新《公司法》對(duì)企業(yè)影響及法律合規(guī)建議

新《公司法》對(duì)企業(yè)影響及法律合規(guī)建議
課程背景 -------------------------------------------------
2023年12月29日，新《公司法》由全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)，自2024年7月1日起施行。新公司法共266個(gè)條文，新增和修改了228個(gè)條文，其中實(shí)質(zhì)性修改112個(gè)條文。本文立足中小企業(yè)的視角，就新《公司法》中16項(xiàng)影響較大的修訂內(nèi)容進(jìn)行解讀并提出法律合規(guī)建議，以期引起公司、股東、董監(jiān)高對(duì)法律規(guī)則變化的重視，明確自身的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，利用好半年的過(guò)渡期，更好地應(yīng)對(duì)新規(guī)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
課程收益 -------------------------------------------------
了解《公司法》的重要意義及修改之處，重點(diǎn)掌握《公司法》核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內(nèi)容；
根據(jù)案例分析了解新《公司法》的特點(diǎn)，規(guī)避掉可能會(huì)發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)對(duì)外的各項(xiàng)權(quán)利及義務(wù)，保護(hù)作為各方主體的利益；
課程特點(diǎn) -------------------------------------------------
以最新的《公司法》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進(jìn)行分類明確，讓每個(gè)企業(yè)都找到自己需要的內(nèi)容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合新《公司法》立法精神。
課程時(shí)長(zhǎng)：3小時(shí)—6小時(shí)（可隨時(shí)間需求進(jìn)行內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)的調(diào)整）
課程對(duì)象：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者 企業(yè)的中高層管理人員
教學(xué)方法：講授+案例+答疑
課程綱要-------------------------------------------------
問(wèn)題一 《公司法》修改背景
問(wèn)題二 新《公司法》對(duì)企業(yè)的十六大影響
影響一：法定代表人履職中有過(guò)錯(cuò)的，個(gè)人需要承擔(dān)責(zé)任
影響二：公司可以對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
影響三：新增橫向人格否認(rèn)規(guī)則
影響四：公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)開(kāi)會(huì)和表決可以采取線上方式
影響五：公司變更事項(xiàng)未經(jīng)登記的，不得對(duì)抗善意相對(duì)人
影響六：新增公司的公示義務(wù)，如股東認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資方式和出資日期等事項(xiàng)
影響七：新增規(guī)定有限公司股東注冊(cè)資本的最長(zhǎng)五年認(rèn)繳期限
影響八：新增股權(quán)、債權(quán)的出資方式
影響九：賦予董事向股東催繳認(rèn)繳出資的權(quán)利及義務(wù)
影響十：股東拒不繳納出資的，將喪失股東權(quán)利
影響十一：新增董監(jiān)高對(duì)股東抽逃出資的連帶責(zé)任
影響十二：在公司不申請(qǐng)破產(chǎn)的前提下，加速到期股東的出資期限
影響十三：刪除股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)過(guò)其他股東同意的條件
影響十四：股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，需對(duì)受讓人未按期出資行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
影響十五：新增控股股東濫用股東權(quán)利損害公司或股東利益，股東可以要求公司回購(gòu)股權(quán)
影響十六：“影子”董事、高管的責(zé)任明確
問(wèn)題三 企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略
1、了解新規(guī)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2、修改公司章程，回應(yīng)新《公司法》的相關(guān)規(guī)定
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
4、尋求專業(yè)法律支持
問(wèn)題四 法律合規(guī)建議
1、重新審視對(duì)外投資策略
2、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
3、搭建最有利且行之有效的公司股權(quán)架構(gòu)
4、推進(jìn)企業(yè)綜合合規(guī)體系建設(shè)
講師介紹-------------------------------------------------
3761740125095藺艷丹律師
現(xiàn)任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員
遼寧華建律師事務(wù)所高級(jí)合伙人和資深律師
東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職講師
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師資格
講師邏輯清晰，情緒飽滿，經(jīng)典案例的解析生動(dòng)形象，并善于結(jié)合自己經(jīng)歷過(guò)的真實(shí)案例與理論結(jié)合講解，機(jī)智詼諧，解答問(wèn)題時(shí)，針對(duì)每個(gè)聽(tīng)者的不同情況分別答疑，對(duì)于聽(tīng)者來(lái)說(shuō)是一種追求高效率的講課風(fēng)格。
任職多家政府機(jī)關(guān)、各種規(guī)模的企事業(yè)單位的常年法律顧問(wèn)，尤其擅長(zhǎng)處理企業(yè)法律問(wèn)題及公司日常管理的打包解決方案，對(duì)國(guó)企的運(yùn)營(yíng)中法律規(guī)章問(wèn)題解決有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)應(yīng)從事常年顧問(wèn)的案例，整理并開(kāi)設(shè)了包括企業(yè)勞動(dòng)人事管理及風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)應(yīng)收帳款管理及風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)合同管理、企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)及竟業(yè)限制、企業(yè)如何做好合規(guī)體系、企業(yè)家刑事風(fēng)險(xiǎn)防范，企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)操落地方案、用法律為財(cái)富傳承護(hù)航等課程。

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