情緒管理與職業(yè)壓力處理技巧
情緒管理與職業(yè)壓力處理技巧詳細(xì)內(nèi)容
情緒管理與職業(yè)壓力處理技巧
課程大綱
針對行業(yè)
通用
培訓(xùn)對象
人力資源經(jīng)理,部門經(jīng)理,普通員工,關(guān)注心理學(xué)人士
課程收益
培訓(xùn)方式:
專家講解、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)、師生互動等
培訓(xùn)背景:
社會高速發(fā)展,變化多端,加上競爭激烈,巨大的壓力之下,員工的情緒和心理問題日益突出,所以,情緒管理與職業(yè)壓力處理成為當(dāng)今職場人員最為關(guān)心的問題之一。
情緒管理與職業(yè)壓力處理技巧課程將幫助參加者了解自己生活和心理的狀況為什么不佳,甚至在職位或收入上升的情況下依然如此;了解人們內(nèi)心不快樂的心理根源;了解職業(yè)的哪些方面會給自己帶來壓力,并提供相應(yīng)的心理測試來幫助自己了解自己的壓力狀況。
本課程還提供一個情緒管理與壓力緩解的路線圖,并實(shí)際幫助你了解乃至嘗試一些具體的情緒調(diào)控和心理減壓方法。
本次培訓(xùn)課程四大特點(diǎn):
1、知識講解深入淺出,視野獨(dú)特,讓參加者深受啟發(fā)。
2、實(shí)用減壓技能,操作性強(qiáng)。
3、講師有很強(qiáng)的專業(yè)水平和互動能力,能接受參加者的自由提問,解答他們的相關(guān)問題。
4、該講師以及他的這一課程被許多外企評價為該領(lǐng)域上海最好的講師和課程。
課程大綱
一引言:職業(yè)壓力與身心健康
1、從一個心理危機(jī)事件談起什么是人的心理?
2、抑郁癥離我們并不遠(yuǎn)
3、過勞死
4、健康的生活習(xí)慣
5、工作幸福指數(shù)
6、職業(yè)衰竭指數(shù)
7、欲悅用戶先悅員工
二 情緒處理和身心放松技巧
1、呼吸和想象放松法(實(shí)際練習(xí):深呼吸法?想像放松技巧)
2、宣泄減壓
3、瑜伽和太極拳放松法(實(shí)際練習(xí):實(shí)用瑜伽減壓術(shù))
4、其它減壓方法(興趣愛好、營養(yǎng)、心理咨詢、藥物等)
三 職業(yè)壓力模型:了解自己職業(yè)環(huán)境中的壓力來源
1、職業(yè)壓力模型
a)工作上的壓力
b)職業(yè)外的壓力
c)個人特質(zhì)
d)職業(yè)不健康癥狀
e)身心靈疾病
f)管理中的挫折和沖突管理
2、職業(yè)壓力測試
a)職業(yè)壓力量表
b)中國人生活事件量表
c)A型性格量表
d)DISC測試
e)測試結(jié)果解釋
四 從個體層面處理職業(yè)壓力
1、自我了解(能力、需求、價值觀等)
2、挫折應(yīng)對模式
3、觀念和態(tài)度(重點(diǎn)展開:心態(tài)調(diào)適之道)
4、人際關(guān)系
5、問題解決策略
6、時間管理
五 個體心理的壓力深層來源
1、人為什么會有煩惱:三位心理學(xué)大師的說法
a)弗洛伊德
b)阿德勒
c)弗蘭克
2、來自哲學(xué)和宗教的說法
a)佛教
b)道家
c)基督教
d)其他各家
葉斌老師的其它課程
心理學(xué):洞察人心之道 02.11
課程大綱針對行業(yè)通用培訓(xùn)對象講師、人力資源部人員、企業(yè)管理人員課程大綱 培訓(xùn)背景: 由于現(xiàn)代社會越來越從集體化轉(zhuǎn)變?yōu)閭€性化,對于自己和他人的了解和理解成為很重要的一個環(huán)節(jié),對個體的工作、學(xué)習(xí)和生活作用巨大。 本次培訓(xùn)課程四大特點(diǎn): 1.幫助參加者系統(tǒng)了解心理學(xué)是如何看待和洞察人心人性的。 2知識講解深入淺出,視野獨(dú)特,讓參加者深受啟發(fā)。 3講師是
講師:葉斌詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21181
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19066
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16247
- 5員工守則 15476
- 6軟件驗(yàn)收報告 15415
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15129
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14221