國企管理人員《民法典》課程簡介

國企管理人員應當了解的
《民法典》八大問題
課程背景 -------------------------------------------------
這門課專門針對國企中高管人員開發(fā)?！?a target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">民法典》通過后，習主席就立馬號召：“各級領導干部要做學習、遵守、維護民法典的表率?！备鲊髮W習《民法典》的熱度高漲。
這門課的框架，是根據(jù)習主席給普法“劃的重點”，來解讀民法典總則編和各分編的核心要義和重點問題。這門課的內容是從普法角度來切入，知識性的傳授偏多；就與國企高管群體最相關的常識要點，有做實操性的建議解讀。
國企高管人員需要從企業(yè)全局、大面上去理解《民法典》。從這個層面上，公職人員知曉、理解并認同了《民法典》背后的考量，在履行管理職責的時候，也就能真正做到，依法治國。
課程收益 -------------------------------------------------
了解《民法典》的重要意義及修改之處，重點掌握《民法典》各編的核心內容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內容；
根據(jù)案例分析了解《民法典》的特點，規(guī)避掉可能會發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內部及企業(yè)對外的各項權利及義務，保護作為各方主體的利益；
課程特點 -------------------------------------------------
最新，以最新的《民法典》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進行分類明確，讓每個企業(yè)都找到自己需要的內容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合《民法典》立法精神。
課程時長：3小時
課程對象：國企的中高層干部
教學方法：講授+案例+答疑
課程綱要-------------------------------------------------
問題一 《民法典》的跨時代意義及立法體系
問題二 《民法典》的改動有多大
問題三 《民法典》對主體平等的保護
問題四 《民法典》對財產(chǎn)權利保護的變動
問題五 《民法典》促進交易流轉
問題六 《民法典》重點維護人格尊嚴
問題七 《民法典》對家庭和諧的促進
問題八 《民法典》嚴厲追究侵權責任
問題一 《民法典》的跨時代意義及立法體系
1、2020年5月28日，第十三屆全國人民代表大會第三次會議在北京人民大會堂閉幕，表決通過了《民法典》，這是我們新中國成立后，第一部以法典命名的法律。
《民法典》共7編，1260條、10萬多字，是我國法律體系中條文最多、體量最大、編章結構最復雜的一部法律。
問題二 《民法典》的改動有多大
1、到明年1月1日，現(xiàn)行的婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔保法、合同法、物權法、侵權責任法、民法總則，這9部法律都將同時廢止。
2、《民法典》對比這即將廢除的9部法律，總共有11.7%的新增條款和19.5%做了實質性修訂的條款。
3、習主席在十九屆中央政治局第二十次集體學習時，發(fā)出了號召，要做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
問題三 《民法典》對主體平等的保護
1、國企也有可能卷入到民事官司中，在民法的世界里，國企和私人是平等的。
2、在《民法典》里，涉及到男女平等，尤其是備受影響的婚姻家庭的模塊，都以單獨的條款，鐵板釘釘，放到了《民法典》里。
3、除了繼承上的男女平等，在婚姻關系中，夫妻雙方對共同財產(chǎn)的處置，也是平等的。
4、在《民法典》里對格式條款的零容忍。
5、應對建議
問題四 《民法典》對財產(chǎn)權利保護的變動
1、《民法典》對住宅財產(chǎn)的保護；
2、《民法典》對業(yè)主的財產(chǎn)權利的保護；
3、《民法典》與時俱進，對網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)的保護；
問題五 《民法典》促進交易流轉
1、《民法典》對電子合同的規(guī)定，從法律層面為線上簽約提供了有效的司法依據(jù)，推動電子合同發(fā)揮與紙質合同同等法律效力，加速應用普及。
2、《民法典》下，抵押物的轉讓，更加方便；
3、《民法典》對比現(xiàn)在的《擔保法》，截然不同的做法。在《民法典》的規(guī)定下，默認的保證責任是一般保證。
4、《民法典》對高利貸的管控更加嚴格。
問題六 《民法典》重點維護人格尊嚴
1、這次《民法典》總體上最大的一個不同，就是新增了一個“人格權”的篇章。過去，這是沒有的。對人格尊嚴的維護，可以說是“創(chuàng)世紀”的改動；
2、大幅度加強個人信息的保護，《民法典》確認和保障與個人信息有關的人格權益，并規(guī)定個人信息利用的基本規(guī)則，讓個人信息使用有法可依，將有效遏制過度搜集個人信息的亂象。
3、對人格尊嚴的保護，體現(xiàn)在對職場性騷擾的零容忍；
4、《民法典》將簡稱、藝名納入名稱權的保護范圍；
問題七 《民法典》對家庭和諧的促進
1、出于保護老人的住房問題，《民法典》當中新增加規(guī)定了居住權居住權讓老有所依；
2、實踐中，輕率離婚的現(xiàn)象增多，不利于婚姻家庭的穩(wěn)定。所以，《民法典》出了一招，離婚冷靜期。
3、對遺囑的訂立方式，《民法典》也做了與時俱進的更新，增加了訂立的形式，之前打印的無效，現(xiàn)在手寫的，打印的都可以；
問題八 《民法典》嚴厲追究侵權責任
1、針對讓人心驚膽戰(zhàn)的高空拋物，《民法典》堅定守護“頭頂上的安全”
2、《民法典》規(guī)定了三類懲罰性賠償：產(chǎn)品責任中的懲罰性賠償制度、損害生態(tài)環(huán)境的懲罰性賠償和嚴重侵害知識產(chǎn)權的懲罰性賠償責任。從賠償功能上講，其主要作用在于威懾，其次才是補償。
3、《民法典》明確了侵權人和受益人的各自責任，同時也明確了見義勇為者依法不承擔民事責任，有助于杜絕“英雄流血又流淚”的現(xiàn)象。
講師介紹-------------------------------------------------
3761740125095藺艷丹律師
現(xiàn)任中華全國律師協(xié)會會員
遼寧華建律師事務所高級合伙人和資深律師
東北大學繼續(xù)教育學院兼職講師
國家二級人力資源管理師資格
任職多家政府機關、各種規(guī)模的企事業(yè)單位的常年法律顧問，尤其擅長處理企業(yè)法律問題及公司日常管理的打包解決方案，對國企的運營中法律規(guī)章問題解決有豐富的實務經(jīng)驗。
對應從事常年顧問的案例，整理并開設了包括企業(yè)勞動人事管理及風險防范、企業(yè)應收帳款管理及風險防范、企業(yè)合同管理、企業(yè)商業(yè)秘密保護及竟業(yè)限制、企業(yè)如何做好合規(guī)體系、企業(yè)家刑事風險防范，企業(yè)股權激勵實操落地方案、用法律為財富傳承護航等課程。

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