現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)溝通能力提升

  培訓(xùn)講師:吳敬巖

講師背景:
吳敬巖老師職業(yè)背景:吳敬巖(女),本科學(xué)歷(勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè));2008年參加昆山市政府舉辦的TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn);2013年參加昆山勞動(dòng)局舉辦的企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))培訓(xùn);2014年參加昆山勞動(dòng)局舉辦的高級(jí)法務(wù)師(一級(jí))培訓(xùn);昆山魅力演講沙 詳細(xì)>>

吳敬巖
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現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)溝通能力提升詳細(xì)內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)溝通能力提升

現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)溝通能力提升                  

                                    

                           主講:吳敬巖

 

一、       班組長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)要求:

1、指揮家的手 → 專家的腦 → 慈悲家的心;

2、心法管理員工-六脈神劍;

3、班組長(zhǎng)能力要求。

 

二、何為溝通?

1、溝通的定義;

2、溝通的目的;

3、溝通的四個(gè)前提;

4、溝通中常見的四種狀態(tài);

5、溝通中主管角色定位。

 

三、溝通技巧

1、人際溝通七種能力;

2、溝通五字秘訣;

3、溝通的語言技巧;

(互動(dòng):肢體語言的影響、聲調(diào)訓(xùn)練)

4、聆聽的技巧;

 (聆聽能力測(cè)試)

5、八個(gè)黃金溝通定律;

6、EQ型化解對(duì)方情緒的模式;

7、尊重每個(gè)員工的內(nèi)心世界;

8、主動(dòng)改變自己的言行,以達(dá)到效果……。

 

四、:溝通高手是問問題的專家:

1、問題類型;

2、四步教練管理法;

3、四步教練法的步驟;

4、定期主動(dòng)進(jìn)行員工訪談。

  

 

 

 

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