳出低價陷阱
4、賦予客戶關(guān)系新的內(nèi)涵--真正獲得海外客戶認可與支持是競爭勝利的保障
5、要善于利用好政府和國企資源
6、重視海外競爭項目面臨的法律風(fēng)險
案例:印尼電信寬帶項目,如何應(yīng)對價格戰(zhàn)誤區(qū)

第三部分 華為海外市場戰(zhàn)略2:客戶選擇和產(chǎn)品策略
一、客戶群選擇匹配公司的組織架構(gòu)
1、華為三個BG的成立
2、運營商BG的客戶選擇
3、企業(yè)網(wǎng)BG的客戶選擇
4、消費者BG的客戶選擇
二、產(chǎn)品戰(zhàn)略仍然是以客戶需求為導(dǎo)向
1、重視綜合性解決方案的能力
2、構(gòu)建本地化的技術(shù)服務(wù)能力
3、產(chǎn)品的軟件平臺必須本地化
4、降低客戶的綜合性成本是最終追求
討論:結(jié)合貴公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀,設(shè)定貴公司的目標(biāo)客戶和組織運作模式

第四部分 華為海外市場戰(zhàn)略3:品牌策略
一、中國品牌在國際市場的現(xiàn)狀
1、中國GDP以及企業(yè)規(guī)模在世界上的地位
2、中國品牌在世界榜單上的排名
3、與其它新興經(jīng)濟體的比較
二、華為品牌在海外的發(fā)展階段
1、養(yǎng)在深閨人未識--品牌意識蒙昧階段
2、初出茅廬第一功--以宣傳國家品牌帶動企業(yè)品牌
3、拔劍四顧心茫然--品牌突破的探索
4、溝通從心開始--學(xué)會給外國人講故事
5、無限風(fēng)光在險峰--走正規(guī)化的品牌之路
三、華為品牌戰(zhàn)略的幾點經(jīng)驗
1、做好B2B品牌和B2C品牌的戰(zhàn)略區(qū)隔
2、在西方人的語境內(nèi)講好中國人的故事
3、積極參與國際組織,提升企業(yè)形象和話語權(quán)
4、以開放的心態(tài)面向西方媒體,積極參與社會活動
5、學(xué)會利用學(xué)術(shù)論壇、民間社團、關(guān)鍵人物等影響當(dāng)?shù)卣?br />
第五部分 華為海外市場戰(zhàn)略4:企業(yè)文化與經(jīng)營策略
一、中國企業(yè)走出去的三個階段
1、國際化--讓中國人走出去,具備國際化視野
2、本地化--融入當(dāng)?shù)厣鐣?,大量使用本地員工
3、全球化--人才資源全球調(diào)配,真正實現(xiàn)企業(yè)的全球統(tǒng)一平臺
4、企業(yè)具備支撐性的平臺
視頻:觀看《華為人》視頻,然后總結(jié)出華為營銷人員在海外開拓市場的成功經(jīng)驗有哪些

二、外籍員工的管理和激勵
1、HR政策要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貏诠し?br /> 2、既要強調(diào)“包容性”也要強調(diào)“引導(dǎo)性”
3、本地員工的歸屬感培育
4、非中方員工的TUP政策(長期激勵)
案例:1、印度研究所的爭吵聲
案例:2、墨西哥代表處本地員工的轉(zhuǎn)變
三、企業(yè)文化的與時俱進和因地制宜
1、核心價值觀不能變--企業(yè)文化的基礎(chǔ)不變
2、對企業(yè)文化的內(nèi)涵可以有新的詮釋
3、企業(yè)文化和管理規(guī)定不能與當(dāng)?shù)氐拿褡逍叛?、?xí)慣、價值觀相違背
4、要學(xué)會建立世界性的文化生態(tài)系統(tǒng)--一杯咖啡吸收宇宙能量
四、國際市場的風(fēng)險管理
1、人身安全管理
2、法律法規(guī)遵從
3、貿(mào)易合規(guī)管理
4、政治風(fēng)險控制

陳銳:華為營銷管理/銷售老師
華為狼性營銷/華為大客戶營銷/銷售管理
華為狼性營銷團隊/營銷整合/營銷管理
華為海外營銷/銷售運營管理與團隊建設(shè)
香港城市大學(xué)EMBA
華為狼性營銷傳播者
18年華為營銷管理工作經(jīng)驗
10年華為營銷總監(jiān)職位
7年華為海外營銷管理工作經(jīng)驗

教育經(jīng)歷
陳銳老師,1972年出生于安徽安慶市,47歲,常駐深圳,北京郵電大學(xué)本科畢業(yè),香
港城市大學(xué)EMBA,華為狼性營銷傳播者,華為海外營銷推動者,10年華為營銷總監(jiān)高管
職位,7年華為海外營銷高層管理,18年華為營銷管理工作經(jīng)驗,華為大學(xué)內(nèi)部高級講師
。
工作經(jīng)歷
1.1996-1998 中興通訊——區(qū)域銷售經(jīng)理
2.1998-2006 華為技術(shù)——重慶代表處系統(tǒng)部客戶經(jīng)理、主任
3.2006-2009 華為技術(shù)——北京/石家莊代表處營銷總監(jiān)、大T營銷總監(jiān)
4.2009-2012 華為技術(shù)——肯尼亞區(qū)域銷售總監(jiān)、東南非地區(qū)部副部長
5.2012-2014 華為技術(shù)——尼日利亞大區(qū)總經(jīng)理、西非地區(qū)部部長
6.2014-2015 華為技術(shù)——華為中國地區(qū)部運營商拓展部經(jīng)理、部長
7.2015-2016 華為技術(shù)——波蘭銷售運營總監(jiān)、東北歐地區(qū)部銷售運營總監(jiān)
8.2017年至今 深圳某科技集團——集團總經(jīng)理/運營總監(jiān)

老師優(yōu)勢
陳銳老師通信行業(yè)科班出身,銷售/營銷體系20余載,其中在全球卓越的華為集團任
職18年,并且有10年的總監(jiān)崗位任職履歷,熟悉國內(nèi)和海外市場,實戰(zhàn)能力強,在客戶
拓展、銷售運營、銷售管理、市場推廣、品牌建設(shè)、團隊建設(shè)與激勵等領(lǐng)域具有豐富的
經(jīng)驗和理論積累。
陳銳老師非常熟悉華為先進的全盤營銷管理與操作流程,自從1998年加入華為,18年
的華為營銷管理經(jīng)歷,10年華為營銷總監(jiān)高管崗位,對華為的國內(nèi)營銷,海外銷售,大
客戶精準(zhǔn)營銷,品牌建設(shè),產(chǎn)品宣傳推廣,華為狼性營銷,團隊建設(shè)與激勵,市場定位
與策劃,市場開發(fā)與拓展,銷售目標(biāo)制定,全球營銷模式布局等,都了如指掌。
陳銳老師,目前在深圳某科技集團任職集團總經(jīng)理兼運營總監(jiān),管理整個集團企業(yè),
統(tǒng)領(lǐng)全局,更是從全局的角度去思考營銷管理與市場定位,站得高,看得遠,有高度,
有深度,有廣度,有大局觀。

培訓(xùn)課題
1.銷售/營銷培訓(xùn):《華為狼性營銷》《華為狼性文化解讀和狼性營銷團隊建設(shè)》《贏在
執(zhí)行-
華為營銷團隊的執(zhí)行力》《華為海外市場拓展戰(zhàn)略》《華為品牌營銷》《華為大客戶營銷》《華
為大客戶關(guān)系管理》《華為渠道管理戰(zhàn)略》《華為金牌銷售如何煉成》《贏在談判-
華為銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練》《華為市場營銷戰(zhàn)略分析》《新媒體營銷及華為在互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型》
2.銷售運營管理:《華為銷售運營管理》《華為銷售項目管理》《華為銷售業(yè)務(wù)流程設(shè)計
與實操》《華為合同訂單管理》《華為營銷團隊績效管理與激勵》
授課風(fēng)格
陳銳老師奉行“天道酬勤”的職業(yè)理念,秉承“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君
子以厚德載物”的工作作風(fēng),從20多年來的自身職業(yè)經(jīng)歷入手,成功的將中華傳統(tǒng)文化
髓與華為公司所推行的“狼性文化”相融合,運用幽默、生動、活潑、實用的培訓(xùn)方式,
理論聯(lián)系實際,因材施教,深入淺出,引領(lǐng)學(xué)員自我學(xué)習(xí)、自我總結(jié)、自我提升,從而
達到迅速吸收理論知識、提升實戰(zhàn)能力、構(gòu)建全新價值體系的目標(biāo)。
服務(wù)客戶
中國一汽集團、同方威視股份有限公司、武漢鋼鐵(集團)有限公司、中食凈化科技
(北京)股份集團、雙星集團有限責(zé)任公司、成都飛機工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司、步步
高集團、國家電網(wǎng)許繼集團,中國郵儲銀行、中海油集團、深圳市友華通信技術(shù)集團、
黑龍江瑞興科技股份有限公司、南通眾和融資擔(dān)保集團有限公司、東莞阿爾泰顯示技術(shù)
有限公司、福建永榮集團、美得得科技(深圳)有限公司、通威太陽能(合肥)有限公司
、深圳銳明科技集團、中徽建技術(shù)有限公司、深圳市奧拓電子股份、徐工集團徐工信息
事業(yè)部、深圳和而泰智能控制股份、深圳市禾望電氣股份、方正科技集團、深宇集團、
深圳市高科潤集團、深圳市沃特瑪電池集團、民富新能源集團、深圳華為技術(shù)有限公司
、深圳中興通訊股份有限公司、廣東北電通信設(shè)備有限公司、梵瑞科技(深圳)有限公
司、深圳市吉祥騰達科技有限公司、深圳市和為順科技有限公司、北京八陣圖技術(shù)有限
公司等。








 

陳銳老師的其它課程

學(xué)華為系列——一線呼喚炮火的LTC銷售流程amp;鐵三角組織運作課程目標(biāo):價值一:學(xué)習(xí)分層分類客戶關(guān)系經(jīng)營的方法,讓訂單水到渠成——聚焦價值靶心,進行飽和攻擊;價值二:學(xué)習(xí)建立面向客戶的“鐵三角”作戰(zhàn)單元的方法——讓聽得見炮聲的人來決策;價值三:學(xué)習(xí)大客戶銷售,打通任督二脈的管理之道——提升項目成功率,讓更多的線索真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金價值;課程對象:企業(yè)經(jīng)營管理團

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構(gòu)建一線呼喚炮火的營銷體系(陳銳老師3天2晚)【課程背景】市場就是公司的龍頭,公司要運營,龍頭必須舞起來。華為早期的成功,是市場營銷的成功。從“呼喚英雄”到“人人爭當(dāng)英雄”,再到“不做曇花一現(xiàn)的英雄”,直至“遍地英雄下夕煙”。30多年來,華為高度重視市場隊伍與市場能力建設(shè),打造出一支敢作戰(zhàn)、能作戰(zhàn)、善作戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝的商業(yè)部隊,充滿活力的同時擁有井然的秩序,保障

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華為大客戶營銷的成功密碼——九招制勝陳銳老師(2天)課程背景這是一門戰(zhàn)略營銷課程,適合開拓全球市場的總經(jīng)理和區(qū)域總經(jīng)理學(xué)習(xí)。業(yè)內(nèi)講營銷的培訓(xùn)課程比較多,但以華為成功經(jīng)驗為主要內(nèi)容而總結(jié)出來的本套課程,更適合于國內(nèi)大型高科技企業(yè)學(xué)習(xí)參考。華為成立30多年來一直保持著驚人的高速增長,華為的主營業(yè)務(wù)——運營商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),則主要是以BtoB模式開拓市場,依靠LTC、鐵

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大客戶營銷和鐵三角運作學(xué)標(biāo)桿企業(yè)系列課程(2天)課程背景公司每個客戶的訂單都構(gòu)成了公司的銷售收入,但是否每一個訂單都能為公司帶來利潤呢?很顯然,綜合考慮各種因素并不是這樣的。公司的人力和物力有限,不可能對所有的客戶都一視同仁,不可能花費同樣的時間精力來管理每一個客戶。那么如何精準(zhǔn)聚焦價值客戶,如何有效管理自己的客戶呢?意大利經(jīng)濟學(xué)家維爾弗雷多帕雷托提出的帕雷

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現(xiàn)代企業(yè)營銷管理講師:陳銳(共2天)課程背景管理學(xué)大師彼得?德魯克指出:企業(yè)有且只有兩個基本功能——營銷與創(chuàng)新。營銷與創(chuàng)新能夠創(chuàng)造經(jīng)濟成果,企業(yè)其余的活動則都是成本?,F(xiàn)代企業(yè)在面向市場、面向客戶和面向競爭當(dāng)中,急需掌握相關(guān)的營銷理念和實踐技能。企業(yè)通過對行業(yè)、市場、客戶的深入解讀,結(jié)合自身的品牌戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略,來制定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略,再一步步將營銷戰(zhàn)略分層分解

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企業(yè)年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行陳銳老師(2天)課程背景如今全球新經(jīng)濟的迅猛發(fā)展正改變著整個社會的運行模式和人類的生產(chǎn)生活模式,而環(huán)境的變化也迫使企業(yè)重新審視傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念,予以改革和創(chuàng)新。讓企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營走上流程化、制度化的管理軌道是當(dāng)前重要的企業(yè)戰(zhàn)略,很多企業(yè)的管理人員都意識到制定年度經(jīng)營計劃的重要性,但在執(zhí)行時又往往有一些困惑:1.做了多年的年度經(jīng)營計劃,為

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驅(qū)動價值創(chuàng)造的績效與激勵管理(1天)課程背景:很多企業(yè)績效激勵管理面臨著以下問題:把績效管理等同于KPI和打分,考評流于形式,主管沒動力,員工沒感覺;公司業(yè)績增長緩慢,人均效率低下,薪酬沒有競爭力,不足以吸引和保留人才;獎金分配強調(diào)公平而不是效率,大鍋飯傾向嚴(yán)重,沒有拉開差距;實施長期激勵方案,老員工不奮斗,新老員工分配矛盾加劇課程目標(biāo):本課程系統(tǒng)介紹了HW

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市場競爭的終極武器—客戶關(guān)系管理秘籍陳銳老師(1天)課程背景在激烈的市場競爭中,顧客是企業(yè)生存的前提和基礎(chǔ),如今市場競爭日益激烈、?顧客對產(chǎn)品的質(zhì)量和功能趨同性的要求日益增強,企業(yè)僅靠產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)難以留住客戶,優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理成為企業(yè)競爭制勝的新方法?!按龠M客戶滿意”進而“實現(xiàn)客戶忠誠”已成為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)??蛻魸M意是客戶需求被滿足后的愉悅感,是客戶

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向華為學(xué)營銷系列——狼性營銷文化的構(gòu)建陳銳老師(1天)課程背景狼的一生,是戰(zhàn)斗的一生,戰(zhàn)斗是狼的生存基調(diào),賦予了狼強悍、智慧、頑強的品性,而這正是成功的營銷人員必備的品格。將狼性文化深入骨髓,發(fā)揮到極致的華為,是一個創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1988年創(chuàng)立以來,華為以爆炸的速度成長為世界通信行業(yè)翹楚,2017年,銷售收入已經(jīng)突破6000億元。華為人,是一群眼睛泛著綠

 講師:陳銳詳情


《向華為學(xué)增長--戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略解碼》——戰(zhàn)略制定到解碼的方法論適合對象:董事長、總裁、總經(jīng)理(董事長、總經(jīng)理帶隊)學(xué)習(xí)方式:采用講師講授、現(xiàn)場研討、討論分享等互動式教學(xué)課時:兩天一晚(白天上課、研討,晚上演練、輔導(dǎo))課程價值1、運用科學(xué)的方法戰(zhàn)略管理工具,使企業(yè)能夠看清方向、做正確的決定、進軍行業(yè)先驅(qū)者;2、BLM戰(zhàn)略方法論知識,掌握市場洞察、戰(zhàn)略意圖、創(chuàng)

 講師:陳銳詳情


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